हमारे द्वारा बनाया गया. Reconstructor.rf - सैन्य और नागरिक इतिहास और 15वीं, 17वीं-18वीं-19वीं शताब्दी का पुनर्निर्माण मैरून बेरेट को ऐसा क्यों कहा जाता है?

rkovrigin 4 अगस्त 2014 को लिखा

मूल रूप से 16165853_vkontakte द्वारा पोस्ट किया गया। बेरेट में धब्बेदार रंगों में

यह सब आज बालाशिखा में सुबह साढ़े छह बजे शुरू हुआ। गठन एवं अंतिम तैयारी.

मैरून टोपी पहनने के अधिकार के लिए एक उम्मीदवार की पोशाक का वजन 15 किलोग्राम है। प्रत्येक लड़ाके को एक कठिन मजबूर मार्च और बहुत सारे रोमांचक कारनामों का सामना करना पड़ेगा...

और - आगे!

जंगल के माध्यम से 8 किमी का अंतराल क्रॉस-कंट्री हमारे पीछे है। आगे पानी का खतरा है

और बाधा के बाद रेत का खिसकना होता है। प्रशिक्षण हथगोले के विस्फोटों के तहत, लोगों ने कई बार इस पर काबू पाया - रेंगते और दौड़ते हुए। यह बहुत कठिन था - मैं अपने कंधे पर एक तिपाई लेकर स्वयं उस पर दौड़ा और लगभग अपनी जीभ मेरे कंधे पर रख दी)

क्रॉस-कंट्री के बाद तुरंत फायरिंग लाइन होती है।

और इसके पीछे - युद्ध कलाबाजी

कलाबाज़ी के बाद शूटिंग रेंज में शूटिंग हुई, और फिर - ऊँचाई पर प्रशिक्षण। जवानों ने तीसरी मंजिल से नीचे आकर आतंकियों पर पिस्तौल से गोलियां चलाईं और ग्रेनेड फेंके. सब कुछ थोड़ी देर के लिए है.

तब काता का समय था - हथियारों के साथ और बिना हथियारों के औपचारिक अभ्यास। हमने सब कुछ बहुत अच्छे से स्केट किया!

और अंतिम स्पर्श झगड़ा है. यह कठिन है, कभी-कभी क्रूर भी, लेकिन ये विशेष बल हैं। मुख्य बात जीवित रहना है. दुश्मन को नहीं, खुद को हराओ। क्योंकि वे स्वयं पर विजय प्राप्त करके अजेय हैं। लड़ाई में पहुंचने वाले 10 लोगों में से 9 विजयी हुए।

नरगदा - मैरून बेरेट. ये लोग इसे पहनने के लायक हैं, क्योंकि वे परीक्षण में खरे उतरे हैं - खून और पसीना, दर्द और पीड़ा के साथ। वे बच गये. इसीलिए यह वास्तव में उनके लिए अमूल्य है। दृढ़ता का प्रतीक. रूसी विशेष बलों की सर्वोच्च वीरता का प्रतीक!

परीक्षा के फाइनलिस्टों को स्वयं रूसी विशेष बलों के दिग्गज सर्गेई इवानोविच लिस्युक द्वारा पुरस्कृत किया जाता है। यह वह थे जिन्होंने 1985 में मैरून बेरेट को पार करने के नियम विकसित किए थे। आज यह परीक्षा विशेष बलों की दुनिया में सबसे कठिन है।

सामान्य फोटो - मैरून बेरेट्स "वाइटाज़" और नव-निर्मित भाइयों का भाईचारा।

खैर, सर्गेई इवानोविच और मैं) ओह, और वह स्वस्थ है!

और ये हैं सेंट्रल साइंटिफिक रिसर्च सेंटर के प्रशिक्षक सर्गेई। महान योद्धा और बहुत अच्छा आदमी. उनके लिए धन्यवाद, मैं भविष्य के कार्यक्रम के लिए कुछ बहुत अच्छे फुटेज शूट करने में सक्षम हुआ।

और हम सभी इस छोटे भाई के प्रति समर्पित हैं। वह कलिनिनग्राद से है, आत्मविश्वास से परीक्षा में गया और सम्मान के साथ उत्तीर्ण हुआ।

सोवियत के बाद के कई राज्य:

• रूसी राष्ट्रीय गार्ड के सैनिक (रूस के आंतरिक मामलों के मंत्रालय के पूर्व आंतरिक सैनिक);
• बेलारूस गणराज्य के आंतरिक मामलों के मंत्रालय की आंतरिक सेना;
• कजाकिस्तान गणराज्य के राष्ट्रीय गार्ड (पूर्व में कजाकिस्तान गणराज्य के आंतरिक मामलों के मंत्रालय के आंतरिक सैनिक);
• यूक्रेन के आंतरिक मामलों के मंत्रालय की आंतरिक सेना, 12 मार्च 2014 को उनके विघटन तक।

मैरून बेरेट
एक देश	सोवियत संघ सोवियत संघ(1991 तक) ----- रूस रूस बेलोरूस बेलोरूस कजाखस्तान कजाखस्तान उज़्बेकिस्तान उज़्बेकिस्तान यूक्रेन यूक्रेन(2014 तक)
प्रकार	साफ़ा
यह किसे प्रदान किया जाता है?	वे व्यक्ति जिन्होंने पहनने के अधिकार के लिए परीक्षा उत्तीर्ण की है
पुरस्कार के कारण	कोई दंड नहीं; सकारात्मक विशेषतासेवा में; योग्यता परीक्षणों की एक श्रृंखला उत्तीर्ण करना।
स्थिति	पुरस्कार
आंकड़े
स्थापना दिनांक	1978
प्रथम पुरस्कार	1993
पुरस्कारों की संख्या	10,000 से अधिक

जटिल योग्यता परीक्षणों को पास करने के लिए मैरून बेरेट प्रदान किया जाता है और यह असाधारण गर्व का स्रोत है।

अनुबंधित सैनिकों और नियुक्त सैनिकों (जिन्होंने इकाइयों में सेवा की है) को मैरून टोपी पहनने के अधिकार के लिए योग्यता परीक्षण देने की अनुमति है। विशेष प्रयोजनकम से कम एक वर्ष) और इस पाठ्यक्रम के युद्ध प्रशिक्षण के सभी विषयों में ठोस ज्ञान और कौशल का प्रदर्शन किया है (कुल रेटिंग "अच्छे" से कम नहीं है), और उनकी सेवा में सकारात्मक विशेषता है। इस पाठ्यक्रम में, मुख्य विषय रूस के नेशनल गार्ड (अन्य राज्यों) के सैनिकों की विशेष अग्नि, विशेष शारीरिक और सामरिक प्रशिक्षण हैं।

रूस में, नेशनल गार्ड सैनिकों (आंतरिक सैनिकों) के सैन्य कर्मियों के अलावा अलग समयकर्मचारियों को योग्यता परीक्षणों में भाग लेने की अनुमति दी गई विशेष इकाइयाँपुलिस (मिलिशिया) और रूस की संघीय प्रायद्वीपीय सेवा।

यूएसएसआर और रूस में

कहानी

• पहली बार, यूएसएसआर आंतरिक मामलों के मंत्रालय के विशेष बलों की एक समान हेडड्रेस के रूप में, मैरून बेरेट को 1978 में दूसरी रेजिमेंट ओएमएसडॉन (डेज़रज़िन्स्की डिवीजन) की तीसरी बटालियन की 9वीं विशेष प्रयोजन प्रशिक्षण कंपनी (यूआरएसएन) में अपनाया गया था। ). बेरेट का मैरून रंग आंतरिक सैनिकों के कंधे की पट्टियों के रंग से मेल खाता था। आंतरिक सैनिकों के युद्ध प्रशिक्षण के प्रमुख, लेफ्टिनेंट जनरल अलेक्जेंडर सिदोरोव ने इस विचार का समर्थन और अनुमोदन किया और, उनके निर्देश पर, कपड़े से बनी पहली 25 बेरी एक कारखाने से मंगवाई गईं। मैरून रंग.

