प्राप्त करने के लिए गठित एक बड़ा संरचित माध्यमिक समूह। प्राथमिक और माध्यमिक समूह
जिन तीन मुख्य विशेषताओं पर हमने अभी-अभी विचार किया है—बातचीत, सदस्यता और समूह पहचान—कई समूहों के लिए सामान्य हैं। दो प्रेमी, तीन दोस्त जो सप्ताहांत में एक साथ मछली पकड़ने जाते हैं, एक ब्रिज क्लब, स्काउट्स, एक कंप्यूटर कंपनी - ये सभी समूह हैं। लेकिन दो प्रेमी या तीन दोस्तों वाला एक समूह मूल रूप से उस टीम से अलग है जो एक कंप्यूटर पर बैठती है एक मेज। प्रेमी और मित्र प्राथमिक समूह बनाते हैं; कंप्यूटर असेंबली समूह - माध्यमिक।
प्राथमिक समूहकम संख्या में ऐसे लोग होते हैं जिनके बीच संबंध उनकी व्यक्तिगत विशेषताओं के आधार पर स्थापित होते हैं। प्राथमिक समूह बड़े नहीं होते हैं, अन्यथा सभी सदस्यों के बीच प्रत्यक्ष, व्यक्तिगत संबंध स्थापित करना कठिन होता है।
चार्ल्स कूली (1909) ने सबसे पहले परिवार के संबंध में प्राथमिक समूह की अवधारणा पेश की, जिसके सदस्यों के बीच स्थिर भावनात्मक संबंध हैं। कूली के अनुसार, परिवार को "प्राथमिक" माना जाता है क्योंकि यह शिशुओं के समाजीकरण में प्रमुख भूमिका निभाने वाला पहला समूह है। इसके बाद, समाजशास्त्रियों ने इस शब्द का उपयोग किसी भी समूह के अध्ययन में करना शुरू किया जिसमें घनिष्ठ व्यक्तिगत संबंध बने हैं जो इस समूह का सार निर्धारित करते हैं। इस प्रकार, प्रेमी, दोस्तों के समूह, क्लब के सदस्य जो न केवल एक साथ पुल खेलते हैं, बल्कि एक-दूसरे से मिलने भी जाते हैं, प्राथमिक समूह हैं।
माध्यमिक समूहयह उन लोगों से बनता है जिनके बीच लगभग कोई भावनात्मक संबंध नहीं होते हैं, उनकी बातचीत कुछ लक्ष्यों को प्राप्त करने की इच्छा के कारण होती है। इन समूहों में, मुख्य महत्व व्यक्तिगत गुणों को नहीं, बल्कि कुछ कार्यों को करने की क्षमता को दिया जाता है। कंप्यूटर के उत्पादन के लिए एक उद्यम में, क्लर्क, मैनेजर, कूरियर, इंजीनियर, एडमिनिस्ट्रेटर के पदों पर उपयुक्त प्रशिक्षण के साथ कोई भी व्यक्ति कब्जा कर सकता है। अगर इन पदों पर बैठे लोग अपना काम कर रहे हैं, तो संगठन काम कर सकता है। प्रत्येक की व्यक्तिगत विशेषताओं का मतलब संगठन के लिए लगभग कुछ भी नहीं है और इसके विपरीत, परिवार या खिलाड़ियों के समूह के सदस्य अद्वितीय हैं। उनके व्यक्तिगत गुण एक महत्वपूर्ण भूमिका निभाते हैं, किसी और के द्वारा प्रतिस्थापित नहीं किया जा सकता है।
इस तथ्य के कारण कि द्वितीयक समूह में भूमिकाओं को स्पष्ट रूप से परिभाषित किया गया है, इसके सदस्य अक्सर एक दूसरे के बारे में बहुत कम जानते हैं। एक नियम के रूप में, जब वे मिलते हैं तो गले नहीं मिलते। मित्रों और परिवार के सदस्यों की विशेषता वाले भावनात्मक संबंध उनके बीच स्थापित नहीं होते हैं। श्रम गतिविधि से जुड़े संगठन में, मुख्य औद्योगिक संबंध हैं। इस प्रकार, न केवल भूमिकाएँ, बल्कि संचार के साधन भी स्पष्ट रूप से परिभाषित हैं। क्योंकि आमने-सामने की बातचीत प्रभावी नहीं होती है, संचार अक्सर अधिक औपचारिक होता है और लिखित दस्तावेजों या फोन कॉल के माध्यम से होता है।
हालांकि, किसी को माध्यमिक समूहों की एक निश्चित अवैयक्तिकता को बढ़ा-चढ़ाकर पेश नहीं करना चाहिए, माना जाता है कि यह मौलिकता से रहित है। लोग दोस्ती में प्रवेश करते हैं और काम पर, स्कूल में और अन्य माध्यमिक समूहों में नए समूह बनाते हैं। यदि संचार में भाग लेने वाले व्यक्तियों के बीच पर्याप्त रूप से स्थिर संबंध विकसित होते हैं, तो हम मान सकते हैं कि उन्होंने एक नया प्राथमिक समूह बनाया है।
आधुनिक समाज में प्राथमिक समूह
पिछले दो सौ वर्षों में, सामाजिक विज्ञान के सिद्धांतकारों ने समाज में प्राथमिक समूहों की भूमिका के कमजोर होने पर ध्यान दिया है। उनका मानना है कि औद्योगिक क्रांति, शहरों के विकास और निगमों के उदय ने एक बड़ी अवैयक्तिक नौकरशाही का निर्माण किया। इन प्रवृत्तियों को चिह्नित करने के लिए, "जन समाज" और "सामुदायिक गिरावट" जैसी अवधारणाएं पेश की गईं।
