महिला कैंप काउंसलर कैसे प्राप्त करें। व्यक्तिगत अनुभव: बच्चों के शिविर में परामर्शदाता के रूप में क्यों जाएं
काउंसलर बनने के लिए आपको खुद को साबित करने, गंभीर रवैया और स्वतंत्रता दिखाने की जरूरत है। औसतन 20 से 26 साल के युवा और लड़कियां काउंसलर बन सकते हैं।
किशोर और छात्र आमतौर पर परामर्शदाताओं की श्रेणी में आते हैं। हालांकि, स्वीकार किए जाने के लिए, आपको विशेष प्रशिक्षण से गुजरना होगा और कई आवश्यकताओं को पूरा करने के लिए तैयार रहना होगा।
नेता बनने के लिए क्या करना पड़ता है
सबसे पहले, सामाजिक-शैक्षणिक शिक्षा होना बहुत ही वांछनीय है, लेकिन यदि आप उत्सुक हैं, तो कोई अन्य प्रोफ़ाइल काम करेगी। काम करने के लिए, परामर्शदाताओं को एक विशेष स्कूल से स्नातक होना भी आवश्यक है।
ऐसे विद्यालयों में शिक्षा नि:शुल्क है। ऐसे स्कूलों में आपको सिखाया जाता है कि बच्चों के साथ कैसे संवाद करें, आपको काम की विशेषताएं सिखाएं, इससे बाहर निकलने में आपकी मदद करें कठिन स्थितियां. ग्रेजुएशन के बाद आपके हाथों में एक खास सर्टिफिकेट मिलता है जो आपको काउंसलर के तौर पर काम करने का अधिकार देता है।
बेशक, प्रमाण पत्र मुख्य बात से दूर है! आपको गतिविधि, बच्चों के लिए प्यार और उनकी शिक्षा, जिम्मेदारी, करुणा और न्याय की भावना की आवश्यकता है।
कार्य की विशेषताओं में से एक यह है कि किसी की स्थिति पर जोर दिए बिना बच्चों के साथ समान स्तर पर संवाद करने की आवश्यकता है। आप यह भी कह सकते हैं कि यदि आप एक उत्कृष्ट में परामर्शदाता के रूप में नौकरी प्राप्त करना चाहते हैं तो यह एक शर्त है बच्चे का डेरा.
काम करने के लिए विरोधाभास
कृपया ध्यान दें कि इस तरह के काम के लिए आपको कोई मानसिक विकार नहीं होना चाहिए और पूरी तरह से स्वस्थ होना चाहिए। यदि आप धूम्रपान करते हैं या शराब पीना पसंद करते हैं, तो आपके लिए काउंसलर के करियर का रास्ता निश्चित रूप से बंद है। इसके अलावा, आपको बढ़े हुए शारीरिक और भावनात्मक तनाव के साथ काम करने पर प्रतिबंध नहीं लगाना चाहिए।
एक अच्छा काउंसलर कैसे बने
जैसा कि आप पहले ही समझ चुके हैं, एक काउंसलर का काम पूरी तरह से बच्चों से जुड़ा होता है, और इस काम को आपके लिए आनंदमय बनाने के लिए, आपको निश्चित रूप से बच्चों के साथ संपर्क स्थापित करने की आवश्यकता होती है। ऐसा करने के लिए, इन सरल नियमों का पालन करें:
किसी भी स्थिति में बच्चों का ध्यानपूर्वक मार्गदर्शन करने का प्रयास करें। साथ ही बच्चों की समस्याओं को हल करने में उनकी मदद करने का भी नियम बनाएं।
किसी भी स्थिति में बच्चों के हित में कार्य करें, वे इसकी सराहना करेंगे।
धैर्य रखना सुनिश्चित करें, क्योंकि यह एक सफल शिक्षक के मुख्य गुणों में से एक है। इसे सबसे कठिन और अस्पष्ट स्थितियों में रखने की कोशिश करें।
बच्चों से प्यार करने की कोशिश करें, इस तथ्य के बावजूद कि वे किसी समय इसके लायक नहीं हो सकते हैं।