1979-1987

• सैन्य कर्मियों के एक छोटे समूह के साथ-साथ सार्वजनिक छुट्टियों पर अधिकारियों और हवलदारों द्वारा प्रदर्शन अभ्यास के दौरान बेरेट्स पहने जाते थे।

अमेरिकी विशेष बलों में, कभी भी कुछ भी बिना कुछ लिए नहीं दिया जाता था; सब कुछ अर्जित करना पड़ता था। ग्रीन बेरेट पहनने का अधिकार कठिन परीक्षणों, खून और पसीने के माध्यम से अर्जित किया गया था।

मिकलोस सज़ाबो, "अल्फा टीम"

विशेष बलों के सैनिकों के लिए प्रशिक्षण प्रक्रिया में निरंतर सुधार और उनके पेशेवर विकास के लिए प्रयास करते हुए, सर्गेई लिस्युक और विक्टर पुतिलोव ने एक परीक्षा कार्यक्रम तैयार किया, जिसमें उत्तीर्ण होने वाले व्यक्ति को स्वचालित रूप से विशेष बलों के अभिजात वर्ग में नामांकित किया गया।

में प्रारम्भिक कालजटिल नियंत्रण कक्षाओं की आड़ में योग्यता परीक्षण अवैध रूप से किए जाने थे। चुनिंदा लोगों द्वारा मैरून रंग की टोपी पहनने को लेकर कमांड के बीच समझ नहीं थी, जिसका मानना ​​था कि इस प्रतीक चिन्ह को विशेष बल इकाइयों के सभी सैन्य कर्मियों द्वारा पहना जाना चाहिए, भले ही उनके प्रशिक्षण का स्तर कुछ भी हो।

• 31 मई - आंतरिक सैनिकों के कमांडर अनातोली कुलिकोव ने "मैरून बेरेट पहनने के अधिकार के लिए सैन्य कर्मियों की योग्यता परीक्षणों पर" विनियमों को मंजूरी दी। मैरून बेरेट के लिए केवल आंतरिक सैनिकों की विशेष बल इकाइयों का परीक्षण किया जाता है।

• 22 अगस्त - रूस के आंतरिक मामलों के मंत्रालय का आदेश संख्या 326 "पहनने के नियमों के अनुपालन के उपायों पर" स्थापित स्वरूपआंतरिक मामलों के निकायों के कर्मचारियों और आंतरिक सैनिकों के सैन्य कर्मियों के लिए कपड़े, ”जिसके अनुसार आंतरिक सैनिकों की विशेष बल इकाइयों को छोड़कर, आंतरिक मामलों के निकायों के कर्मचारियों और आंतरिक सैनिकों के सैन्य कर्मियों के लिए मैरून बेरी पहनने पर प्रतिबंध लगा दिया गया था।

• आंतरिक मामलों के मंत्रालय की विभिन्न विशेष बल इकाइयाँ - दंगा पुलिस, विशेष बल (ओएमएसएन), GUIN के विशेष बल विभाग (जब वे अभी भी आंतरिक मामलों के मंत्रालय की प्रणाली में थे) - ने मैरून बेरेट के लिए परीक्षा देना शुरू किया उनकी इकाइयों में. इन इकाइयों में उनकी डिलीवरी की शर्तें आंतरिक सैनिकों के विशेष बलों में अपनाई गई शर्तों से भिन्न थीं - परीक्षण इस इकाई को सौंपे गए कार्यों के अनुसार किए गए थे।
• कुछ पुलिस विशेष बल इकाइयों को नियमित वर्दी के रूप में मैरून बेरेट जारी किया जाने लगा।
• आंतरिक सैनिकों की रैखिक इकाइयों में, कमांडरों ने, बिना किसी कारण के, बाहरी लोगों को मैरून बेरेट जारी करना शुरू कर दिया - मुख्य रूप से सैन्य इकाइयों की मदद करने वाले प्रायोजकों को।
• कई कमांडर परीक्षा उत्तीर्ण करने का उपयोग अपने व्यक्तिगत अधिकार को बढ़ाने के तरीके के रूप में करने लगे हैं, सैन्य कर्मियों को पुरस्कृत करने का एक तरीका, जिन्हें, किसी कारण से, कमांडर ने प्रोत्साहित करना आवश्यक समझा। इसके अलावा, कुछ कमांडरों ने उल्लंघन के साथ परीक्षण किए।

रूसी संघ के आंतरिक मामलों के मंत्रालय के आंतरिक सैनिकों के अधिकारी और वारंट अधिकारी (अधिकारियों और वारंट अधिकारियों को छोड़कर)। नौसैनिक इकाइयाँऔर विमानन, साथ ही विशेष मोटर चालित सैन्य इकाइयाँरूसी संघ के आंतरिक मामलों के मंत्रालय के आंतरिक सैनिक) पहनते हैं: एक ऊनी टोपी खाकी; मैरून पाइपिंग के साथ ऊनी टोपी।

इस डिक्री ने मैरून टोपी पहनने और पहनने के लिए परंपराओं और पिछले नियमों की मौजूदा प्रणाली को नष्ट कर दिया।

• रूस के आंतरिक मामलों के मंत्रालय का आदेश "मैरून बेरी पहनने के अधिकार के लिए योग्यता परीक्षण पास करने की प्रक्रिया पर" [ ] - आत्मसमर्पण प्रक्रिया को सुव्यवस्थित किया और विशेष बलों के सर्वोच्च प्रतीक के आसपास सभी अटकलों को समाप्त कर दिया।

नवाचार: योग्यता परीक्षण आयोजित करना - केंद्रीय रूप से, एक ही स्थान पर (परीक्षण प्रतिभागियों के प्रशिक्षण के स्तर को ट्रैक करने के लिए); प्रारंभिक परीक्षण शुरू किए गए हैं - सबसे योग्य सैन्य कर्मियों का चयन जिनके पास पहले से ही ऐसे आयोजनों में भाग लेने का अनुभव है।

• सितंबर - नए नियमों के अनुसार पहली योग्यता परीक्षा

परीक्षण

परीक्षण का उद्देश्य:

• सशस्त्र अपराधियों को निष्क्रिय करने, बंधकों को मुक्त कराने और गंभीर परिस्थितियों और आपातकालीन परिस्थितियों में अन्य कार्य करने के लिए उच्चतम व्यक्तिगत प्रशिक्षण वाले सैन्य कर्मियों की पहचान करें;
• सैन्य कर्मियों में उच्च नैतिक गुणों को विकसित करने के लिए प्रोत्साहन बनाना।

प्रारंभिक

परीक्षण का प्रारंभिक चरण विशेष बल इकाई कार्यक्रम के लिए प्रशिक्षण अवधि के दौरान अंतिम निरीक्षण है। निरीक्षण के लिए समग्र मूल्यांकन "अच्छा" से कम नहीं होना चाहिए, और विशेष अग्नि, आंतरिक सैनिकों के विशेष शारीरिक और सामरिक प्रशिक्षण के लिए - "उत्कृष्ट"।
परीक्षण में शामिल हैं: 3 हजार मीटर दौड़ना; पुल-अप (एनएफपी-87 के अनुसार); ताकत अभ्यास का एक सेट - 4×10 (लेटने की स्थिति में बाहों का लचीलापन-विस्तार, लेटने की स्थिति में स्क्वाट-आराम, पेट का व्यायाम, स्क्वाट स्थिति से कूदना) सात पुनरावृत्तियों में किया जाता है।
योग्यता परीक्षण से 1-2 दिन पहले परीक्षण किया जाता है।

बुनियादी

मुख्य परीक्षण एक दिन में किए जाते हैं और इसमें कम से कम 10 किमी का जबरन मार्च शामिल होता है, इसके बाद बाधाओं पर काबू पाना एसपीपी (विशेष बाधा कोर्स) होता है। चरम स्थितियां, ऊंची इमारतों पर धावा बोलने, कलाबाजी और आमने-सामने की लड़ाई के प्रशिक्षण का निरीक्षण।

