Главная > Бывшие > Основные навыки бизнес тренера. Обучние бизнес тренера

Основные навыки бизнес тренера. Обучние бизнес тренера

Прочла недавно интересный рассказ Михаила Веллера «Хочу быть дворником». Рассказ о том, что большинство из нас в юности не может выбирать профессию по душе, но мечта заниматься любимым делом зачастую остается с нами на всю жизнь: «Детские мечты редко сбываются. Хочешь стать дворником, а становишься академиком».

Знакомо? И вот когда позади длинный путь исполнения чужих желаний: « начальству нужны статьи, жене - шуба и машина, детям - штаны и велосипеды, потом - карманные деньги и свобода, потом высшее образование, потом им нужны жены и мужья, а тебе нужна неотложка», тогда «ты становишься дедушкой, выходишь на пенсию и получаешь возможность делать все, что душе твоей угодно».

В рассказе, речь идет об исполнении мечты детства стать дворником, «Ну это же дворником…» - возразите вы, а как насчет мечты стать бизнес-тренером , может, все по-другому? С профессией бизнес-тренера происходит часто так же.

Если ребенок скажет своим родителям, что хочет стать бизнес тренером , проводить тренинги, то, скорее всего, не обрадует родителей. Да и в самом деле, ну что это за профессия такая ? Престижно быть врачом, юристом, экономистом, психологом на худой конец. А ведь хороший тренер, как и хороший врач, очень востребован в современном обществе. В жизни успешного предприятия уже невозможно обойтись без привлечения бизнес-тренера и проведения бизнес тренингов для сотрудников. А сами топ-менеджеры с удовольствием посещают тренинги на развитие лидерских качеств . Посещение открытых тренингов стало привычным для многих людей, занимающихся самосовершенствованием.

Кто чаще всего становится бизнес тренером? Чаще всего это психологи, ведь для психологов это очень близкая профессия. Военные и педагоги - люди с навыками «работы с людьми», инженерно-технические работники - когда благодаря логическому складу ума они выходят на новый профессиональный уровень и менеджеры - становятся бизнес тренерами, когда в коллективе предприятия создаются корпоративные тренинговые отделы.

Расскажу свою историю, как я стала бизнес тренером. У меня инженерно-техническое образование, хотя всегда привлекали гуманитарные науки. После окончания института впереди была перспектива заниматься совершенно не интересной для меня работой. Но, так уж сложилось, что все 20 лет моей работы в санаторно-курортном бизнесе прошли на руководящих должностях, в довольно больших коллективах. Работа с людьми предполагает определенные способности к взаимодействию и обучению людей, а особенно это касается работы в сфере обслуживания. Здесь уже без корпоративного обучения и тренингов не обойтись. Стали необходимостью психологическое образование, изучение , использование активных методов обучения. Именно эта важная составляющая работы руководителя и привела меня постепенно в бизнес тренеры.

Из своего опыта могу сказать, что бизнес тренером становишься не вдруг, не сразу, а из-за потребности стать профессионалом своего дела, необходимости развивать важные профессиональные навыки и умения у своих сотрудников, совершенствовать свой лидерский потенциал.

Я прошла много тренингов как участник группы , прежде чем провела свой первый тренинг, и сейчас я участвую в тренингах, читаю книги бизнес тренеров, смотрю видео-записи лучших тренингов. Каждый раз открываю для себя новые идеи, методы работы, новых интересных тренеров.

Меня привело в эту профессию стечение жизненных обстоятельств, но если у вас есть мечта стать тренером, бизнес тренером, а ваша профессия далека от реализации этой мечты, я знаю один хороший способ - получить образование по этой специальности, и мечта сбудется. Так что, дерзайте!

Свой рассказ М. Веллер завершил так: «И получив, наконец, возможность делать все, что душе моей угодно, я пошел в ЖЭК и легко устроился дворником. И я поливаю асфальт из шланга, и думаю, неужели мир устроен так, что обязательно надо сделать круг длиною в жизнь, чтобы прийти к тому, чего хотел? Наверное, это неправильно. И вся надежда, что хорошую сивку горки не укатают.»

Автор статьи: Галина Богданова - талантливый бизнес-тренер с многолетним опытом работы в сфере гостиничного бизнеса. Галина уверена, что даже будучи профессионалом своего дела, нельзя останавливаться на достигнутом. Только движение вперед и постоянное совершенствование помогут достичь успеха. И это знают участники ее тренингов.