अपने आप में आत्मविश्वास सुनिश्चित करें, क्योंकि केवल आपको ही किसी कठिन परिस्थिति से निकलने का रास्ता खोजना होगा।
खुले स्वभाव के रहें - इससे आपको बच्चों के साथ संपर्क स्थापित करने में बहुत जल्दी मदद मिलेगी।
एक बच्चे की स्थिति में मत बनो! आइए स्पष्ट करें, मनोवैज्ञानिक मानव स्थिति को तीन प्रकारों में विभाजित करते हैं: बच्चे, माता-पिता और वयस्क। एक वयस्क वह है जो सामान्य भलाई के लिए अपनी छोटी-छोटी महत्वाकांक्षाओं का थोड़ा सा त्याग करने में सक्षम है। बच्चा, जैसा कि आप अनुमान लगा सकते हैं, स्वार्थी है और केवल अपने बारे में सोचता है।
हमें यह स्वीकार करना होगा कि कई नौसिखिए काउंसलर बच्चों के मकसद से शिविर में जाते हैं, यानी। वे केवल अपने प्रियजनों के लिए आनंद लेना चाहते हैं। यह स्थिति मौलिक रूप से गलत है। आपका मुख्य कार्य बच्चों को खुश करना है, उनकी छुट्टी को सबसे अविस्मरणीय बनाना है। हालाँकि, काउंसलर को बच्चे की मदद से बच्चों को खुशी देने के लिए केवल बच्चे की स्थिति के साथ रहने की जरूरत है सकारात्मक भावनाएँ.
एक परामर्शदाता वह व्यक्ति होता है जिसे बच्चों के लाभ के लिए सेवा करनी चाहिए, लेकिन खुद बच्चा नहीं बनना चाहिए।
बच्चों के साथ कैसा व्यवहार करना चाहिए?
- पहला, अनुशासन और एक बार फिर अनुशासन। इसके बिना आप अन्य सभी कार्यों को पूरा नहीं कर पाएंगे। परामर्शदाता और शिविर की आवश्यकताओं की अनिवार्य पूर्ति मुख्य नियम है। बच्चों को समझाने की कोशिश करें कि अच्छा अनुशासन उत्कृष्ट रिश्तों की कुंजी है और छुट्टी को अधिकतम लाभ के साथ व्यवस्थित करने में मदद करेगा। अनुशासन का परिणाम होगा नकारात्मक परिणाम, शिविर में जीवन अराजकता में बदल जाएगा।
- दूसरे, बच्चों को रचनात्मक तरीके से ट्यून करने में मदद करना। इसका मतलब है कि उन्हें उनकी क्षमताओं और प्रतिभा का एहसास कराने में मदद करना।
- तीसरा, बच्चों की टीम को रैली करना आवश्यक है, इससे बच्चों को अधिक सहज महसूस करने और यह समझने में मदद मिलेगी कि कठिन परिस्थिति में उनकी हमेशा मदद की जाएगी। दूसरे शब्दों में, एक महान टीम बनें।
- चौथा, बच्चों के सबसे अच्छे दोस्त बनें। बच्चों के लिए काउंसलर के साथ बातचीत बेहद जरूरी है। किसी भी मामले में बच्चे के दिल से दिल से संवाद करने का मौका न चूकें। बच्चे पूरी तरह से सब कुछ समझते हैं और महसूस करते हैं, इसलिए वे आपके चेहरे पर एक पुराने कॉमरेड की सराहना करने में सक्षम होंगे, जिनसे वे मदद या सलाह ले सकते हैं।
शायद आपकी दिलचस्पी होगी।
बहुत से लोग बचपन में कम से कम एक बार समर कैंप में जाते हैं। अधिकांश, हालांकि सभी के पास सकारात्मक अनुभव नहीं था। इसलिए, यह आश्चर्य की बात नहीं है कि, बड़े होने के बाद, कुछ लोग शिविरों में लौटते हैं, लेकिन पहले से ही नेताओं के रूप में। इसे कैसे करना है? कैंप लीडर कैसे बनें? और इस काम का सामना करने के लिए आपमें क्या गुण होने चाहिए?