• 12 किलोमीटर का जबरन मार्च.
• एक विशेष बाधा कोर्स को पार करना - मार्च पूरा करने के बाद आगे बढ़ने पर काबू पाना। ओएसपी (फायर-असॉल्ट जोन) से गुजरने के बाद, जबरन मार्च के दौरान हथियार की स्थिति का निरीक्षण करने और बाधाओं पर काबू पाने के लिए, सर्विस हथियार से एक खाली गोली चलाई जाती है।
• थकान की पृष्ठभूमि में उच्च गति शूटिंग कौशल की परीक्षा। हथियार की कार्यक्षमता का निरीक्षण करने के तुरंत बाद प्रशिक्षु मशीन गन से 1 एसयूयूएस (विशेष फायरिंग प्रशिक्षण अभ्यास) करने के लिए फायरिंग लाइन पर चले जाते हैं। व्यायाम का समय 20 सेकंड है।
• विशेष वंश उपकरणों का उपयोग करके ऊंची इमारतों पर हमला करने के कौशल की जांच पांच मंजिला इमारत पर की जाती है। इस चरण में व्यायाम का समय 45 सेकंड है। से मुलाकात नहीं हुई समय दिया गयाबाद के परीक्षणों के लिए अनुमति नहीं है।
• कलाबाजी अभ्यास करना: लापरवाह स्थिति से किप-अप; एक कलाबाज़ी के बाद एक छायाचित्र को लात मारना; एक्रोबैटिक स्प्रिंगबोर्ड या स्विंग ब्रिज से आगे की ओर कलाबाजी।
• 4 कॉम्प्लेक्स का प्रदर्शन काम दायरे में दो लोगो की लड़ाई.
• प्रशिक्षण मैच (विशेष महत्व के) - लड़ाई तीन साझेदारों के बदलाव के साथ बिना किसी रुकावट के 12 मिनट तक आयोजित की जाती है, जिनमें से एक एक ही परीक्षार्थी है, अन्य सैन्यकर्मी हैं जिनके पास पहले से ही एक मैरून बेरेट है। विषयों के बीच एक निष्क्रिय द्वंद्व के मामले में, वे एक मिनट के लिए "टूटे" होते हैं, और उनमें से प्रत्येक के साथ द्वंद्व पर्यवेक्षकों द्वारा आयोजित किया जाता है जो अगले विषयों के परीक्षणों में भाग लेंगे। यदि विषय निष्क्रियता दिखाना जारी रखते हैं, तो "ब्रेकिंग" दोहराई जाती है।

नोट: विषय को प्रदान करने की अनुमति है चिकित्सा देखभाललड़ाई के दौरान 1 मिनट से अधिक समय तक कोर्ट पर न रहें।

peculiarities

• यदि तीन टिप्पणियाँ हैं, तो सर्विसमैन को आगे के परीक्षण से हटा दिया जाता है।
• सभी प्रतिभागियों के लिए परीक्षा उत्तीर्ण करना असंभव है। भाग लेने वालों में से केवल 20-30% ही दूसरे और तीसरे परीक्षण तक पहुँच पाते हैं।
• प्रशिक्षकों को मार्च के दौरान विषयों को सहायता प्रदान करने और बाधाओं पर काबू पाने के साथ-साथ परीक्षण प्रक्रिया में हस्तक्षेप करने या प्रतिभागी की मदद करने के लिए कोई आदेश या आदेश जारी करने से सख्ती से प्रतिबंधित किया गया है।
• परीक्षण के दौरान डॉक्टर का निर्णय सबसे महत्वपूर्ण होता है।
• 2009 के बाद से, "उच्च ऊंचाई" का मानक 45 सेकंड नहीं, बल्कि 30 सेकंड था। इस तथ्य को ध्यान में रखते हुए कि विषय को उस इमारत से 15 मीटर दूर भागना चाहिए जिस पर उसने धावा बोला था और "आठ" को मेज पर रख दिया था या मेज को अपनी हथेली से मारा था।
• कलाबाजी तत्वों का प्रदर्शन करने के बाद, विषयों को विशेष अभ्यास के सेट दिखाए जाते हैं: हाथ से हाथ की लड़ाई के तीन सेट और एक हथियार के साथ।

पुरस्कार वितरण समारोह

• मैरून बेरेट की प्रस्तुति एक गंभीर माहौल में सैन्य इकाई (परीक्षा परीक्षण के प्रतिभागियों) के सामान्य गठन के दौरान की जाती है। एक सैनिक जिसने सफलतापूर्वक सभी परीक्षण पास कर लिए हैं, वह बेरेट प्राप्त करता है, उसे चूमता है, अपने दाहिने घुटने पर झुकता है, उसे अपने सिर पर रखता है, लाइन की ओर मुड़ता है, अपना हाथ हेडड्रेस पर रखता है और जोर से कहता है: "मैं रूसी संघ की सेवा करता हूं और विशेष ताकतें!" (पूर्व में "मैं पितृभूमि और विशेष बलों की सेवा करता हूँ!")

• इस क्षण से, सर्विसमैन को अपनी रोजमर्रा और पोशाक की वर्दी के साथ मैरून रंग की टोपी पहनने का अधिकार है। सैन्य आईडी "विशेष नोट्स" के कॉलम में, एक नियम के रूप में, एक संबंधित प्रविष्टि बनाई जाती है और यूनिट की आधिकारिक मुहर के साथ सील की जाती है। बाद में, एक पहचान संख्या वाला एक प्रमाण पत्र जारी किया जाता है, जो मैरून टोपी पहनने के अधिकार की पुष्टि करता है।

पहनने के अधिकार का हनन

ऐसे कार्यों के लिए जो विशेष बल इकाई के एक सैनिक के पद को बदनाम करते हैं, सैनिक को मैरून टोपी पहनने के अधिकार से वंचित किया जा सकता है। किसी विशेष बल इकाई के सैन्य सदस्य के पद को बदनाम करना है:

• शत्रुता के दौरान कायरता और कायरता की अभिव्यक्ति;
• ग़लत अनुमान और अनुचित कार्यवाहियाँ जिसके परिणामस्वरूप साथियों की मृत्यु, लड़ाकू मिशन की विफलता और अन्य गंभीर परिणाम हुए;
• शारीरिक और विशेष प्रशिक्षण का कम स्तर;
• युद्ध की स्थिति के बाहर और व्यक्तिगत लाभ के लिए विशेष हाथ से निपटने की तकनीक का उपयोग;
• धुंध की अनुमति देना;
• सामान्य सैन्य नियमों और आपराधिक कानून का घोर उल्लंघन;
• सैन्य अनुशासन का व्यवस्थित उल्लंघन.

मैरून बेरी पहनने के अधिकार से वंचित करने का निर्णय यूनिट कमांडर के अनुरोध पर एक सैन्य इकाई की मैरून बेरी परिषद द्वारा किया जाता है।

• आंतरिक सैनिकों की टुकड़ियों और विशेष बल इकाइयों में "मैरून बेरेट्स की परिषदें" बनाई गई हैं। उनमें सबसे प्रशिक्षित और अनुभवी "क्रापोविकोव" शामिल हैं, जो अपने सहयोगियों के बीच निर्विवाद अधिकार का आनंद लेते हैं। यह परिषद के निर्णय से है कि एक या दूसरे उम्मीदवार को मैरून टोपी पहनने के अधिकार के लिए योग्यता परीक्षण देने की अनुमति दी जाती है।
• यूएसएसआर आंतरिक मामलों के मंत्रालय के आंतरिक सैनिकों के कमांडर-इन-चीफ के आदेश से "आंतरिक सैनिकों की मैरून बेरेट्स परिषद" का गठन किया गया था। चेयरमैन कर्नल इगोर मेदवेदेव हैं, कर्नल मिखाइल इलारियोनोव को डिप्टी नियुक्त किया गया है। इसमें कई अन्य वरिष्ठ अधिकारियों के साथ-साथ सैन्य इकाइयों की "काउंसिल्स ऑफ मैरून बेरेट्स" के अध्यक्ष भी शामिल थे। 2008 में स्मोलेंस्क शहर में एक बैठक आयोजित करने के बाद, यह कॉलेजियम निकाय था, जिसने प्रतियोगिता के दो चरणों को आयोजित करने का प्रस्ताव तैयार किया था।

डेटा

मैरून बेरेट अपने मालिक को अन्य सैन्य कर्मियों पर कोई विशेषाधिकार नहीं देता है (वेतन में कोई वृद्धि नहीं, कोई पदोन्नति नहीं, या कोई अन्य विशेष उपचार नहीं)।

अन्य देशों में

सोवियत काल के बाद के अधिकांश राज्यों में आंतरिक सैनिकों के विशेष बलों की परंपराओं ने न केवल अपनी उच्च स्थिति बरकरार रखी, बल्कि एक वास्तविक पंथ के रूप में भी विकसित हुई। योग्यता परीक्षणों के परिणामों के आधार पर मैरून बेरेट की प्रस्तुति सर्वोत्तम लड़ाकेबेलारूस के आंतरिक मामलों के मंत्रालय के आंतरिक सैनिकों के विशेष बलों में होता है,

ताजा सूचनात्मक अवसर- हाल ही में मिन्स्क के आसपास के क्षेत्र में आंतरिक सैनिकों के सैन्य कर्मियों द्वारा मैरून बेरेट पहनने के अधिकार के लिए नियमित योग्यता परीक्षण आयोजित किए गए और कानून प्रवर्तनस्पेट्सनाज़ के संपादकों को विभिन्न इकाइयों के सैनिकों और अधिकारियों के हेडड्रेस पर बारीकी से ध्यान देने के लिए मजबूर किया। सबसे पहले - बेरेट पर। वे कहां से आए, कौन सा रंग किस बात का प्रतीक है, किसे कुछ खास टोपी पहनने का अधिकार है? आइए विशेषज्ञों की मदद से इसे जानने की कोशिश करते हैं...