Как же стать бизнес тренером

Сегодня, наверное, невозможно найти человека, который хотя бы один раз в своей жизни не задумывался об организации своего дела, а для успешной реализации любого коммерческого проекта нужно обладать определенными знаниями. В таких ситуациях самый лучший способ устранить пробелы в экономическом образовании – посещение бизнес-тренингов, позволяющих за минимальный промежуток времени получить объем информации, который дают специализированые вузы на протяжении 2-3 лет.

Но это возможно только в том случае, если Ваш бизнес тренер будет хорошим преподавателем и настоящим профессионалом своего дела, обладающий солидным опытом в данной сфере деятельности. В представленной статье изложен подробный анализ рассматриваемой профессии, а также практические рекомендации, которые помогут Вам стать бизнес тренером.

Качества, которыми должен обладать бизнес тренер

Интересующая Вас профессия связана, в первую очередь, с необходимостью выступать перед публикой, умением доказывать ей свою точку зрения и постоянно быть в центре внимания, не допуская, чтобы обучающиеся отвлекались на посторонние вещи. То есть, бизнес тренер должен не только идеально знать тему своих лекций, но и быть хорошим психологом, а также обладать лидерскими качествами. Очень часто ему приходится работать с людьми, которые сумели занять серьезное положение в обществе, у них достаточно большой жизненный опыт и способность добиваться поставленных целей. Для того чтобы обучать таких людей, нужно, прежде всего, завоевать их уважение, иначе все Ваши лекции не будут восприниматься всерьез, что приведет к полному фиаско бизнес тренингов.

Внутренняя свобода и уверенность в себе – качества, которые Вы должны развивать, чтобы стать хорошим бизнес тренером. Даже если рассказывать о банальных вещах, но расковано и с мощным зарядом внутренней свободы, Вас обязательно будут слушать и запоминать все сказанное. В тоже время самая интересная информация будет проигнорирована слушателями, когда лектор чувствует себя неуверенно и скованно. Заряжая аудиторию своей уверенностью, Вы создаете атмосферу свободы мысли, когда люди не боятся высказывать свое мнение, они думают, используя весь свой потенциал и накопленные знания. В результате, эффект от таких тренингов будет максимальный, Вы блестяще выполните свою работу и получите массу положительных эмоций.

Если Вы интересуетесь, как стать бизнес тренером с нуля, чтобы действительно работать в этом направлении, Вам необходимо научиться быть оптимистом. И это качество нужно передавать своим ученикам. Они должны верить, что у них обязательно получится стать хорошими бизнесменами. Подобный настрой поможет лучше усваивать новый материал и быстрее перейти к практическому использованию полученных знаний. Главным критерием качественного тренинга является настроение его участников: если они чувствуют после занятий, что способны горы свернуть, значит, Вы замечательно выполнили поставленную задачу.

Позитивность – качество, которым должен обладать бизнес тренер для повышения эффективности своей работы. Очень важно, чтобы Ваши чувства были искренними, заменить их профессиональным прохладно-отстраненным стилем общения не получится. Когда люди видят, что тренер действительно хорошо к ним относится и заинтересован в успешном завершении программы занятий, они обязательно будут стараться достичь высоких показателей. Но не забывайте, что во всем должна быть мера, Ваше позитивное отношение к слушателям не должно стать причиной появления любимчиков, которые рано или поздно начнут пользоваться сложившимся положением для достижения своих целей.

Тот, кто обучает других людей, должен постоянно самосовершенствоваться и во всем быть примером для своих учеников. Бизнес – это та сфера деятельности, которая все время развивается, а значит, Вам придется следить за новинками и изменениями, чтобы во время тренингов Вы могли рассказать о последних новостях, намечающихся тенденциях, а на основании данной информации составить прогнозы для тех экономических показателей, которые имеют отношения к теме Ваших занятий. Среди слушателей обязательно будут люди, обладающие определенными знаниями в экономических дисциплинах, подключив их к обсуждению перспектив развития бизнеса, Вы сделаете занятия намного интереснее и оживленнее, что гарантирует более высокую эффективность тренингов, чем в случае, когда они идут по заранее разработанному плану без импровизаций.