एक परामर्शदाता क्यों?
बच्चों के साथ काम करना अलग हो सकता है। मनोवैज्ञानिक, डॉक्टर, किंडरगार्टन शिक्षक, स्कूल शिक्षक, खेल प्रशिक्षक, एनिमेटर। इन सभी व्यवसायों में अलग-अलग पेशेवरों और विपक्ष हैं, उनकी अपनी विशिष्टताएं हैं और निश्चित रूप से वे दिलचस्प होंगे भिन्न लोग. लेकिन एक गतिविधि है जो कुछ हद तक इसे जोड़ती है - "शिविर में परामर्शदाता" का काम। यह आपको बच्चों के साथ अनौपचारिक संचार का एक पूरी तरह से अनूठा अनुभव प्राप्त करने, उनके साथ घुलने-मिलने, उन्हें समझने और सभी के लिए एक दृष्टिकोण खोजने की अनुमति देता है। उनके उदाहरण का उपयोग करके, यह अध्ययन किया जा सकता है कि लोगों के बीच संबंध कैसे बनते हैं, और यह उपयोगी होगा, उदाहरण के लिए, समाजशास्त्रियों के लिए। अन्य बातों के अलावा, यह बहुत है दिलचस्प गतिविधि, जो आपको उत्साह की भारी आपूर्ति के साथ कुछ ज्ञान की कमी की भरपाई करने की अनुमति देता है। लेकिन कैंप लीडर कैसे बनें?
आवश्यक ज्ञान और गुण
सबसे पहले, यह शायद करिश्मा है। बच्चों में रुचि पैदा किए बिना, उनका पक्ष और प्यार हासिल किए बिना सलाहकारों के कर्तव्यों का अच्छी तरह से पालन करना असंभव है। अगला उत्तरदायित्व है। "शिविर में एक परामर्शदाता" के कार्य में बच्चों की निरंतर निगरानी शामिल है, हालांकि, इसका मतलब आत्म-अभिव्यक्ति में गंभीर प्रतिबंध नहीं है।
आपमें भी कई गुण होने चाहिए। शिविर के नेता की विशेषताओं में "तनाव प्रतिरोध" और "विभिन्न पात्रों के लिए एक दृष्टिकोण खोजने की क्षमता" जैसे शब्द शामिल होने चाहिए। शिक्षाशास्त्र और संघर्षशास्त्र का बुनियादी ज्ञान भी आवश्यक है। यह कहने योग्य है कि एक ही समय में, विशेष शिक्षा वांछनीय है, लेकिन आवश्यक नहीं है, क्योंकि आप विशेष पाठ्यक्रम ले सकते हैं जो सभी आवश्यक जानकारी प्रदान करेगा।
कैंप काउंसलर बनने के इच्छुक लोगों के लिए बहुत सख्त नियम है। आवेदक कानूनी उम्र का होना चाहिए और उसके पास स्वास्थ्य प्रमाण पत्र होना चाहिए। यह संभावना नहीं है कि ऐसे माता-पिता होंगे जो अपने बच्चे को किसी ऐसे व्यक्ति को सौंपने के लिए तैयार हों जो स्वयं अभी तक कानून द्वारा वयस्क नहीं है। उन लोगों के लिए एक सांत्वना जो अभी तक 18 वर्ष की आयु तक नहीं पहुंचे हैं, लेकिन वास्तव में ऐसा अनुभव प्राप्त करना चाहते हैं, सहायक परामर्शदाता के रूप में काम करने का अवसर हो सकता है, उनके लिए उम्र की आवश्यकताएं कम कठोर हैं।
नौकरी कैसे प्राप्त करें?