लेकिन कई दशकों में समाजशास्त्रीय शोध इन मुद्दों की जटिलता को दर्शाता है। दरअसल, आधुनिक दुनिया में माध्यमिक समूहों का प्रभुत्व है। लेकिन साथ ही, प्राथमिक समूह काफी स्थिर निकला और व्यक्तित्व और जीवन के अधिक औपचारिक, संगठनात्मक पक्ष के बीच एक महत्वपूर्ण कड़ी बन गया। बुनियादी शीर्ष अनुसंधान कई क्षेत्रों में केंद्रित है। आइए, उद्योग में बुनियादी समूहों की भूमिका के विश्लेषण से प्रारंभ करें।
उद्योग
आपदाओं
सामाजिक नियंत्रण: चीनी मामला
खंड 1 समाज के मुख्य घटक।
अध्याय 5 सामाजिक सहभागिता
उद्योग
साठ साल पहले, सामाजिक वैज्ञानिकों के एक समूह ने शिकागो में वेस्टर्न इलेक्ट्रिक कंपनी द्वारा संचालित विशाल नागफनी संयंत्र में श्रमिकों के व्यवहार का अध्ययन किया था। वैज्ञानिकों ने श्रम उत्पादकता और श्रमिकों के व्यक्तिगत उत्पादन को प्रभावित करने वाले कारकों को निर्धारित करने की मांग की। उदाहरण के लिए, उनका मानना था कि काम में ब्रेक की संख्या उत्पादकता को प्रभावित करती है। इसलिए उन्होंने कार्यकर्ताओं का एक समूह चुना और प्रयोग शुरू किया। सबसे पहले, महिला कार्यकर्ता कार्य दिवस के दौरान कई लंबे ब्रेक लेने में सक्षम थीं, फिर बाकी की अवधि कम कर दी गई, लेकिन यह अधिक बार हो गई। प्रयोगकर्ताओं ने दोपहर के भोजन के लिए अनुमत समय को भी छोटा और लंबा कर दिया। इसके अलावा, प्रकाश व्यवस्था को अलग-अलग डिग्री तक बढ़ाया गया था; उज्ज्वल प्रकाश व्यवस्था से उत्पादकता में सुधार की उम्मीद थी।
प्रयोग के नतीजों ने शोधकर्ताओं को चौंका दिया। जब उन्होंने अपने आराम की अवधि को बढ़ाया तो महिला श्रमिकों की उत्पादकता में वृद्धि हुई। सिकुड़ते-घटते यह बढ़ता ही गया। लेकिन जब काम और आराम का प्रारंभिक शासन स्थापित किया गया, तो श्रम उत्पादकता और भी बढ़ गई। दोपहर के भोजन की अवधि और प्रकाश की चमक में परिवर्तन से जुड़े प्रयोगों में भी यही देखा गया। किसी भी बदलाव के साथ महिलाओं के उत्पादन के स्तर में वृद्धि हुई।
इन परिणामों के साथ, शोधकर्ताओं ने उत्पादकता को प्रभावित करने वाले अन्य कारकों (कार्य स्थितियों के अलावा) की पहचान करने की कोशिश की। यह पता चला कि प्रयोग के लिए चुनी गई महिलाओं ने एक समूह बनाया। उन्हें ऐसा लगा कि चूंकि उन्हें चुना गया था, इसलिए उन्होंने एक विशेष दर्जा हासिल कर लिया, और वे एक-दूसरे को एक तरह के "अभिजात वर्ग" का प्रतिनिधि मानने लगे। इसलिए, हमने शोधकर्ताओं की आवश्यकताओं के अनुसार यथासंभव सर्वोत्तम कार्य करने का प्रयास किया। इस प्रकार की प्रतिक्रिया कहलाती है हावर्थोन प्रभाव. यह इस प्रकार था: यह संभावना है कि यह तथ्य कि इस विशेष समूह का अध्ययन किया जा रहा है, इसके सदस्यों के व्यवहार को उन अन्य कारकों से भी अधिक प्रभावित करता है जिन्हें शोधकर्ता पहचानना चाहते हैं।
इस प्रयोग और अन्य आंकड़ों के आधार पर हॉथोर्न के शोधकर्ताओं ने निष्कर्ष निकाला कि "मानव कारक" काम में एक महत्वपूर्ण भूमिका निभाता है। जब एक कर्मचारी ने मौद्रिक इनाम, प्रशंसा या पदोन्नति से जुड़ा एक नया दर्जा हासिल किया, तो उसकी उत्पादकता आसमान छू गई। शिकायतों का जवाब देने के लिए एक प्रभावी प्रणाली द्वारा यह भी सुविधा प्रदान की गई थी। यदि कार्यकर्ता के पास रोगी मालिक के साथ इस या उस समस्या पर चर्चा करने का अवसर है जो उसे सहानुभूति और सम्मान के साथ सुनेंगे, और यदि उसके बाद कुछ बेहतर के लिए बदलता है, तो प्रबंधन में श्रमिकों का विश्वास, उनका आत्म-सम्मान और समूह एकता की इच्छा बढ़ती है।
हॉथोर्न प्रयोगकर्ताओं ने महिला श्रमिकों के छोटे, सुव्यवस्थित समूहों की अनुकूल भूमिका का भी खुलासा किया। ऐसे समूहों के सदस्य अक्सर उपद्रव, चुटकुले, खेल शुरू करने की कोशिश करते थे। काम के बाद, वे बेसबॉल खेलते थे, ताश खेलते थे, एक-दूसरे से मिलने जाते थे। और ये बीज समूह पूरे पौधे की उत्पादकता पर असर डाल सकते हैं। प्रबंधन द्वारा मानकों को निर्धारित करके उत्पादन को नियंत्रित करने के प्रयासों के बावजूद, इन समूहों ने स्वयं अनौपचारिक रूप से कार्य की गति को नियंत्रित किया। जो लोग बहुत तेजी से काम करते थे (उन्हें "अपस्टार्ट" कहा जाता था) समूह के सामाजिक दबाव के अधीन थे - उन्हें छेड़ा गया, उनका उपहास किया गया या उनकी उपेक्षा की गई। अक्सर यह दबाव इतना मजबूत था कि श्रमिकों ने जानबूझकर अधिक धीमी गति से काम किया और उत्पादन मानदंडों (रोएथ्लिसबर्गर, डिक्सन, 1947) से अधिक के लिए बोनस देने से इनकार कर दिया।