Кроме вышеперечисленных качеств бизнес тренера, для успешной работы в этой сфере деятельности необходимо соответствовать определенным требованиям :

у Вас должен быть практический опыт ведения собственного бизнеса;

желательно хорошо владеть иностранными языками (минимум, английским), чтобы читать экономические новости, литературу и т.д. в оригинале;

имидж успешного делового человека – гарантия, что к Вам на тренинги придут серьезные люди;

высшее образование входит в набор стандартных требований к бизнес тренеру.

Если проанализировать вышеизложенную информацию, можно сделать вывод, что рассматриваемая профессия является довольно сложной, и не каждый человек сможет работать бизнес тренером. Для этого необходимо обладать не только высокими волевыми качествами, но и быть педагогом, экономистом, социологом и психологом в одном лице. Для тех, кто решил, несмотря на все трудности, освоить данную профессию, опытные специалисты рекомендуют обязательно посетить любые бизнес тренинги, чтобы посмотреть со стороны на работу тренера и только тогда принять окончательное решение.

Основные способы получить профессию

Рассмотрим главные способы, как можно в нашей стране стать высококвалифицированным бизнес тренером. Прежде всего, это специализированые учебные заведения, которые занимаются подготовкой специалистов данной отрасли. Кроме того, можно воспользоваться услугами наставника или заняться самообразованием, подключив в качестве помощника всемирную сеть.

Вы можете получить профессию бизнес тренера в специализированном учебном заведении, где разработаны соответствующие программы и планы занятий, есть квалифицированные преподаватели, а сам процесс обучения проходит в виде тренингов. Последний фактор позволяет ученикам разобраться со всеми нюансами данного способа получения знаний, а также научиться правильно организовывать тренинги. Но существует один важный момент. Для того чтобы стать бизнес тренером, у Вас уже должно быть высшее образование. Желательно наличие диплома экономиста, психолога, педагога, одним словом, специалиста, имеющего отношение к экономике и бизнесу или работающего с людьми.

Если Вы решили нанять наставника, тогда придется инвестировать в собственное образование приличную сумму. Конечно, можно воспользоваться услугами специалиста, который возьмет в качестве оплаты за обучение небольшую сумму, но в данном случае не рекомендуется экономить. Еще один вариант – поработать помощником бизнес-тренера, что даст возможность получить хорошую базу практических знаний, но процесс обучения в этом случае будет бессистемным, можно сказать, хаотичным. С другой стороны, этот фактор, вряд ли отразится на качестве Вашей дальнейшей работы.

Стать бизнес тренером самостоятельно, без помощи квалифицированных наставников может человек, имеющий богатый практический опыт ведения бизнеса. То есть, фактически этот предприниматель (менеджер, торговый агент) все знает, но ему нужно немножко «подтянуть» теорию и систематизировать свои знания. Кроме того, не помешает почитать литературу по педагогике и изучить основы психологии. У каждого из представленных методов существуют свои положительные стороны и некоторые недостатки, но все они носят индивидуальный характер. Если Вы не знаете, как стать бизнес тренером и с чего начать, но твердо решили посвятить этому занятию свои силы, время и знания, тогда проанализируйте перечисленные способы и решите, какой из них больше всего подходит для Вашей ситуации.

Как уже было сказано, спецификой представленной профессии является необходимость постоянно заниматься самообразованием. Без этого Вы очень быстро попадете в категорию низкооплачиваемых тренеров. Представьте себе ситуацию, если слушатели начнут задавать вопросы, на которые Вы не сможете ответить, или поднимут какую-то актуальную экономическую тему, а Вы останетесь «за бортом» ее обсуждения. Это очень серьезно подорвет Ваш авторитет, что незамедлительно отразится на уровне доходов. Поэтому, постоянное самообразование – обязательное условие работы бизнес тренера. И круг интересов не должен замыкаться на экономических дисциплинах, психология, педагогика и другие направления для поднятия общей эрудиции должны входить в список интересующей Вас литературы.

Уделяйте максимум внимания своему образованию и имиджу. Не гонитесь за заказами, которые будут отнимать у Вас все свободное время. Иногда одно полезное знакомство может принести больше пользы, чем два десятка заказов.

Всегда уважайте своих слушателей. Не смотрите на них, как на денежные кошельки, каждый из них – личность.

Не бойтесь экспериментировать, но никогда не уходите от ответственности. Репутация порядочного человека в этом бизнесе ценится не меньше, чем профессионализм.

Постарайтесь смотреть на все плохие вещи и события с юмором, он поможет справиться со стрессовыми ситуациями и сохранит Вам здоровье.