एक नियम के रूप में, शुरुआत से बहुत पहले, शैक्षणिक विश्वविद्यालय सभी वितरित करते हैं आवश्यक जानकारीकैंप लीडर कैसे बनें के बारे में। जो लोग अपनी विशेषता में बच्चों से किसी भी तरह से नहीं जुड़े हैं, उन्हें खुद ही संपर्क तलाशना होगा। आप शिविर प्रशासन से फोन पर संपर्क करके या साइट पर भर्ती विज्ञापन ढूंढकर ऐसा कर सकते हैं। बेशक, वांछित स्थिति के संकेत के साथ एक और तरीका है, लेकिन बच्चों के मनोरंजन परिसरों के प्रशासन से कॉल की संभावना न्यूनतम है।
निराशा न करें यदि आप गर्मियों की शुरुआत से पहले बसने में कामयाब नहीं हुए। अक्सर, रिक्तियां जुलाई-अगस्त में खुलती हैं, जब कोई परामर्शदाताओं के कर्तव्यों को पूरा करने से थक जाता है या व्यक्तिगत कारणों से कार्यस्थल छोड़ देता है। इसलिए, पूरे मौसम में वांछित खंड में श्रम बाजार की निगरानी करना उचित है। लेकिन, निश्चित रूप से, सब कुछ पहले से और बिना जल्दबाजी के करना बेहतर है। फिर, शायद, यह भी एक विकल्प होगा कि समुद्र में जाना है या रहना है, उदाहरण के लिए, मध्य लेन में।
जिम्मेदारियों
कैंप लीडर बनने से पहले, आपको यह समझने की जरूरत है कि इस नौकरी में क्या शामिल है। वास्तव में, यह चौबीसों घंटे संचार और बच्चों के लिए समर्थन है। वास्तव में, इसे शायद ही छुट्टी कहा जा सकता है, भले ही शिविर तट पर स्थित हो गर्म समुद्र. यह वास्तविक कार्य है, और आसान नहीं है। काउंसलर मुख्य रूप से शैक्षिक और संगठनात्मक कार्यों में लगे हुए हैं: वे कमरों की सफाई की निगरानी करते हैं और सफाई का आयोजन करते हैं, शिविर के कर्मचारियों की मदद करते हैं, अलग-अलग स्तर पर और पूरे शिविर में विभिन्न आयोजनों की योजना और कार्यान्वयन में भाग लेते हैं। इसके अलावा, यह नेता ही है जो बच्चों के लिए जिम्मेदार होता है जब वे क्षेत्र छोड़ देते हैं। सामान्य तौर पर, यह प्रशासन और छुट्टियों के बीच की कड़ी है। लेकिन यह औपचारिक है।
आजीविका
बेशक, केवल अनुभव के लिए काम करना, यह जानना कि इस क्षेत्र में कोई संभावना नहीं है, पूरी तरह से अनिच्छुक है। लेकिन यह वैसा नहीं है। यहां तक कि काउंसलर भी करियर ग्रोथ की उम्मीद रखते हैं।
आरंभ करने के लिए, यह कहने योग्य है कि श्रम पेंशन की गणना करते समय इस स्थिति में काम को शामिल किया जा सकता है जो महत्वपूर्ण हो सकता है।
इसके अलावा, ऐसी स्थिति है " वरिष्ठ परामर्शदाता", एक नियम के रूप में, स्कूलों में, और शिविरों में नहीं, जो शिक्षक के काम के और भी करीब है। इस मामले में शिक्षण पर लाभ वैकल्पिक उच्च प्रोफ़ाइल शिक्षा के साथ-साथ अनुभव भी है। वरिष्ठ परामर्शदाता लगे हुए हैं सामान्य संगठन शैक्षिक प्रक्रियाऔर विद्यार्थियों का व्यापक विकास, साथ ही साथ उनकी सुरक्षा की निगरानी करना।
समय के साथ, निश्चित रूप से, आप और भी उच्च स्तर तक पहुँच सकते हैं। उपयुक्त शिक्षा प्राप्त करने के बाद, आप जारी रख सकते हैं शैक्षणिक गतिविधि, इसे शैक्षिक के साथ जोड़कर। पेशे का चुनाव कई कारकों पर निर्भर करता है, और परामर्शदाता आत्मनिर्णय का एक उत्कृष्ट प्रयास है, जो आपको आने वाली पीढ़ियों के पोषण और उनकी प्रतिभाओं को विकसित करने में अपनी ताकत और कौशल का मूल्यांकन करने की अनुमति देगा।