सामाजिक संबंधों के विषयों के रूप में प्राथमिक और द्वितीयक समूह। माध्यमिक समूहों की गतिविधियों पर प्राथमिक समूहों का प्रभाव।
तथाकथित समुदायों के साथ-साथ तथाकथित सामाजिक समूह आधुनिक देशों में सक्रिय भूमिका निभाते हैं। एक सामाजिक समूह को ऐसे लोगों के समूह के रूप में परिभाषित किया जाता है जिनके पास कुछ सामान्य सामाजिक गुण होते हैं। यह वह समूह है जो समाज में एक निश्चित कार्य करता है।
ऊपर चर्चा किए गए समुदायों के विपरीत, सामाजिक समूह में निम्नलिखित विशेषताएं हैं:
इसमें लोगों की स्थिर बातचीत होती है, जो लंबे समय तक समूह की ताकत और स्थिरता में योगदान करती है;
इसमें अपेक्षाकृत उच्च स्तर का सामंजस्य है;
समूह की संरचना बहुत सजातीय है: यह सुविधाओं और विशेषताओं के समान सेट की विशेषता है;
϶ᴛᴏm ϲʙᴏ के साथ अपनी विशिष्टता खोए बिना एक घटक तत्व के रूप में व्यापक समुदायों में शामिल किया जा सकता है।
यह कहने योग्य है कि प्राथमिक और द्वितीयक सामाजिक समूहों के बीच अंतर करना उपयोगी है।
प्राथमिक सामाजिक समूह
प्राथमिक सामाजिक समूहों में उच्च स्तर के भावनात्मक संबंधों, निकटता और एकजुटता की विशेषता वाले समुदाय शामिल हैं।
प्राथमिक समूह की विशिष्ट विशेषताएं होंगी:
एक छोटी रचना;
समूह के सदस्यों की स्थानिक निकटता;
सापेक्ष स्थिरता और अस्तित्व की अवधि;
मूल्यों, मानदंडों और व्यवहार के रूपों का समुदाय;
मानव संबंधों की स्वैच्छिक प्रकृति;
अनुशासन लागू करने के नैतिक और अनौपचारिक तरीके।
प्राथमिक समूहों में परिवार, स्कूल वर्ग, समूह, शैक्षणिक संस्थान में पाठ्यक्रम, मित्रों का मंडल और समान विचारधारा वाले लोग शामिल हैं। प्राथमिक समूह में, एक व्यक्ति प्रारंभिक समाजीकरण प्राप्त करता है, व्यवहार के पैटर्न से परिचित होता है, पुराने, उभरते हुए 'प्राकृतिक नेताओं' का मूल्यांकन करता है, सामाजिक मानदंडों, मूल्यों और आदर्शों में महारत हासिल करता है। प्राथमिक समूहों में विकसित होने पर, एक व्यक्ति को कुछ सामाजिक समुदायों के साथ, समग्र रूप से समाज के साथ अपने संबंध के बारे में भी पता चलता है।
समाजशास्त्र प्राथमिक समूहों के उद्भव और कार्यप्रणाली की विशेषताओं पर विशेष अध्ययन करता है, क्योंकि यह उनमें है कि वयस्क नागरिकों की मानसिकता, विचारधारा और सामाजिक व्यवहार की कई विशेषताएं रखी गई हैं। हाल के वर्षों में, उम्मीदवार और डॉक्टरेट शोध प्रबंध पहले से ही इन समस्याओं के प्रति समर्पित हैं।
प्राथमिक समूह - ϶ᴛᴏ परंपरागत रूप से छोटे समूह।
माध्यमिक सामाजिक समूह
द्वितीयक सामाजिक समूह एक समुदाय है, जिसमें प्रतिभागियों का जुड़ाव और अंतःक्रिया भावहीन, अक्सर व्यावहारिक होता है।
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माध्यमिक समूह को अक्सर किसी लक्ष्य के लिए लक्षित किया जाता है। ऐसे समूहों में, अवैयक्तिक संबंध प्रबल होते हैं, किसी व्यक्ति के व्यक्तिगत गुण ज्यादा मायने नहीं रखते हैं, और कुछ कार्यों को करने की क्षमता को मुख्य रूप से महत्व दिया जाता है।
माध्यमिक सामाजिक समूहों में, भावनात्मक संबंधों को बाहर नहीं किया जाता है, लेकिन उनका मुख्य कार्य अपने लक्ष्यों को प्राप्त करना है। द्वितीयक समूह के भाग के रूप में, कुछ प्राथमिक समूह मौजूद हो सकते हैं और कार्य कर सकते हैं।
एक नियम के रूप में, द्वितीयक समूह असंख्य होंगे। समूह के आकार का इंट्रा-ग्रुप इंटरैक्शन और सामान्य सामाजिक संबंधों पर महत्वपूर्ण प्रभाव पड़ता है। इस प्रकार के समूह में शामिल हैं, उदाहरण के लिए, एक पार्टी के मतदाता, साथ ही विभिन्न रुचि आंदोलनों (खेल प्रशंसकों, मोटर यात्री संघों, इंटरनेट उत्साही)। माध्यमिक समूह लोगों को जातीय रेखाओं, व्यवसायों, जनसांख्यिकी आदि के साथ एकजुट करते हैं।