ग्रीन बेरेट्स के लिए हमारा जवाब

आइए बेरेट से शुरुआत करें - दुनिया के कई देशों में सैन्य कर्मियों की वर्दी का एक आवश्यक गुण। अक्सर बेरेट विशेष बल इकाइयों के प्रतिनिधियों की एक विशिष्ट विशेषता है, जो इसके मालिकों के लिए गर्व का स्रोत है। जैसा कि आप जानते हैं, आज बेलारूसी सशस्त्र बलों, आंतरिक सैनिकों, विशेष पुलिस, राज्य सुरक्षा समिति, राज्य सीमा समिति और आपातकालीन स्थिति मंत्रालय के सैन्य कर्मियों के बेरेट और प्रमुखों को सजाया जाता है।

यूएसएसआर के सशस्त्र बलों में, अन्य देशों की सेनाओं की तुलना में बेरेट बाद में दिखाई दिए, बलों के डिप्टी कमांडर का कहना है विशेष संचालनवैचारिक कार्य के लिए, कर्नल अलेक्जेंडर ग्रुएन्को। - कुछ स्रोतों के अनुसार, विशेष रूप से हवाई सैनिकों में बेरेट की शुरूआत, हरे रंग की बेरेट पहनने वाली तीव्र प्रतिक्रिया इकाइयों की संभावित दुश्मन की सेना में उपस्थिति के लिए एक तरह की प्रतिक्रिया थी। जाहिर है, रक्षा मंत्रालय ने फैसला किया कि बेरी पहनना सोवियत सेना की परंपराओं का खंडन नहीं करेगा।

सैनिकों ने इस नवाचार को ज़ोर-शोर से स्वीकार किया। जब सेना में भर्ती किया गया, तो कई युवाओं ने कुलीन इकाइयों के रैंक में शामिल होने की मांग की, जो एक विशिष्ट विशेषता - नीली टोपी द्वारा चिह्नित थी।

काले रंग नौसेनिक सफलता

हालाँकि, यूएसएसआर के सशस्त्र बलों में पहली बार, नीली बेरी नहीं, जैसा कि कई लोग मानते हैं, लेकिन काली बेरी दिखाई दी। 1963 में, वे सोवियत मरीन कॉर्प्स की एक विशिष्ट विशेषता बन गए। उनके लिए, रक्षा मंत्री के आदेश से, एक फील्ड वर्दी पेश की गई: सैनिकों ने एक काली टोपी पहनी (अधिकारियों के लिए ऊनी और सार्जेंट और नाविकों के लिए कपास) प्रतिनियुक्ति सेवा). बेरेट का एक किनारा चमड़े से बना था, बाईं ओर सुनहरे लंगर के साथ एक लाल झंडा था, और सामने नौसेना के एक अधिकारी का प्रतीक था। नए में पहली बार फ़ील्ड वर्दीनवंबर 1968 में रेड स्क्वायर पर परेड में नौसैनिक उपस्थित हुए। फिर झंडा "स्थानांतरित" हो गया दाहिनी ओरबेरेट इस तथ्य के कारण था कि स्तंभों से गुजरते समय सम्मानित अतिथियों और समाधि के लिए स्टैंड स्तंभों के दाईं ओर स्थित थे। बाद में, सार्जेंट और नाविकों की बर्थ पर, स्टार को लॉरेल पत्तियों की पुष्पांजलि से पूरक किया गया। ये परिवर्तन करने का निर्णय संभवतः रक्षा मंत्री मार्शल द्वारा किया गया होगा सोवियत संघए ग्रेचको या उसके साथ समझौते में। शोधकर्ताओं का कहना है कि कम से कम इस संबंध में लिखित आदेश या अन्य निर्देशों का कहीं भी उल्लेख नहीं किया गया है। मॉस्को में नवंबर परेड के अंत से पहले, नौसैनिकों ने "औपचारिक" परिवर्तनों और परिवर्धन के साथ बेरेट और फील्ड वर्दी में परेड की। 1969 में, यूएसएसआर के रक्षा मंत्री के आदेश से, सार्जेंट और नाविकों की बर्थ पर एक सुनहरे किनारे और बीच में एक लाल सितारा के साथ एक अंडाकार काला प्रतीक स्थापित किया गया था। इसके बाद, पुष्पांजलि में अंडाकार प्रतीक को एक तारे से बदल दिया गया।

वैसे, एक समय में टैंक क्रू भी काले रंग की बेरी पहनते थे। वे 1972 में रक्षा मंत्री के आदेश से टैंक कर्मचारियों के लिए स्थापित विशेष वर्दी पर निर्भर थे।

वायु सेनाएँ: गहरे लाल से नीले तक

सोवियत हवाई सैनिकों में, शुरू में एक क्रिमसन बेरेट पहना जाना था - यह वह बेरेट है जो पैराट्रूपर्स के लिए अधिकांश वर्दी की सेनाओं में हवाई सैनिकों का प्रतीक था, जिसमें बेरेट के दो संस्करण भी शामिल थे। रोज़मर्रा की वर्दी में, लाल सितारे वाली खाकी टोपी पहनने की अपेक्षा की जाती थी। हालाँकि, यह विकल्प कागज़ पर ही रह गया। मार्गेलोव ने एक औपचारिक हेडड्रेस के रूप में क्रिमसन बेरेट पहनने का फैसला किया। बेरेट के दाहिनी ओर एयरबोर्न फोर्सेज के प्रतीक के साथ एक नीला झंडा था, और सामने कानों की माला में एक सितारा था (सैनिकों और सार्जेंट के लिए)। अधिकारियों ने अपनी बेरेट पर 1955 मॉडल के प्रतीक और एक उड़ान प्रतीक (पंखों वाला एक सितारा) के साथ एक कॉकेड पहना था। 1967 में क्रिमसन बेरेट सेना में प्रवेश करने लगे। उसी वर्ष, रेड स्क्वायर पर नवंबर की परेड में, पैराशूट इकाइयों ने पहली बार नई वर्दी और बेरेट में मार्च किया। हालाँकि, वस्तुतः में अगले वर्षलाल रंग की बेरी को नीले रंग की बेरी से बदल दिया गया। इस प्रकार की सेना के लिए आकाश का प्रतीक रंग अधिक उपयुक्त माना जाता था। अगस्त 1968 में, जब सैनिकों ने चेकोस्लोवाकिया में प्रवेश किया, तो सोवियत पैराट्रूपर्स पहले से ही बेरी पहने हुए थे नीला रंग. लेकिन यूएसएसआर रक्षा मंत्री के आदेश से, नीली टोपी को आधिकारिक तौर पर जुलाई 1969 में ही हवाई बलों के लिए एक हेडड्रेस के रूप में स्थापित किया गया था। सैनिकों और सार्जेंटों के लिए बेरीकेट के सामने पुष्पमाला में एक सितारा और अधिकारियों के लिए वायु सेना का कॉकेड लगा हुआ था। एयरबोर्न फोर्सेस के प्रतीक के साथ एक लाल झंडा गार्ड इकाइयों के सैनिकों द्वारा बेरेट के बाईं ओर पहना जाता था, और मॉस्को में परेड में इसे दाईं ओर ले जाया जाता था। झंडे पहनने का विचार उन्हीं मार्गेलोव का था। क्रिमसन बेरेट पर नीले झंडे के विपरीत, जिसके आयाम उत्पादन के लिए तकनीकी विशिष्टताओं में इंगित किए गए थे, लाल झंडे प्रत्येक भाग में स्वतंत्र रूप से बनाए गए थे और उनमें एक भी नमूना नहीं था। मार्च 1989 में, वर्दी पहनने के नए नियमों में हवाई सैनिकों, हवाई हमला इकाइयों और विशेष बल इकाइयों के सभी सैन्य कर्मियों द्वारा बेरेट पर झंडा पहनने की शर्त लगाई गई। आज, बेलारूसी सशस्त्र बलों की मोबाइल इकाइयों के सैन्यकर्मी अभी भी नीली बेरी पहनते हैं।