Проанализировав вопрос, как стать бизнес тренером, можно сделать вывод, что данное направления деятельности является интересным занятием, которым могут заняться многие предприниматели, решившие сменить профессию, но для человека без опыта в коммерции представленное дело связано с преодолением многих препятствий (образование, умение вести свое дело, наличие деловых качеств и т.д.).

Понравилась статья? Поделись с друзьями в соц. сети:

Бизнес-тренер - профессия молодая, активно развивающаяся. В современном динамичном мире сложно найти сотрудника внутри компании, который на 100% знает все нюансы и тонкости, как внутренней ситуации в компании, так и внешней обстановки на рынке.

Тренера призваны обучать сотрудников и высшее руководство. Большая часть их работы приходится на обучение торгового персонала, продажников, обслуживающих сотрудников.

Функции

Для того чтобы специалист смог называться именно бизнес-тренером, он должен обладать определенными навыками, личностными качествами, профессиональными знаниями и умениями. Такие тренера большую часть своего рабочего времени занимаются обучением управленческого персонала. Для того чтобы получить доступ к верхушке компании, нужно пройти ряд тренингов и курсов для повышения квалификации и научиться успешно применять на практике приемы тренеров.

Бизнес-тренер или тренинг-менеджер?

Хочу стать бизнес-тренером! Или просто тренинг-менеджером? Одного желания недостаточно. Чтобы быть успешным специалистом, необходимо понять, в чем разница между этими позициями.

Тренинг-менеджер занимается обучением линейного персонала. Чаще всего в его компетенции не входят задачи, связанные с обучением управленческим навыкам, управлением бизнесом или расстановкой приоритетов по планированию развития производства.

Бизнес-тренер в классическом понимании обязательно обучает навыкам управления командой, причем делает это на глубоком уровне. Простого целеполагания будет недостаточно - проработка управления командой идет глубокая, от линейного распределения обязанностей и делегирования полномочий, до управления конфликтами на уровне высшего руководства. Обязательным пунктом программы обучения будет также обучение бизнес-планированию, маркетинговым вещам. Основной уклон в работе - всегда в сторону управленческих функций, стратегии развития бизнеса.

Опыт или теория?

Среди противников и сторонников позиции идет нешуточная битва, главный вопрос которой: должен ли тренер иметь практический опыт в том, чему учит?

Противники говорят, что невозможно качественно научить чему-то, не имея в этом опыта. Как может тренер давать знания и практические советы, когда он сам не вел бизнес, максимум - получил экономическое образование в данной отрасли.

Сторонники же отмечают, что тренинг - это не мастер-класс. На мастер-классе можно получить практические руководства от человека, который имеет успешный (или даже негативный) опыт ведения собственного дела. В таком случае есть смысл прислушиваться к советам и воспринимать их как руководство к действию. Тренинг же направлен на то, чтобы подтолкнуть человека искать правильные ответы на возникающие вопросы. Задача бизнес-тренера - ставить вопросы так, чтобы слушатели сами находили решения. Для этого необходимо обладать определенными качествами, никак, однако, не связанными с практическим ведением бизнеса.

Задачи

Как стать бизнес-тренером? С чего начать? Начать необходимо с выяснения того, что входит в обязанности.

Тренер в своей работе:

проводит обучающие тренинги для сотрудников компании или управленческого состава;
составляет обучающие программы;
пишет методические пособия и памятки;
проводит аттестации сотрудников всех уровней;
составляет отчетность о проделанной работе.

Учеба на тренера

Обучение бизнес-тренеров проводится в специальных школах. Стать тренером можно:

обучаясь в специальном заведении на курсах;
став помощником тренера;
получив опытного тренера-наставника;
обучаясь самостоятельно и проводя практику.

К сожалению, на данном этапе официального обучения тренерству нет. Получив образование в области социологии, психологии, любом другом направлении, для получения работы своей мечты необходимо развивать в себе качества, необходимые для успешной деятельности.

Качества тренера

Разобравшись в том, как стать бизнес-тренером с нуля, необходимо проанализировать, все ли необходимые профессиональные и личностные качества у вас присутствуют. Тренер должен:

иметь профильное высшее образование, желательно в придачу к нему пройти школу тренеров или курсы;
уметь взаимодействовать с разными людьми, держать аудиторию на протяжении продолжительного периода времени;
грамотно, красиво, интересно говорить;
уметь излагаться свои мысли четко и доступно;
обладать глубокими познаниями по теме (теоретическими, подкрепленными практикой или практическими из опыта);
планировать обучающий курс таким образом, чтобы он был доступным, полезным, информативным;
обладать лидерскими качествами, харизмой;
уметь работать с иностранными материалами, чтобы применять наилучшие практики на отечественном рынке;
постоянно самосовершенствоваться.