सामाजिक संबंधों के विषयों के रूप में प्राथमिक और द्वितीयक समूह। माध्यमिक समूहों की गतिविधियों पर प्राथमिक समूहों का प्रभाव। - अवधारणा और प्रकार। श्रेणी का वर्गीकरण और विशेषताएं "सामाजिक संबंधों के विषयों के रूप में प्राथमिक और माध्यमिक समूह। माध्यमिक समूहों की गतिविधियों पर प्राथमिक समूहों का प्रभाव।" 2017, 2018।
एक सामाजिक समूह को ऐसे लोगों के समूह के रूप में परिभाषित किया जाता है जिनके पास कुछ सामान्य सामाजिक गुण होते हैं। ऐसा समूह समाज में एक निश्चित कार्य करता है।
ऊपर चर्चा किए गए समुदायों के विपरीत, सामाजिक समूह में निम्नलिखित विशेषताएं हैं:
- इसमें लोगों की स्थिर बातचीत होती है, जो लंबे समय तक समूह की ताकत और स्थिरता में योगदान करती है;
- इसमें अपेक्षाकृत उच्च स्तर का सामंजस्य है;
- समूह की संरचना बहुत सजातीय है: यह सुविधाओं और विशेषताओं के समान सेट की विशेषता है;
- अपनी विशिष्टता खोए बिना व्यापक समुदायों में एक घटक तत्व के रूप में शामिल किया जा सकता है।
प्राथमिक और द्वितीयक सामाजिक समूहों के बीच अंतर करना उपयोगी है।
प्राथमिक सामाजिक समूह
प्राथमिक सामाजिक समूहों के लिएभावनात्मक संबंधों, अंतरंगता और एकजुटता के उच्च स्तर की विशेषता वाले लोगों को शामिल करें। इस एकजुटता का एक समूह स्तर हो सकता है, या इसका एक सामाजिक दायरा हो सकता है।
प्राथमिक समूह की विशिष्ट विशेषताएं हैं:
- एक छोटी रचना;
- समूह के सदस्यों की स्थानिक निकटता;
- सापेक्ष स्थिरता और अस्तित्व की अवधि;
- मूल्यों, मानदंडों और व्यवहार के रूपों का समुदाय;
- मानव संबंधों की स्वैच्छिक प्रकृति;
- अनुशासन लागू करने के नैतिक और अनौपचारिक तरीके।
प्राथमिक समूहों में एक स्कूल वर्ग, एक समूह, एक शैक्षणिक संस्थान में एक पाठ्यक्रम, दोस्तों का एक मंडली और समान विचारधारा वाले लोग शामिल हैं। प्राथमिक समूह में, एक व्यक्ति प्रारंभिक समाजीकरण प्राप्त करता है, व्यवहार के पैटर्न से परिचित होता है, पुराने, उभरते हुए "प्राकृतिक नेताओं" का मूल्यांकन करता है, सामाजिक मानदंडों, मूल्यों और आदर्शों में महारत हासिल करता है। प्राथमिक समूहों में विकसित होने पर, एक व्यक्ति को कुछ सामाजिक समुदायों के साथ, समग्र रूप से समाज के साथ अपने संबंध के बारे में भी पता चलता है।
समाजशास्त्र प्राथमिक समूहों के उद्भव और कार्यप्रणाली की विशेषताओं का विशेष अध्ययन करता है, क्योंकि यह उनमें है कि वयस्क नागरिकों की मानसिकता, विचारधारा और सामाजिक व्यवहार की कई विशेषताएं रखी गई हैं। हाल के वर्षों में, उम्मीदवार और डॉक्टरेट शोध प्रबंध पहले से ही इन समस्याओं के प्रति समर्पित हैं।
प्राथमिक समूह आमतौर पर छोटे समूह होते हैं।
माध्यमिक सामाजिक समूह
माध्यमिक सामाजिक समूहएक ऐसा समुदाय है जिसमें प्रतिभागियों के संबंध और अंतःक्रिया भावहीन, अक्सर व्यावहारिक होते हैं। द्वितीयक समूह प्रायः किसी लक्ष्य पर केंद्रित होता है। ऐसे समूहों में, अवैयक्तिक संबंध प्रबल होते हैं, किसी व्यक्ति के व्यक्तिगत गुण ज्यादा मायने नहीं रखते हैं, और कुछ कार्यों को करने की क्षमता को मुख्य रूप से महत्व दिया जाता है।
माध्यमिक सामाजिक समूहों में, भावनात्मक संबंधों को बाहर नहीं किया जाता है, लेकिन उनका मुख्य कार्य अपने लक्ष्यों को प्राप्त करना है। कुछ प्राथमिक समूह भी मौजूद हो सकते हैं और द्वितीयक समूह के भीतर काम कर सकते हैं।
एक नियम के रूप में, माध्यमिक समूह असंख्य हैं। समूह के आकार का इंट्रा-ग्रुप इंटरैक्शन और सामान्य सामाजिक संबंधों पर महत्वपूर्ण प्रभाव पड़ता है। इस प्रकार के समूह में शामिल हैं, उदाहरण के लिए, एक विशेष पार्टी के मतदाता, साथ ही विभिन्न रुचि आंदोलनों (खेल प्रशंसकों, मोटर चालक संघों, इंटरनेट उत्साही)। माध्यमिक समूह लोगों को जातीय रेखाओं, व्यवसायों, जनसांख्यिकी आदि के साथ एकजुट करते हैं।
हमारे देश में, औपचारिक और अनौपचारिक समूहों के बीच अंतर करने की प्रथा है।
औपचारिक समूहएक सामाजिक समुदाय माना जाता है, जिसकी स्थिति को नियामक दस्तावेजों - कानूनों, मानदंडों, चार्टर्स, सेवा निर्देशों आदि द्वारा नियंत्रित किया जाता है। सोवियत काल में, देश में विभिन्न समुदायों की स्थिति सीपीएसयू के चार्टर और निर्णयों द्वारा निर्धारित की गई थी। सभी शासी निकायों के। इसलिए, यूएसएसआर में किसी भी सार्वजनिक संगठन के चार्टर में "पार्टी की अग्रणी भूमिका" को मान्यता देने का प्रावधान था।