पौराणिक मैरून

के बारे में सवाल विशिष्ट रूपयूएसएसआर आंतरिक मामलों के मंत्रालय की विशेष बल इकाइयों के गठन के दौरान कपड़े भी उठाए गए थे। मई 1989 में, आंतरिक सैनिकों के प्रमुख और आंतरिक मामलों के मंत्रालय के रसद के मुख्य विभाग के प्रमुख ने आंतरिक मामलों के मंत्री को संबोधित एक पत्र तैयार किया, जिन्होंने एक विशेष के रूप में मैरून (गहरा लाल) बेरेट पेश करने का निर्णय लिया। विशेष बल इकाइयों के सैन्य कर्मियों के लिए भेद। नौसैनिकों और पैराट्रूपर्स के विपरीत, मैरून बेरेट योग्यता का एक बैज था और एक विशेष प्रशिक्षण पाठ्यक्रम पूरा करने और परीक्षा उत्तीर्ण करने के बाद ही प्रदान किया जाता था। यह परंपरा, जैसा कि हम जानते हैं, आज तक जीवित है।

हरी सीमा

यह बात कि बेरेट नौसैनिकों और पैराट्रूपर्स को एक बहादुर और साहसी रूप प्रदान करती है, सेना की अन्य शाखाओं में किसी का ध्यान नहीं गया है। कुछ समय बाद सोवियत संघ के कई सैन्यकर्मियों ने बेरी पहनने की इच्छा व्यक्त की। सीमा रक्षक कोई अपवाद नहीं थे।

यूएसएसआर सीमा रक्षकों द्वारा टोपी पहनने का पहला मामला 1976 का है - गर्मियों में, एक महीने के लिए, कलिनिनग्राद में सीमा प्रशिक्षण टुकड़ी के कैडेट और गोलित्सिनो में मॉस्को हायर मिलिट्री कमांड स्कूल ऑफ बॉर्डर ट्रूप्स के कैडेट, एक प्रयोग के रूप में पहनते थे। एयरबोर्न फोर्सेस पर आधारित वर्दी: एक खुला सूती अंगरखा, एक सफेद और हरे रंग की बनियान और हरी टोपीकिनारे पर लाल झंडे के साथ. हालाँकि, हालाँकि सीमा सैनिक यूएसएसआर के केजीबी का हिस्सा थे, वर्दी में सभी बदलावों को रक्षा मंत्रालय के साथ समन्वयित करना पड़ता था, जो इस तरह की पहल और पहनने को मंजूरी नहीं देता था। नए रूप मेनिषिद्ध।

1981 में, सीमा सैनिकों में छलावरण वर्दी पेश की गई। नई "अलमारी" में क्लिप-ऑन वाइज़र के साथ एक छलावरण टोपी भी शामिल थी। 1990 में, हरी टोपियाँ सीमा सैनिकों के पास लौट आईं। फरवरी 1990 से सितंबर 1991 तक, उन्होंने सोवियत संघ में केजीबी पीवी का एकमात्र ऑपरेशनल एयरबोर्न डिवीजन शामिल किया। अप्रैल 1991 में, डिवीजन के कर्मियों को मानक सीमा वर्दी के अलावा हेडड्रेस के किनारे नीले झंडे पर एयरबोर्न फोर्सेस के प्रतीक के साथ हरे रंग की बेरी प्राप्त हुई।

16 जनवरी 1992 को बेलारूस गणराज्य की स्वतंत्रता की घोषणा के बाद, मंत्रिपरिषद के तहत सीमा सैनिकों का मुख्य निदेशालय बनाया गया था। जल्द ही राष्ट्रीय सीमा सैनिकों के लिए वर्दी का विकास शुरू हुआ। सैन्य कर्मियों की इच्छाओं और विकास के रुझानों को ध्यान में रखते हुए सैन्य वर्दीउस समय के कपड़ों में हरे रंग की टोपी भी पेश की गई थी।

हालाँकि, 1995 के बाद से, हमारे सीमा सैनिकों की वर्दी में कुछ बदलाव हुए हैं, जो 15 मई 1996 के राष्ट्रपति डिक्री संख्या 174 में निहित हैं "सैन्य वर्दी और सैन्य रैंक के प्रतीक चिन्ह पर।" दस्तावेज़ के अनुसार, सीमा सैनिकों में केवल विशेष बल इकाइयों के सैन्य कर्मियों को हल्के हरे रंग की बेरी पहनने का अधिकार था।

वे अल्फ़ा में क्या पहनते हैं?

बेलारूस के केजीबी की आतंकवाद विरोधी विशेष इकाई "अल्फा" के बारे में कम जानकारी है। इसमें कॉर्नफ्लावर नीला रंग है, जो राज्य सुरक्षा एजेंसियों के लिए पारंपरिक है। एक उम्मीदवार जो अल्फा में सेवा करना चाहता है वह परीक्षण से गुजरता है और कई परीक्षण देता है। अधिकारियों की अगली बैठक में, सैनिक की इकाई को आधिकारिक तौर पर रैंक में नामांकित किया जाता है - और फिर उसे एक बेरेट दिया जाता है। आप कब टोपी पहन सकते हैं और कब नहीं, इसके बारे में कोई सख्त नियम नहीं हैं। यह सब विशिष्ट स्थिति पर निर्भर करता है - क्या यह एक युद्ध अभियान है या रोजमर्रा का विकल्प है।

केजीबी विशेष बलों में बेरेट पास करने के लिए कोई संस्था नहीं है। क्यों? विशेषज्ञों का कहना है कि यह सेवा की विशिष्टताओं के कारण है। अल्फ़ा केवल अनुभवी सेनानियों और अधिकारियों को ही स्वीकार करता है, जिनमें खेल के कई उस्ताद और युद्ध अभियानों में भाग लेने वाले लोग भी शामिल हैं। उन्हें अब किसी को कुछ भी साबित करने की जरूरत नहीं है...

सबसे प्रतिभाशाली - आपातकालीन स्थिति मंत्रालय में

यदि आप एक मजबूत आदमी को लाल टोपी में देखते हैं, तो जान लें: आपके सामने आपातकालीन स्थिति मंत्रालय की रिपब्लिकन विशेष बल इकाई का एक सैनिक है। ROSN बेरेट्स का एक उपयोगितावादी कार्य है। हेडड्रेस किसी सेनानी को कोई विशेष दर्जा नहीं देता - यह वर्दी का एक सामान्य तत्व है। यह स्पष्ट करने योग्य है कि, सामान्य तौर पर, "आपातकालीन" विभाग के कर्मचारियों के लिए दो रंग विकल्प होते हैं: लाल और हरा। लाल टोपी - अधिकारियों, प्रबंधन के लिए। परिसमापन पर आपातकालीन क्षणचमकीले रंग उन्हें भीड़ से अलग दिखने में मदद करते हैं। और सैनिकों के लिए कमांडर को नोटिस करना आसान होता है, जिसका अर्थ है कि वे समय पर आदेश सुन सकते हैं। हरे रंग की बेरी निजी व्यक्तियों और वारंट अधिकारियों द्वारा पहनी जाती है।

अलेक्जेंडर ग्रेचेव, निकोलाई कोज़लोविच, आर्थर स्ट्रेच द्वारा तैयार किया गया।

फोटो अलेक्जेंडर ग्रेचेव, आर्टूर स्ट्रेख, आर्टूर प्रुपास, अलेक्जेंडर रुज़ेचक द्वारा।

विशेष ताकतेंअक्टूबर 2008

(चमकदार लाल) रंग. यह मजीठ की कुचली हुई जड़ है - रूबिया टिनक्टोरम, साथ ही समान प्रजातियाँ रूबिया पेरेग्रीनाऔर रूबिया मुंगिस्टा. मैडर एक बारहमासी पौधा है; इसकी जड़ 10 से 25 सेमी तक लंबी और लगभग 0.5 सेमी मोटी, अंदर नारंगी (पीली-लाल), बाहर भूरी होती है।

लाल रंग- रूसी में, लाल रंग की छाया, गहरा और नीरस। इससे पहले लाल रंगकपड़ा लाल कपड़े से सस्ता था, और इसका उपयोग शाही काल के रूसी सशस्त्र बलों के निचले रैंकों के लिए सैन्य वर्दी के कई तत्वों को बनाने के लिए किया जाता था।

कहानी [ | ]

19वीं सदी के अंत में, फ्रांस, अलसैस, हॉलैंड, बवेरिया, बेल्जियम, काकेशस और लेवंत में महत्वपूर्ण मात्रा में मजीठ की खेती की जाती थी। अकेले फ़्रांस में उत्पादित मैडर रूट की वार्षिक लागत 100 मिलियन फ़्रैंक से कम नहीं होने का अनुमान लगाया गया था। डर्बेंट और शुशी के पास काकेशस में भी महत्वपूर्ण पागल वृक्षारोपण थे। सर्वोत्तम किस्मेंलेवंत और एविग्नन क्रैप पर विचार किया गया: लेवंत क्रैप को "लिज़ारी" या "एलिज़ारी" नाम के तहत जड़ के रूप में बेचा गया था; यूरोपीय किस्में अधिकाँश समय के लिएजमीनी हालत में.