Выбор роли

Определившись, как стать бизнес-тренером, с чего начать, приступают к освоению профессии. Важно четко понять для себя, каким именно хотите стать тренером:

какая отрасль бизнеса нравится больше всего, с чем бы хотелось работать;
чему именно хочется обучать - ведению переговоров, организации работы фирмы, управленческим навыкам;
какая аудитория интересует - линейный персонал (уборщики, продавцы), менеджментская прослойка - управленцы среднего звена (начальники отделов), топ-менеджмент - директора компаний, правящая верхушка фирм.

Основываясь на выбранном направлении, можно четко определиться, какую роль в будущем хотелось бы играть в рамках компании. Есть 10 ролей, которые выполняют тренера:

поддержка управленческих решений;
двигатель (драйвер) бизнеса;
эксперт;
идейный вдохновитель;
преобразователь навыков в результат развития бизнеса;
агент изменений в стратегических масштабах;
специалист по формированию одинаковой структуры для всего бизнеса в различных регионах;
наставник;
коуч;
учитель-практик.

Каждая из этих ролей несет свою смысловую нагрузку, каждая - имеет определенный круг задач.

Чтобы выбрать свою нишу, необходимо проанализировать свои навыки и знания. Определиться необходимо с тем, что лучше всего получается, что приносит наибольшее удовлетворение.

Тренер не может работать без удовольствия. Как стать бизнес-тренером, если общение с людьми или выбранная тема не являются близкими и интересными? Не бывает хороших специалистов там, где общение связано с людьми и проходит, при этом, без запала с обеих сторон.

Уникальность информации

Обучение новой информации - сложная работа. Бизнес-тренер постоянно подвержен стрессу, связанному с необходимостью коммуницировать со взрослыми, сложившимися людьми, с устоявшимися взглядами и убеждениями. Чтобы было проще бороться с возражениями, необходимо не только обладать внутренней стойкостью и упорством, но и четко понимать, в чем уникальность именной этой, преподаваемой вами, информации, и ваша лично.

Аудитории недостаточно получать только качественные знания. Слушатели хотят видеть перед собой личность, активного человека, открывающего новое для них, подающего руку в сложных ситуациях, готового признавать свои ошибки и учиться. Известные бизнес-тренеры - это люди, которыми хочется восхищаться, следовать их примеру, возвращаться к их опыту и покорять с ними еще одну вершину. Роберт Кийосаки, Радислав Гандапас, Бодо Шефер - эти имена известны даже тем, кто тренинги не посещал. Ими восхищаются, их пример известен на весь мир. Не нужно пытаться стать похожим на кого-то из известных людей, хороший тренер - уникален, имеет свою изюминку, верит в собственные силы и свою значимость.

Особенности профессии

На всех этапах вхождения в карьеру есть свои особенности и нюансы. Какие-то постепенно нивелируются, сходят на «нет» под воздействием прочих факторов, какие-то - трансформируются и становятся преимуществами.

Основные особенности и вопросы, появляющиеся у начинающих и опытных тренеров:

Как стать бизнес-тренером, если вокруг уже много таких специалистов? Постоянный демпинг происходит в начале карьеры, затем, получив опыт и знания, каждый получает то вознаграждение, которое он заслуживает.
Заказчик всегда прав. Как бы это ни было печально, но факт остается фактом - если клиент хочет тренинг по продажам без основ борьбы с возражениями, то есть только два выхода - подстроиться под клиента и провести необходимый урок качественно, или отказаться от участия в таком мероприятии. Кроме того, на первых этапах, до получения обратной связи от сотрудников и анализа результатов посттренинговых работ, клиент всегда относится к тренеру снисходительно. Важно помнить, что если бы бизнес был удачен настолько, насколько хочется клиенту, то услуги тренера бы не потребовались. А значит, понимая свою важность для сотрудников, необходимо простить заказчику эту слабость.
Отголоски образования, полученного в вузе, будут постоянно напоминать о себе. Психолог будет анализировать типы личностей, стараться применить полученные знания, аналитик - больше внимания уделять разбору информации. Это - особенности, которые необходимо постоянно контролировать, чтобы работа не была проделана впустую.
Разница квалификаций тренера и аудитории. Профессия бизнес-тренер молода, как и большая часть таких людей в нашей стране. Молодой начинающий специалист явно не произведет впечатления на аудиторию из 30 человек генеральных директоров больших корпораций. Исключения - редки, эти люди - настоящие самородки. Бизнес-тренер по продажам, имеющий опыт, основанный только на западной литературе, однозначно стушуется, столкнувшись с опытными отечественными продажниками, которые выросли из торговцев перекупленным товаром на рынках. Имея реальный опыт, зная реалии рынка, они редко скупятся в своих оценках.