कुछ मामलों में, कुछ विशिष्ट कार्यों के कार्यान्वयन के लिए अधिकारियों या नागरिकों द्वारा अधिकारियों की अनुमति से बनाई गई सामूहिक संस्थाओं को भी औपचारिक समूह कहा जाता है। ऐसे संस्थानों में एक स्कूल, एक सेना, एक उद्यम, एक बैंक आदि कहा जाता है। ऐसे संस्थानों की एक स्पष्ट संरचना, पदानुक्रम, श्रम का सख्त विभाजन होता है, और लोगों के बीच संबंध नियमों और आंतरिक विनियमों द्वारा नियंत्रित होते हैं।
यह जोड़ा जाना चाहिए कि कई मामलों में "औपचारिक समूहों" की अवधारणा का उपयोग उन संस्थानों और संगठनों को संदर्भित करने के लिए किया जाता है जो केवल कागज पर मौजूद हैं, और निश्चित रूप से, सार्वजनिक जीवन में घोषित भूमिका नहीं निभाते हैं। इस प्रकार के समूह में "श्रम सामूहिक" शामिल हैं, जिसके निर्माण की घोषणा 1984 में यूएसएसआर के कानून में की गई थी। इन श्रमिक समूहों को इतनी व्यापक शक्तियाँ प्रदान की गई थीं कि उनके पास उन्हें प्रयोग करने का कोई अवसर नहीं था। उन्हें सर्वोच्च परिषद, स्थानीय सरकारों, अदालतों आदि के कर्तव्यों के काम को नियंत्रित करना था, उद्यम और संस्था के कार्य कार्यक्रम का निर्धारण करना, देश से संबंधित सभी मुद्दों पर चर्चा करना और अपनी राय व्यक्त करना। इसलिए उनका औपचारिक चरित्र। स्वाभाविक रूप से, बाद के कानून श्रमिक सामूहिकता के बारे में भूल गए।
समाजशास्त्र इस बात पर जोर देता है कि ऐसे समूहों की ख़ासियत इस तथ्य में निहित है कि वे वास्तविक लक्ष्यों का पीछा करते हैं। और बात यह नहीं है कि ऐसे कोई समूह नहीं हैं जो इन गुणों के अनुरूप नहीं हैं। वे उत्पन्न होते हैं, बनाए जाते हैं, लेकिन उनके अस्तित्व की अवधि नगण्य है।
अनौपचारिक समूहआमतौर पर उन्हें माना जाता है जो कानूनी मानदंडों, कार्यक्रमों और राजनीतिक दस्तावेजों में प्रदान नहीं किए जाते हैं। वे प्रकृति में स्वतंत्र हैं। कुछ मामलों में, ऐसे समूह महत्वपूर्ण वितरण और प्रभाव प्राप्त करते हैं। यह, उदाहरण के लिए, गैर-सरकारी संगठनों - "गैर-सरकारी संगठनों" पर लागू होता है। अंततः, सत्ता के संस्थानों को उन्हें पहचानना होगा और उन्हें "औपचारिक संगठनों" की श्रेणी में स्थानांतरित करना होगा। एक या अधिक व्यक्तियों की पहल के आधार पर अनौपचारिक समूह अनायास उत्पन्न होते हैं। हालांकि, ऐसे शौकिया समूहों के उद्भव और संचालन को नियंत्रित करने वाले विभिन्न कानूनी प्रावधान हैं। सिद्धांत रूप में, एक कानूनी इकाई की कानूनी स्थिति प्राप्त करने के लिए, एक समूह को एक उपयुक्त सरकारी एजेंसी के साथ पंजीकृत होना चाहिए।
कुछ समूहों के लिए, पंजीकरण का अनुमेय सिद्धांत स्थापित किया गया है, अर्थात समूह को आधिकारिक अनुमति प्राप्त करनी होगी। अन्य समूहों के लिए, घोषणात्मक सिद्धांत स्थापित किया गया है, अर्थात, बनाया जा रहा संघ राज्य निकाय को इसके निर्माण के बारे में सूचित करता है। इस तरह की एक प्रक्रिया स्थापित की जाती है, उदाहरण के लिए, एक ट्रेड यूनियन के निर्माण के लिए, एक कानूनी इकाई के बिना एक छोटा उद्यम, आदि। हम इस संबंध में ध्यान देते हैं कि कुछ देशों में ऐसी अधिसूचना प्रक्रिया मेल द्वारा की जाती है, जो समाप्त कर देती है भ्रष्टाचार और लंबी नौकरशाही लालफीताशाही का खतरा।
एक शौकिया प्रकार के अनौपचारिक समूहों में मैत्रीपूर्ण संबंध होते हैं, कोई कठोर पदानुक्रम और अनुशासन नहीं होता है। ऐसे समूहों की संख्या आमतौर पर कम होती है। वे "निकटता" के सिद्धांत पर निर्मित होते हैं - क्षेत्रीय, भावनात्मक-मनोवैज्ञानिक या सामान्य हित (पड़ोसी, शिकारी, प्रशंसक, सहकर्मी, दोस्त, पर्यटक)। ऐसे समूहों के भीतर संबंध एक व्यक्तिगत प्रकृति के होते हैं; सहानुभूति, आदतें, परंपराएँ और आपसी सम्मान एक महत्वपूर्ण भूमिका निभाते हैं।
अनौपचारिक समूह इस अर्थ में बंद नहीं हैं कि उनके सदस्य एक साथ अन्य समुदायों में प्रवेश कर सकते हैं और कार्य कर सकते हैं।