मैडर का उल्लेख प्लिनी और अन्य प्राचीन लेखकों ने किया है। उदाहरण के लिए, इसकी खोज ग्रीको-रोमन काल के मिस्र के मकबरे की पेंटिंग में प्लास्टर पर गुलाबी रंग के रूप में की गई थी। 16वीं शताब्दी में हॉलैंड आये। स्पेन के माध्यम से, जिसे मूर्स से पागलपन प्राप्त हुआ। कोलबर्ट ने 1666 में एविग्नन में, फ्रेंज़ेन ने 1729 में अलसैस में मैडर की शुरुआत की, लेकिन इस डाई ने 1760-1790 तक ही प्रमुख स्थान लेना शुरू कर दिया।

एक कलात्मक रंगद्रव्य (वार्निश) तैयार करने के लिए, मजीठ की जड़ के अर्क में फिटकरी मिलाई जाती थी और क्षार का उपयोग करके अवक्षेपण किया जाता था।

19वीं शताब्दी की अंतिम तिमाही में मजीठ की खेती बंद हो गई। 1868 में जर्मन रसायनज्ञ ग्रेबे और लिबरमैन ने एलिज़ारिन के उत्पादन के लिए एक विधि प्रस्तावित की।

बढ़ता हुआ पागलपन (ब्रॉकहॉस इनसाइक्लोपीडिया के अनुसार)[ | ]

मजीठ को कलमों या बीजों द्वारा प्रचारित किया जाता है और आमतौर पर इसकी कटाई बुआई के 4-5 साल से पहले नहीं की जाती है। इसके विकास के लिए अनुकूल और उपयुक्त मिट्टी पर वातावरण की परिस्थितियाँदशमांश 200 पीडी तक देता है। धुली हुई जड़. जमीन से खोदी गई जड़ों को धूप में सुखाकर इसी रूप में बेचा जाता है।

क्रैपी का अनुप्रयोग[ | ]

मजीठ

रंगाई पदार्थ के रूप में कप्पा का उपयोग इसमें मौजूद पिगमेंट की सामग्री पर आधारित था: एलिज़ारिन और। हालांकि, क्रैपी में एलिज़ारिन मुक्त अवस्था में नहीं है, बल्कि रूबेरिट्रिक एसिड के ग्लाइकोसाइड के रूप में है, जो किण्वन के दौरान या एसिड के प्रभाव में, समीकरण के अनुसार चीनी और एलिज़ारिन में टूट जाता है: सी 26 एच 28 ओ 14 + 2एच 2 ओ = सी 14 एच 8 ओ 4 + 2सी 6 एच 12 ओ 6।

ग्रेबे और लिबरमैन के क्लासिक काम से पता चला कि एलिज़ारिन और पुरपुरिन दोनों हाइड्रोकार्बन एन्थ्रेसीन के व्युत्पन्न हैं: पहला डाइऑक्सीएन्थ्राक्विनोन सी 14 एच 6 ओ 2 (एचओ) 2 है, दूसरा ट्राइऑक्सीएन्थ्राक्विनोन सी 14 एच 5 ओ 2 (एचओ) 3 है। इन कार्यों ने रासायनिक उद्योग की एक विशाल शाखा के लिए आधार के रूप में कार्य किया - कृत्रिम एलिज़ारिन का उत्पादन, जिसने रंगाई अभ्यास से क्रैप और क्रैप तैयारियों और क्रैप अर्क को जल्दी से बदल दिया। रोसेनस्टील के शोध के अनुसार, पुरपुरिन, एक और पागल रंगद्रव्य, क्रैपी में ग्लूकोसाइड के रूप में नहीं, बल्कि कार्बोक्जिलिक एसिड, स्यूडोपुरपुरिन के रूप में पाया जाता है, जो पानी के साथ गर्म होने पर, पुरपुरिन और कार्बन डाइऑक्साइड में टूट जाता है।

एलिज़ारिन और पुरपुरिन के अलावा, दो अन्य पदार्थ कप्पा से अलग किए गए थे, जो रासायनिक रूप से एलिज़ारिन के बहुत करीब थे: एलिज़ारिन का एक आइसोमर और, संरचना में, एक कार्बोक्जिलिक एसिड, जो स्यूडोपुरपुरिन और पुरपुरिन के समान अनुपात में एलिज़ारिन के बराबर होता है। रंगाई अभ्यास में क्रैप का उपयोग विभिन्न धातु आक्साइड के साथ टिकाऊ और चमकीले रंग के वार्निश का उत्पादन करने के लिए एलिज़ारिन की क्षमता पर आधारित था; तो, लोहे के साथ - बैंगनी या काला, एल्यूमिना के साथ - चमकदार लाल और गुलाबी रंग, टिन मॉर्डेंट के साथ - उग्र लाल, आदि।

विशेष रूप से, लाल रंग के साथ-साथ काले और भूरे रंग के उत्पादन के लिए बैंगनी रंगाई में महत्वपूर्ण मात्रा में क्रैपी का उपयोग किया जाता था। यदि संभव हो तो, मजीठ की रंगाई क्षमता को बढ़ाने के लिए, इसकी कुचली हुई जड़ को अक्सर विभिन्न उपचारों के अधीन किया जाता था, जिसके परिणामस्वरूप पहले से ही तैयार क्रैपी या तथाकथित क्रैपी अर्क प्राप्त होता था। इस तरह के पूर्व-उपचार से रंगाई के लिए हानिकारक अशुद्धियाँ कमोबेश पूरी तरह से दूर हो जाती हैं: रेजिन, एसिड, शर्करा और पेक्टिन पदार्थ, और जब क्रैपी अर्क के साथ रंगाई की जाती है, तो रंग की एक अधिक जीवंत और चमकदार छाया हमेशा प्राप्त होती थी। सबसे आम क्रैपी तैयारियों में से एक थी; और इसका उपयोग काफी मात्रा में किया गया था। क्रैपी रंग (फ्लूर डी गारेंस) धुले और पिसे हुए क्रैपी को किण्वित करके तैयार किया गया था; एक आटोक्लेव में क्रैपी का पिंकऑफ़िन प्रसंस्करण | ]