Эмоциональные и физические трудности

Сталкивается специалист еще с некоторыми трудностями.

Эмоциональное выгорание - первая. С этой проблемой сталкивается большая часть тренеров. Как стать бизнес-тренером, думают все, как не сгореть на работе - думает меньшинство. Чтобы не получить эмоциональную усталость, нежелание заниматься любимым делом, необходимо понять для себя, чем эта усталость вызвана - работой с аудиторией, отсутствием позитивного отклика от участников, усталостью физической? Тренер должен всегда быть на пике, держать аудиторию, активно вовлекать слушателей в работу. Это - как игра актера, вслед которой идет эмоциональное опустошение. Чтобы пустота качественно заполнялась, необходимо найти подходящий способ отдыха - чтение книг, поездки на природу, отпуск - для каждого подход свой. Кто-то подпитывается, занимаясь танцами, кто-то - осваивая живопись.

Поездки - вторая. Большинство, раздумывая над вопросом, как стать бизнес-тренером, сталкиваются с таким моментом, как командировки. Однако не в каждой компании они есть. Большинство фирм предпочитает держать штат тренеров в каждом регионе. Ездить «в поля» или нет - дело каждого. Зависит от опыта, профессионализма, желания аудитории и потребностей самого тренера.

Выводы

Решив осваивать нелегкую профессию, необходимо быть готовым, что везде есть, как плюсы, так и минусы. Нельзя нравиться всем, всегда будут слушатели, считающие, что материал скучен и неинтересен. Но можно расти и самосовершенствоваться, чтобы тренерство стало состоянием души.

Профессия бизнес тренер имеет множество преимуществ. Это высокая зарплата, интересные знакомства и, конечно же, постоянное саморазвитие. Как стать бизнес тренером вы узнаете из этой статьи.

Особенности профессии

Такой термин, как тренер, знаком практически всем. Это специалист, который готовит спортсменов к соревнованиям. Он занимается их обучением, а также помогает развивать физические навыки и умения. Это касается и бизнес-тренеров. Только они тренируют начинающих предпринимателей, а не спортсменов. Специалисты помогают владельцам компаний обучить персонал и улучшить свои персональные навыки. Это молодая профессия, но, несмотря на это, она уже достаточно востребована.

Специалист по тренингам - это человек, который делится своим опытом и дает полезные советы. Он может быть представителем , которая занимается обучением персонала или бывшим , который сумел достичь успеха в своей профессии.

Необходимые навыки

Если вы хотите понять, как стать хорошим бизнес тренером, нужно сначала ознакомиться со всеми тонкостями этой специальности. В первую очередь, нужно заинтересовать публику. Курсы должны быть выстроены таким образом, чтобы слушателям было интересно на занятиях. Если вы не сумеете этого достичь, обучение не принесет положительных результатов.

Специалист должен уметь грамотно выражать свои мысли. Множество бизнесменов, которые сумели добиться больших успехов в торговле не могут объяснить на профессиональном уровне, как они это сделали. Поэтому перед тем как стать бизнес тренером по продажам, им приходится проходить специальное обучение.

Этапы проектирования корпоративного тренинга

Разрабатывайте самостоятельно программы тренингов. Если вы решили, хочу стать бизнес тренером, необходимо научиться составлять методические материалы, по которым будет проводиться обучение. Кроме того, понадобится графический материал для наглядной иллюстрации ваших слов.

Чтобы предоставлять услуги бизнес тренера, следует научиться оценивать уровень ученика и правильно определять его слабые и сильные стороны. Это поможет понять, на что сделать упор в обучении, а что можно оставить на втором плане.