एक विशेष प्रकार के समूह में विभिन्न "गुप्त" संघ शामिल होते हैं जो लगभग सभी देशों में मौजूद होते हैं। यदि ऐसे समूह कानून तोड़ना शुरू करते हैं, तो वे कानून प्रवर्तन एजेंसियों का अधिक ध्यान आकर्षित करते हैं।
साथ ही, ऐसे समूहों का अध्ययन करना मुश्किल है, क्योंकि वे शायद ही कभी बाहरी लोगों को अपने रैंकों में अनुमति देते हैं और उनके साथ अपने इरादे साझा नहीं करते हैं।
विचार किए गए सामाजिक समूह चाहे किसी भी प्रकार के हों, वे सभी देश के सामाजिक और राजनीतिक जीवन में महत्वपूर्ण भूमिका निभाते हैं और निभा सकते हैं।
जो कुछ भी कहा गया है, उससे एक महत्वपूर्ण निष्कर्ष निकलता है कि समाज में होने वाली सभी प्रक्रियाओं के गंभीर वैज्ञानिक अनुसंधान की आवश्यकता है, विशेष रूप से वे जो प्रत्यक्ष अवलोकन के अधीन नहीं हैं।
अनुसार साथये मानदंड दो प्रकार के समूहों को अलग करते हैं: प्राथमिक और द्वितीयक। प्राथमिक समूह– यह दो या दो से अधिक व्यक्ति हैं जिनका एक दूसरे के साथ सीधा, व्यक्तिगत, घनिष्ठ संबंध है।प्राथमिक समूहों में अभिव्यंजक संबंध प्रबल होते हैं; हम अपने दोस्तों, परिवार के सदस्यों, प्रेमियों को अपने आप में एक अंत के रूप में मानते हैं, उन्हें प्यार करते हैं कि वे कौन हैं। एक द्वितीयक समूह दो या दो से अधिक व्यक्ति होते हैं जो एक अवैयक्तिक संबंध में लगे होते हैं और कुछ विशिष्ट व्यावहारिक लक्ष्य को प्राप्त करने के लिए एक साथ आते हैं।माध्यमिक समूहों में, वाद्य प्रकार के कनेक्शन प्रबल होते हैं; यहां व्यक्तियों को अंत के साधन के रूप में माना जाता है, न कि पारस्परिक संचार के अंत के रूप में। एक उदाहरण एक स्टोर में एक विक्रेता के साथ या एक सर्विस स्टेशन पर कैशियर के साथ हमारा संबंध है। कभी-कभी प्राथमिक समूह के संबंध द्वितीयक समूह के संबंधों से अनुसरण करते हैं। ऐसे मामले असामान्य नहीं हैं। सहकर्मियों के बीच घनिष्ठ संबंध अक्सर उत्पन्न होते हैं, क्योंकि वे सामान्य समस्याओं, सफलताओं, चुटकुलों, गपशप से एकजुट होते हैं।
कई स्थितियां बुनियादी शीर्षकों के बनने की संभावना को बढ़ा सकती हैं। सबसे पहले, समूह का आकार मायने रखता है। एक बड़े समूह में प्रत्येक व्यक्ति के साथ एक व्यक्तिगत परिचय बनाना हमारे लिए कठिन होता है, और छोटे समूहों में व्यक्तिगत संपर्क बनाने और विश्वास स्थापित करने की संभावना बढ़ जाती है। दूसरे, निकट संपर्क आपको लोगों की सही कीमत पर सराहना करने की अनुमति देते हैं। यदि लोग एक-दूसरे को दैनिक आधार पर देखते हैं और एक-दूसरे से संवाद करते हैं, तो उनके बीच एक परिष्कृत घनिष्ठ संबंध विकसित हो सकता है, जिससे विचारों और भावनाओं का एक भरोसेमंद आदान-प्रदान संभव हो जाता है। तीसरा, यदि बार-बार और नियमित संपर्क होते हैं, तो मूल समूह की विशेषताओं के संबंध बनाने की संभावना बढ़ जाती है। अक्सर लोगों के साथ हमारे संबंध समय के साथ गहरे होते जाते हैं, और यह निरंतर संचार धीरे-धीरे सामान्य आदतों और रुचियों के उद्भव की ओर ले जाता है।
शब्द "प्राथमिक" का उपयोग उन समस्याओं या मुद्दों को संदर्भित करने के लिए किया जाता है जिन्हें महत्वपूर्ण और तत्काल आवश्यकता माना जाता है। निस्संदेह, यह परिभाषा बुनियादी समूहों के लिए उपयुक्त है, क्योंकि वे समाज में लोगों के बीच संबंधों का आधार बनते हैं। प्रथम, प्राथमिक समूह व्यक्ति के समाजीकरण की प्रक्रिया में निर्णायक भूमिका निभाते हैं। ऐसे प्राथमिक समूहों के भीतर, शिशु और छोटे बच्चे उस समाज की मूल बातें सीखते हैं जिसमें वे पैदा हुए और रहते हैं। ऐसे समूह एक प्रकार के प्रशिक्षण के आधार हैं, जिन पर हम आगे के सामाजिक जीवन में आवश्यक मानदंडों और सिद्धांतों को प्राप्त करते हैं। समाजशास्त्री बीज समूहों को व्यक्तियों को समग्र रूप से समाज से जोड़ने वाले सेतु के रूप में देखते हैं, क्योंकि बीज समूह समाज के सांस्कृतिक प्रतिमानों को प्रसारित और व्याख्या करते हैं और समुदाय की भावना के विकास में योगदान करते हैं, जो सामाजिक एकजुटता के लिए आवश्यक है।