2006 के लिए किए गए कार्यों पर एलायंस ऑफ लिविंग हिस्ट्री क्लब की रिपोर्ट। प्रिय साथियों, प्रिय मित्रों! यह रिपोर्ट एलायंस ऑफ लिविंग क्लब के सदस्यों और हमारे साथियों, जो एलायंस के सदस्य नहीं हैं, दोनों को संबोधित है, साथ ही उन सभी को भी जो जीवित इतिहास के क्षेत्र में हमारे साथ सहयोग करना चाहते हैं। यह शायद अकारण नहीं है कि किसी भी संगठन के जीवन का पहला वर्ष सबसे कठिन माना जाता है। यह काम के पहले वर्ष में है कि संगठन का एक मजबूत ढांचा बनाने वाली मुख्य चीज रखी गई है - टीम में विश्वसनीय भरोसेमंद रिश्ते, एकजुटता, टीम भावना और यहां तक ​​​​कि कुछ परंपराएं। इस तथ्य के बावजूद कि सब कुछ सुचारू रूप से नहीं चला और कुछ क्षणों में कठिनाइयाँ उत्पन्न हुईं, मैं यह नोट करना चाहूँगा कि पूरी टीम का काम अच्छी तरह से समन्वित और स्पष्ट था। हमारी गतिविधियों के पहलुओं को विस्तार से कवर करने से पहले, मैं पूरी एलायंस टीम और उसके प्रत्येक सदस्य को व्यक्तिगत रूप से धन्यवाद देना चाहता हूं। गठबंधन की गतिविधियाँ विविध हैं और "जीवित इतिहास" प्रारूप में विषयगत कार्यक्रम आयोजित करने तक सीमित नहीं हैं। रिपोर्ट में नौकरी के सभी पहलुओं को शामिल किया जाएगा। 1. पहला कदम. 2005 के अंत में शासी निकाय का गठन 7 ऐतिहासिक क्लबों के समान विचारधारा वाले लोगों के एक समूह ने एक संगठन की कल्पना की जिसका मुख्य लक्ष्य सैन्य-ऐतिहासिक पुनर्निर्माण के लिए समर्पित विषयगत कार्यक्रमों के आयोजन में गतिविधियों का समन्वय करना था। इस संगठन की गतिविधि, लक्ष्य और उद्देश्यों की अवधारणा गठबंधन घोषणापत्र में तैयार की गई थी। एक महीने बाद, 2006 की शुरुआत में, चार्टर पर प्रकाश पड़ा नया संगठन, जिसने नेतृत्व, निर्णय लेने आदि के बुनियादी सिद्धांतों को विनियमित किया। एलायंस काउंसिल बनाई गई, जिसमें प्रत्येक संस्थापक क्लब से एक प्रतिनिधि शामिल था। इस प्रकार, लोकतांत्रिक सिद्धांत गठबंधन की गतिविधियों का आधार बन गए। परिषद ने एक वर्ष की अवधि के लिए एक अध्यक्ष और उसके उपाध्यक्ष का चुनाव किया। जनवरी 2006 के अंत में, परिषद ने गठबंधन की स्थापना के समय निर्धारित कई कार्यों को गहनता से लागू करना शुरू किया। 2. ऐतिहासिक पुनर्निर्माण और प्रशिक्षण की गुणवत्ता के सामान्य सुधार से संबंधित गठबंधन परियोजनाएं यहां तक ​​कि गठबंधन के काम के पहले चरण में, यह स्पष्ट हो गया कि ऐतिहासिक पुनर्निर्माण के दृष्टिकोण का मानकीकरण काफी हद तक संगठन के सदस्यों के संचार पर निर्भर करता है। विभिन्न क्लबों के सदस्य. इस उद्देश्य के लिए, दिसंबर में एक ऑनलाइन फोरम बनाया गया, और फिर एलायंस की एक विषयगत वेबसाइट बनाई गई। इन महत्वपूर्ण संसाधनों के त्वरित परिचय ने, संगठन के काम के शुरुआती चरणों में, सभी सक्रिय प्रतिभागियों को एक ही तंत्र में एकीकृत करना और परिणामस्वरूप, हमारे लिए स्वीकार्य ऐतिहासिक पुनर्निर्माण की गुणवत्ता के लिए मुख्य मानदंड संयुक्त रूप से विकसित करना संभव बना दिया। . सामयिक मुद्दों की जीवंत चर्चा ने बाहर से इच्छुक दल को आकर्षित करना संभव बना दिया, जिसने बाद में हमारी गतिविधियों में एक बड़ी भूमिका निभाई। जनवरी से शुरू होकर, गठबंधन के तत्वावधान में विषयगत सेमिनार आयोजित किए गए, जिसने 2006 सीज़न की समग्र तैयारी को भी काफी प्रभावित किया। यह विशेष रूप से "रिकंस्ट्रक्टर" पत्रिका के साथ सफल सहयोग को ध्यान देने योग्य है, जिसके तीसरे अंक में गठबंधन की गतिविधियों के बारे में एक लेख प्रकाशित हुआ था। पत्रिका का पाँचवाँ अंक वर्तमान में प्रकाशन के लिए तैयार किया जा रहा है, जिसमें उन लेखकों के कई लेख शामिल होंगे जो गठबंधन के सदस्य हैं। 3. गठबंधन द्वारा आयोजित कार्यक्रम गठबंधन का सबसे महत्वपूर्ण कार्य, जैसा कि पहले उल्लेख किया गया है, विषयगत कार्यक्रम आयोजित करने के लिए विभिन्न क्लबों के प्रतिनिधियों की गतिविधियों का समन्वय करना है। 2006 में ऐसे तीन आयोजन हुए। उनमें से प्रत्येक अपने तरीके से अद्वितीय था और उसके अपने विशेष कार्य और लक्ष्य थे। 3.1. गठबंधन क्लबों की समीक्षा. गठबंधन का पहला कार्यक्रम तीन दिवसीय समीक्षा थी, जो 19-21 मई को मॉस्को क्षेत्र के एक सुरम्य कोने में हुई थी। आयोजन का मुख्य लक्ष्य टीम को एकजुट करना और टीम वर्क तकनीकों का अभ्यास करना था। बड़े पैमाने पर ड्रिल प्रशिक्षण, मेफेयर तीरंदाजी टूर्नामेंट जैसे आयोजन पुराने हैं अंग्रेजी नियम, ऐतिहासिक व्यंजन पकाना। आयोजन के हिस्से के रूप में, एलायंस सदस्य क्लबों के संगठन और उपकरणों में कमियों को दूर करना संभव था, यह सिफारिश करते हुए कि इसे 2006 में मुख्य कार्यक्रम से पहले लापता उपकरणों के साथ फिर से भर दिया जाए। कुल मिलाकर, लगभग 55 लोगों ने भाग लिया। सकारात्मक रवैयाप्रतिभागियों और संगठन के उच्च स्तर ने कार्यक्रम को "एक सांस" में आयोजित करना संभव बना दिया। शक्तिशाली शुरुआत का बॉर्डर फोर्ट्रेस 2006 के स्तर पर महत्वपूर्ण प्रभाव पड़ा। 3.2. लिविंग हिस्ट्री फेस्टिवल "बॉर्डर फोर्ट्रेस 2006" सीज़न का मुख्य कार्यक्रम लिविंग हिस्ट्री फेस्टिवल था, जो वास्तुशिल्प स्मारक - इवांगोरोड फोर्ट्रेस संग्रहालय की दीवारों के भीतर हुआ। महोत्सव की तैयारियां जनवरी से ही चल रही हैं। गौरतलब है कि इस किले में पहली बार कोई ऐतिहासिक आयोजन हुआ था. हमने अपने लिए विभिन्न कार्य निर्धारित किए: - एक सैन्य मध्ययुगीन गैरीसन के जीवन के एक प्रसंग को यथासंभव सटीक और व्यापक रूप से पुन: प्रस्तुत करना; - किसी भी आधुनिक वस्तु का उपयोग किए बिना एक ऐतिहासिक शिविर को सुसज्जित करना, जिससे एक ओर ऐतिहासिक पुनर्निर्माण का स्तर बढ़े और दूसरी ओर प्रतिभागियों के लिए घटना का प्रभाव बढ़े; - युद्ध संपर्क की एक विशेष रूप से विकसित नई प्रणाली का परीक्षण करें, जिसमें मध्ययुगीन लड़ाइयों के मंचन की कठोर संपर्क पारंपरिक प्रणाली के बजाय सामरिक घटक पर जोर देना शामिल है; - खाना पकाने, विभिन्न अभिव्यक्तियों में युद्ध और मध्ययुगीन जीवन के अन्य पहलुओं के लिए समर्पित ऐतिहासिक प्रयोगों की एक श्रृंखला का संचालन करें; उत्सव में भाग लेने वाले क्लब थे जो एलायंस के सदस्य थे, साथ ही कार्यक्रम के अतिथि भी थे जिन्होंने सिद्धांतों को साझा किया और एलायंस की आवश्यकताओं को पूरा किया। कुल गणनाप्रतिभागियों की संख्या 90 से अधिक थी। शुरुआत में इवेंट को बंद स्थिति में रखा गया था। उत्सव में प्रतिभागियों का प्रवेश प्रत्येक प्रतिभागी के लिए व्यक्तिगत रूप से ऐतिहासिक उपकरणों के पूरे परिसर की तस्वीरें प्रदान करके अग्रिम रूप से किया गया। इस प्रणाली ने न केवल पुनर्निर्माण के समग्र स्तर को बढ़ाने की अनुमति दी, बल्कि साइट पर विसंगतियों से भी बचा। कुछ तकनीकी कठिनाइयों के