Настоящий профессионал должен вызывать доверие у слушателей, а также уметь грамотно управлять дискуссией и всем обучающим процессом. Особое внимание следует уделить языку жестов. Человек, который грамотно формулирует свои мысли и вызывает энтузиазм у обучающихся, сможет достичь больших успехов в этой профессии. Умение убеждать, уверенность в своих силах, коммуникабельность и позитивный настрой – это главные качества, которыми должен обладать специалист.

Обучение

Вчерашние выпускники вузов, которые интересуются, как стать успешным бизнес тренером, но при этом бояться попробовать свои силы в этой профессии, должны знать, что в мире нет ничего невозможного. Любой человек может освоить эту профессию, если он имеет желание и стремление.

Существует несколько способов, как стать бизнес тренером с нуля:

Ищем наставника;
Занимаемся самообразованием;
Становимся помощником наставника;
Поступаем в специальное учебное заведение.

Заниматься самообразованием может любой человек, который имеет опыт работы, например, в маркетинге. В таких специалистах нуждаются практически все компании.

Плюсы самообучения:

Небольшие финансовые затраты;
Самостоятельный поиск подходящих учебных материалов.

Недостатки:

На самообучение придется потратить много времени;
Систематизация разрозненной информации;
Отсутствие обратной связи с наставниками.

Намного проще заплатить деньги наставнику и пройти у него обучение. Он откроет вам все секреты, как стать хорошим бизнес тренером и обучит тонкостям профессии. Стоят такие услуги недешево, но экономить на обучении нельзя, поскольку от этого во многом зависит ваш личностный и профессиональный рост. Используя индивидуальный подход, вы получите максимум полезных знаний. Наставник поможет вам с поиском места работы и проведением первых тренингов.

Если вам не позволяют финансовые возможности заплатить за обучение, можно попробовать устроиться на работу в качестве помощника к профессионалу. В таком случае вам придется самостоятельно систематизировать свои знания. Их качество будет во многом зависеть от компетенции вашего «учителя».

В специализированных учебных заведениях, которые занимаются подготовкой бизнес тренеров, предлагают занятия в виде тренингов, то есть в той форме, в какой будущие специалисты будут проводить свои уроки.

Преимущества обучения:

Информация подается в простой и понятной форме, поэтому вы можете быстро усвоить материал;
Групповые тренинги позволяют делиться опытом и находить новые идеи;
За короткое время вы сможете получить бесценный опыт и огромную базу знаний.

Недостатки:

Высокая стоимость;
Длительный учебный курс.

Какой способ обучения бизнес тренеров подходит вам больше всего, решайте сами. Самое главное – постоянно развиваться, не останавливаться на достигнутом. Для этого нужно регулярно посещать тематические семинары и читать соответствующую литературу.

Доходы

Сколько зарабатывает начинающий бизнес тренер? Минимальная зарплата такого специалиста 35 тыс. рублей. Профессионалы зарабатывают до 100 тыс. рублей. Доход во многом зависит от региона, в котором работает специалист, а также от его опыта и знаний. Если работать как фрилансер, заработок может быть гораздо больше. Специалист, состоящий в штате компании, обычно получает около 65 тыс. рублей.

Преимущества и недостатки профессии

Самый главный недостаток профессии заключается в том, что даже самый лучший профессионал не может гарантировать, что его работа даст положительный результат. Все зависит от слушателя и от того, как он относится к обучению. В то же время от того, каких результатов достигнут ученики, во многом зависит заработок тренера и его репутация.

Построение карьеры бизнес-тренера

Главное преимущество профессии – это налаживание полезных связей с разными людьми. Благодаря этому многие профессионалы становятся руководителями крупных компаний или открывают собственное успешное дело. Поэтому на сегодняшний день, должность бизнес тренера, входит в группу .

Если вас заинтересовала профессия бизнес тренер и вы задумываетесь с чего начать, в первую очередь, приступите к обучению. Постоянно работайте над собой и занимайтесь саморазвитием. Если вы будете считать, что уже состоялись как специалист, это приведет вас к провалу.

Научитесь стратегически мыслить и ответственно относиться к делу. Не отклоняйтесь от намеченных целей, верьте в команду и в успех, и у вас обязательно все получиться.

Не забывайте о своем имидже и репутации. Не стоит брать одновременно много заказов, чтобы заработать больше денег. Кроме доходов ваша работа должна приносить источники информации, а также полезные знакомства.