दूसरा, बीज समूह मौलिक हैं क्योंकि वे ऐसा वातावरण प्रदान करते हैं जिसमें हमारी अधिकांश व्यक्तिगत ज़रूरतें पूरी होती हैं। इन समूहों के भीतर, हम समझ, प्रेम, सुरक्षा और सामान्य रूप से कल्याण की भावना जैसी भावनाओं का अनुभव करते हैं। आश्चर्य की बात नहीं, प्राथमिक समूह बंधनों की ताकत का समूह के कामकाज पर प्रभाव पड़ता है। उदाहरण के लिए, सैन्य इकाइयों के प्राथमिक समूह संबंध जितने मजबूत होते हैं, वे युद्ध में उतने ही सफल होते हैं।
द्वितीय विश्व युद्ध के दौरान, जर्मन लड़ाकू इकाइयों की सफलता नाज़ी विचारधारा के कारण नहीं थी, बल्कि जर्मन सैन्य नेतृत्व की पैदल सेना में उन करीबी साथियों को पुन: पेश करने की क्षमता के कारण थी जो नागरिक प्राथमिक समूहों की विशेषता थी। Wehrmacht एक दुर्जेय बल था, क्योंकि अमेरिकी सेना के विपरीत, एक साथ युद्ध प्रशिक्षण से गुजरने वाले जर्मन सैनिक भी एक साथ लड़े थे। इसके अलावा, अमेरिकी लड़ाकू इकाइयों को लगातार भर दिया गया क्योंकि व्यक्तिगत सैनिक कार्रवाई से बाहर हो गए, और जर्मन इकाइयां लगभग "अंतिम" तक एक संरचना में लड़ीं, और फिर नई लड़ाकू इकाइयों के रूप में पुनर्गठित होने के लिए पीछे की ओर वापस ले ली गईं। और इजरायली सेना की कमान ने पाया कि युद्धक इकाइयाँ, घनिष्ठ मित्रता विकसित करने का समय होने से पहले ही युद्ध में फेंक दी गईं, बदतर लड़ाई लड़ीं और मजबूत कॉमरेड संबंधों वाली इकाइयों की तुलना में मानसिक रूप से कम स्थिर थीं।
तीसरा, बीज समूह मौलिक हैं क्योंकि वे सामाजिक नियंत्रण के शक्तिशाली उपकरण हैं। इन समूहों के सदस्य हमारे जीवन को अर्थ देने वाली कई महत्वपूर्ण वस्तुओं को अपने पास रखते हैं और वितरित करते हैं। जब पुरस्कार अपने उद्देश्य को प्राप्त नहीं करते हैं, तो प्राथमिक समूहों के सदस्य अक्सर स्वीकृत मानदंडों से विचलित होने वालों की निंदा करने या उन्हें बहिष्कृत करने की धमकी देकर आज्ञाकारिता प्राप्त करने में सक्षम होते हैं। उदाहरण के लिए, कुछ धार्मिक पंथों में, एक "बहिष्कार" का उपयोग अवज्ञा करने वालों के खिलाफ किया जाता है (अपराधी को समुदाय से निष्कासित नहीं किया जाता है, लेकिन अन्य सदस्यों को उसके साथ संवाद करने से मना किया जाता है) उन व्यक्तियों को प्रभावित करने के साधन के रूप में जिनका व्यवहार समूह के मानदंडों से परे है। इससे भी महत्वपूर्ण बात यह है कि बीज समूह हमारे अनुभव को "व्यवस्थित" करके सामाजिक वास्तविकता को परिभाषित करते हैं। विभिन्न स्थितियों के लिए परिभाषाओं का प्रस्ताव करके, वे समूह के सदस्यों से समूह में विकसित विचारों के अनुरूप व्यवहार की तलाश करते हैं। नतीजतन, प्राथमिक समूह सामाजिक मानदंडों के वाहक और साथ ही उनके संवाहकों की भूमिका निभाते हैं।
एक सामाजिक समूह व्यक्तियों का एक संघ है जिनकी सामान्य विशेषताएं हैं: आयु, लिंग, रुचियां, समाज में स्थिति, पेशा, धर्म, और इसी तरह। लोगों का ऐसा समूह दो प्रकार का होता है: प्राथमिक और द्वितीयक। यदि पहले समूह में सदस्यों के बीच संबंध व्यक्तिगत हैं, तो दूसरे में वे अधिक आधिकारिक, व्यावसायिक या दूर के हैं।
एक प्राथमिक समूह क्या है?
एक शब्द में, हम यह निष्कर्ष निकाल सकते हैं कि यह प्रियजनों, यहां तक कि रिश्तेदारों का मिलन है। प्राथमिक सामाजिक समूहों में व्यक्ति शामिल होते हैं, जिनके बीच संघ के सभी सदस्यों की व्यक्तिगत विशेषताओं पर आधारित होते हैं। इसके अलावा, ऐसे समुदाय को बनाने वाले लोग समूह के मामलों में अत्यधिक रुचि रखते हैं, वे अपने निर्णय और चर्चा की प्रक्रिया में समान रूप से शामिल होते हैं। ऐसे भाईचारे छोटे होते हैं: अन्यथा इसके सदस्यों के बीच घनिष्ठ संबंध स्थापित करना बहुत कठिन होता।
लोगों को हमेशा इस सवाल में दिलचस्पी रही है: क्या परिवार को प्राथमिक सामाजिक समूह माना जाता है? इसका उत्तर 1909 में अमेरिकी मनोवैज्ञानिक चार्ल्स हॉर्टन कूली द्वारा दिया गया था: वह "सामाजिक समूह" की अवधारणा को उपयोग में लाने वाले और इसे रिश्तेदारों पर लागू करने वाले पहले व्यक्ति थे। वैज्ञानिक के निष्कर्ष के अनुसार, परिवार ऐसे समुदाय का एक उत्कृष्ट प्रतिनिधि है, क्योंकि यह बच्चों की आदतों और व्यवहार में एक प्रमुख और निर्णायक भूमिका निभाता है। बाद में, नागरिकों के अन्य करीबी संघों को प्राथमिक समूह कहा जाने लगा।
प्राथमिक समूहों से कौन संबंधित है?