बावजूद, इसने खुद को पूरी तरह से उचित ठहराया है, और भविष्य में एलायंस कार्यक्रमों में इसका उपयोग किया जाएगा। उत्सव के हिस्से के रूप में, किलेबंदी पर हमले के साथ विभिन्न सैन्य क्षेत्र युद्धाभ्यास, एक डब्ल्यूएसए 2006 तीरंदाजी टूर्नामेंट, प्रतिभागियों के लिए एक भव्य दावत और अन्य कार्यक्रम आयोजित किए गए थे। पूरे उत्सव के दौरान, प्रतिभागी एविस देई समूह के शानदार लाइव प्रदर्शन का आनंद ले सकते हैं, जिसके सदस्य न केवल मध्ययुगीन संगीत वाद्ययंत्रों में शानदार महारत हासिल करते हैं, बल्कि ऐतिहासिक पोशाक में प्रतिभागियों की आवश्यकताओं को भी पूरा करते हैं। यह पेशेवर फोटोग्राफरों की कई टीमों के काम पर प्रकाश डालने लायक है, जिनकी बदौलत त्योहार के बारे में फोटो रिपोर्ट विशेष रूप से रंगीन और यादगार बन गई। मैं गर्व से नोट करना चाहूंगा कि सभी कार्य, न केवल सामान्य प्रकृति के, बल्कि आर्थिक और प्रशासनिक प्रकृति के भी, नियत समय पर पूरे किए गए। प्रतिभागी आयोजन से संतुष्ट थे, जो आयोजकों के लिए शायद सफलता का मुख्य मानदंड है। एलायंस के दोनों सदस्यों और आमंत्रित प्रतिभागियों के अनुसार, "बॉर्डर किला", रूस में "लिविंग हिस्ट्री" प्रारूप में घटनाओं के लिए मानक बन गया है। 3.3. शरद ऋतु की सैर. 23 सितंबर को मॉस्को क्षेत्र में गठबंधन के प्रतिनिधियों ने एक नए प्रारूप में एक कार्यक्रम आयोजित किया। इसकी अवधारणा रीनेक्टर्स के लिए सामान्य त्योहारों से कुछ अलग थी। इस क्षण से एक महीने पहले, एक ऐतिहासिक प्रयोग करने का विचार आया - मध्ययुगीन पैदल सेना की एक छोटी टुकड़ी के दिन के मार्च का पुनर्निर्माण। यह स्थल मॉस्को क्षेत्र के एक सुरम्य कोने के रूप में चुना गया था जो लुखोवित्सी शहर से ज्यादा दूर नहीं था। यह आयोजन अंतरंग निकला, लेकिन नवाचार और रचनात्मक खोज के लिए गठबंधन के सदस्यों की तत्परता के साथ-साथ उच्च स्तर की तैयारी को भी स्पष्ट रूप से प्रदर्शित किया। कार्यक्रम के प्रतिभागियों को अमूल्य अनुभव, ढेर सारा मज़ा और प्राप्त हुआ फिर एक बारटीम की एकजुटता साबित हुई, जिसे इस प्रारूप के एक आयोजन में विशेष रूप से दृढ़ता से महसूस किया गया। 2007 के लिए गठबंधन की कार्य योजना: गठबंधन की गतिविधियों की सामान्य दिशा में महत्वपूर्ण बदलाव नहीं होंगे, लेकिन कार्यों के स्पष्ट निरूपण के कारण संगठन की गतिविधियों की प्रभावशीलता में वृद्धि होगी, तर्कसंगत उपयोग 2006 में प्राप्त संसाधन और महत्वपूर्ण संगठनात्मक अनुभव। कुछ कार्यक्रमों के आयोजन में शामिल लोगों की संख्या में वृद्धि होगी, जिससे उनमें से प्रत्येक के लिए तैयारी की गति को कम किए बिना कई बड़ी परियोजनाओं को एक साथ पूरा करना संभव हो जाएगा। गठबंधन की गतिविधियों में शामिल होंगे: 1. प्रशासनिक गतिविधियाँ: 1.1. एक सार्वजनिक संगठन के रूप में गठबंधन का कानूनी पंजीकरण 1.2. संगठन के कार्य में सहायता प्राप्त करने के लिए आधिकारिक अधिकारियों के साथ संचार 1.3. परिषद और संगठन के कार्य समूहों की बैठकों के लिए परिसर ढूँढना, सम्मेलन और प्रशिक्षण आयोजित करना 2. प्रशिक्षण और विकास: 2.1. विषयगत सेमिनार और प्रशिक्षण आयोजित करना 2.2. विभिन्न लेखों की तैयारी जिन्हें एलायंस की इंटरनेट साइट और रीकंस्ट्रक्टर पत्रिका दोनों के पन्नों पर पोस्ट किया जाएगा” 2.3। इंटरनेट फोरम को बनाए रखना और उस पर ध्यान आकर्षित करना 3. घटनाओं को अंजाम देना 3.1. एलायंस का जन्मदिन - मॉस्को, फरवरी यह विचार कि एलायंस को टीम भावना को बनाए रखने और मजबूत करने के उद्देश्य से एक कार्यक्रम आयोजित करने की आवश्यकता है, गर्मियों से ही अस्तित्व में है। 2007 में ऐसी घटना होगी कॉर्पोरेट पार्टी, संगठन की गतिविधि के वर्ष के साथ मेल खाने का समय। वह मॉस्को के एक रेस्तरां में सभी एलायंस क्लबों के प्रतिनिधियों को इकट्ठा करेंगे। कार्य के परिणामों का सारांश दिया जाएगा और वर्तमान परियोजनाओं पर प्रस्ताव बनाए जाएंगे। कार्यक्रम के हिस्से के रूप में, मध्यकालीन व्यंजनों का स्वाद चखने का आयोजन करने की योजना बनाई गई है। छुट्टी का माहौल अनौपचारिक होगा और प्रतिभागियों को आरामदायक माहौल में संवाद करने और टीम के साथ बातचीत के स्तर को बढ़ाने की अनुमति देगा। 3.2. शीतकालीन पदयात्रा और फोटो शूट, मॉस्को क्षेत्र, फरवरी के अंत में यह शीतकालीन एक दिवसीय कार्यक्रम गठबंधन के सदस्यों के उपकरणों के स्तर को बढ़ाने के लिए आवश्यक है। अभियान के साथ मेल खाने वाला एक कलात्मक फोटो सत्र मध्ययुगीन इतिहास के एपिसोड में से एक को चित्रित करेगा, जिससे सर्दियों के दृश्यों के साथ गठबंधन की गतिविधियों के बारे में फोटोग्राफिक सामग्री में विविधता लाना संभव हो जाएगा। घटना अंतरंग होगी. 3.3. फ़ील्ड उत्सव, मॉस्को क्षेत्र, मई मई 2006 में आयोजित वसंत समीक्षा, इस बार बड़े पैमाने पर होगी और गठबंधन के सदस्यों और आमंत्रित क्लबों को एकजुट करेगी। महोत्सव में अद्यतन नियमों और मेफेयर तीरंदाजी टूर्नामेंट का उपयोग करके क्षेत्र युद्धाभ्यास की सुविधा होगी। प्रतिभागियों की अनुमानित संख्या 70-80 लोग हैं। प्रतिभागियों के बीच "युद्ध संस्कृति" को बढ़ाने के उद्देश्य से "सैन्य" आयोजनों पर जोर दिया जाएगा। 3.4. बॉर्डर फोर्ट्रेस 2007, इवांगोरोड, 7-12 अगस्त पिछले वर्ष की तुलना में, उत्सव को अधिक व्यापकता मिलेगी। महोत्सव कार्यक्रम अधिक गहन, विविध और प्रतिभागियों के प्रत्येक समूह पर केंद्रित होगा। महोत्सव की अवधि एक दिन बढ़कर 5 दिन हो जायेगी पूरे दिन, जो त्योहार के रोजमर्रा के घटक के संगठन को प्रभावित करेगा। आर्थिक सहायता अधिक व्यापक होगी और इसमें गुणात्मक स्तर पर बदलाव होंगे। किले में पर्यटकों की यात्रा का समय काफी कम हो जाएगा और प्रतिभागियों को अधिक स्वतंत्र महसूस करने की अनुमति मिलेगी। 3.5. शरद ऋतु वृद्धि, सितंबर, मॉस्को क्षेत्र परिवर्तन और नवाचार अगली शरद ऋतु बढ़ोतरी को प्रभावित करेंगे। इस बार यह रात्रि विश्राम के साथ दो दिनों में होगा। प्रतिभागियों की संख्या भी बढ़ेगी. टीम वर्क का माहौल आयोजन का मुख्य वैचारिक घटक बना रहेगा। पिछले वर्ष का सारांश निकालते हुए, मैं एक बार फिर हमारी गतिविधियों में भाग लेने वाले सभी लोगों के प्रति अपना आभार व्यक्त करना चाहता हूँ। हमने एक-दूसरे को साबित किया कि हम काम करने में सक्षम हैं मजबूत टीम, सौंपे गए कार्यों को संयुक्त रूप से कार्यान्वित करें और, सबसे महत्वपूर्ण बात, इसका आनंद लें। सहकर्मियों, मित्रों! हम आपको नए साल में नई उपलब्धियों, बड़ी और छोटी खुशियों की कामना करते हैं। होने देना नया सालआपके लिए हर चीज़ में सफल होगा! ______________________________________________________________________________________ रेब्रोव एंड्री, कोर्शोक व्लादिमीर।