सबसे पहले, ऐसे समुदाय जिनमें भावनात्मक बंधन, निकटता और एकजुटता देखी जाती है। उत्तरार्द्ध, वैसे, न केवल एक सीमित समूह स्तर हो सकता है, बल्कि एक सामाजिक दायरा भी हो सकता है। प्राथमिक समूह को नागरिकों के अन्य संघों से अलग करना आसान है। उसके पास:
- स्वैच्छिक प्रकृति।
- सापेक्ष अवधि, अस्तित्व की स्थिरता।
- कम संख्या में लोग।
- उनकी स्थानिक निकटता।
- व्यवहार, मूल्यों और नैतिक मानदंडों के सामान्य रूप।
- अनुशासन स्थापित करने के समान अनौपचारिक और नैतिक तरीके।
परिवार के अलावा, प्राथमिक सामाजिक समूहों में एक स्कूल की कक्षा, एक संस्थान में एक कोर्स, दोस्तों की एक बैठक, एक ही खेल टीम के सदस्य या एक अनुप्रयुक्त मंडली शामिल हैं। यह इस घनिष्ठ घेरे में है कि एक व्यक्ति अपना प्रारंभिक समाजीकरण प्राप्त करता है, समाज और उसके सदस्यों के साथ संबंध का एहसास करता है। प्राथमिक सामाजिक समूह में, व्यक्ति की व्यक्तिगत मानसिकता, उसकी विचारधारा और व्यवहार का मॉडल बनता है, जो वयस्कता में उसमें निहित होगा।
विशेषता
प्राथमिक सामाजिक समूहों में ऐसे व्यक्ति शामिल होते हैं जो प्रत्यक्ष और व्यक्तिगत संबंधों से जुड़े होते हैं, न कि सामान्य नियमों या विशेष मानकों से, उदाहरण के लिए, किसी श्रमिक संगठन की टीम में। इसलिए, हम ऐसे भाईचारे में निहित मुख्य विशेषताओं को अलग कर सकते हैं:
- इस स्तर पर, लोग एक-दूसरे को वाहक और स्थिति के रूप में नहीं, बल्कि व्यक्तियों के रूप में देखते हैं।
- व्यक्तियों के बीच मैत्रीपूर्ण भावनात्मक रूप से रंगीन स्थापित होते हैं।
- एक-दूसरे का मूल्यांकन करते हुए, वे चरित्र और कॉमरेड पर ध्यान देते हैं, न कि उसके काम की उत्पादकता पर। उदाहरण के लिए, यदि कक्षा में कोई हारने वाला है, लेकिन साथ ही वह एक संवेदनशील, दयालु और सहानुभूति रखने वाला लड़का है, तो उसे दूसरों के समान ही प्यार और सम्मान दिया जाएगा। उसी समय, एक उत्कृष्ट छात्र से नफरत की जा सकती है यदि वह झूठा, कायर और डरपोक है।
एक शब्द में, प्राथमिक सामाजिक समूहों में ऐसे लोग शामिल होते हैं जो आसानी से आपसी समझ पाते हैं। मानक नियमों और स्टाफिंग तालिकाओं में कोई भावनात्मक तटस्थता निहित नहीं है।
परिवार
प्राथमिक सामाजिक समूह का सबसे चमकीला प्रतिनिधि। इसके प्रत्येक सदस्य की अपनी भूमिकाएँ हैं, जो ऐतिहासिक रूप से तय की गई हैं: एक पुरुष एक ब्रेडविनर है, एक महिला चूल्हा की रक्षक है, बच्चे एक सामान्य पारिवारिक व्यवसाय के योग्य उत्तराधिकारी हैं। हालांकि, जैसा कि पहले ही उल्लेख किया गया है, ऐसी संरचना में लोग बहुत करीब हैं, इसलिए उनके लिए अपनी गतिविधियों को बदलने पर सहमत होना आसान है। भूमिकाओं या उनके पारस्परिक पूरक का आदान-प्रदान होता है। इसके अलावा, घरेलू कार्यों का दायरा सामाजिक स्थिति, शिक्षा और आध्यात्मिक विकास के आधार पर भिन्न होता है। ये विशेषताएँ जितनी ऊँची होंगी, परिवार का जीवन उतना ही समृद्ध होगा, उसका सांस्कृतिक स्तर जितना ऊँचा होगा, जीवन उतना ही दिलचस्प होगा।
प्राथमिक सामाजिक समूहों में परिवार, वर्ग और पाठ्यक्रम शामिल हैं, क्योंकि यह उनमें है कि संरचनात्मक विशेषताएं सबसे स्पष्ट रूप से व्यक्त की जाती हैं। इसके बावजूद, यहां एक दोस्ताना टीम भी शामिल है: इसमें कोई पदानुक्रम नहीं है, लेकिन संरचना के सदस्यों के बीच घनिष्ठ संबंध है जो व्यक्तियों के सामान्य हितों, उनके बीच गर्म भावनाओं और समझ को एकजुट करता है। प्राथमिक सामाजिक समूह के लोग, सबसे महत्वपूर्ण बात, एक दूसरे से प्यार करते हैं। और यहां तक कि अगर उनके बीच संबंध समय के साथ बिगड़ते हैं, तो वे आसानी से उन्हें बहाल कर सकते हैं और फिर से करीबी और प्रिय बन सकते हैं।