संबंधित पेशे
यह मत भूलो कि "शिविर में परामर्शदाता" का कार्य मुख्य रूप से शैक्षणिक, शैक्षिक है। और बच्चों के साथ निकट संपर्क वाली गतिविधियों का विकल्प काफी विस्तृत है। इसलिए, भले ही किसी काउंसलर के पास जाना संभव न हो, फिर भी आप अपनी पसंद का काम करने का तरीका खोज सकते हैं। शिक्षक, ट्यूटर, ट्यूटर, नानी - बेशक, ये पेशे काफी हद तक समान नहीं हैं जो शिक्षक बच्चों के शिविरों में करते हैं, फिर भी वे हमेशा विशेष शिक्षा को शामिल नहीं करते हैं, लेकिन वे किसी के व्यवसाय को खोजने में मदद करते हैं।
यह कोई रहस्य नहीं है कि कई लड़के और लड़कियां गर्मियों के लिए अंशकालिक नौकरी की तलाश में हैं, लेकिन बहुत कम लोग चाहते हैं तीन महीनेमेट्रो के पास फ्लायर्स वितरित करें या वैगनों को अनलोड करें। यदि आप एक मिलनसार व्यक्ति हैं, तो जल्दी से खोजें आपसी भाषाबच्चों के साथ और खुद पर विचार करें रचनात्मक व्यक्तित्व, बल्कि कैंप में काउंसलर की नौकरी पाएं!
काउंसलर के रूप में नौकरी कैसे प्राप्त करें?
सामान्य तौर पर, आपको इस तरह की नौकरी की तलाश जल्द से जल्द शुरू कर देनी चाहिए वसंत के महीने: यह इस अवधि के दौरान है कि शिविरों के निदेशक गर्मियों के लिए परामर्शदाताओं की खोज के लिए विज्ञापन देते हैं। हम तुरंत ध्यान देते हैं कि सभी को एक पंक्ति में नहीं लिया जाता है। शिविर टीम का हिस्सा बनने के लिए, आपको सबसे अधिक थोड़ा प्रशिक्षण लेने की आवश्यकता होगी, जिसके लिए प्रशासन एक संभावित नेता को खोजने में सक्षम होगा, उसे देखने के लिए, "कार्रवाई में" बोलने के लिए।
यदि सीजन के शुरू होने से पहले आपको कैंप में नौकरी नहीं मिल रही थी, तो निराश न हों, क्योंकि आपके पास अभी भी शामिल होने का अवसर है दोस्ताना टीमसलाहकार . गर्मियों में अक्सर रिक्तियां खुलती हैं।क्यों? यह सरल है: कभी-कभी ऐसा होता है कि पहले से ही नियुक्त काउंसलर काम करने से मना कर देते हैं और समय से पहले अपना काम पूरा कर लेते हैं। उदाहरण के लिए, एक व्यक्ति ने दो पारियों के लिए साइन अप किया, लेकिन पहले के अंत में उसने महसूस किया कि उसके पास दूसरे के लिए पर्याप्त ताकत नहीं थी। सामान्य तौर पर, अनुमान लगाने के लिए क्या है, कुछ भी हो सकता है, लेकिन याद रखें कि किसी का इनकार नौकरी पाने का एक अच्छा अवसर है।
कभी-कभी नेताओं को एहसास होता है कि वे अब अपने कर्तव्यों का सामना करने में सक्षम नहीं हैं और शिविर को समय से पहले छोड़ देते हैं।
कभी-कभी नेताओं को एहसास होता है कि वे अब अपने कर्तव्यों का सामना करने में सक्षम नहीं हैं और शिविर को समय से पहले छोड़ देते हैं।
जहाँ तक परामर्शदाताओं के रूप में भर्ती किए गए लोगों की बात है, स्नातक या छात्रों को वरीयता दी जाती है शैक्षणिक विश्वविद्यालयोंजिन्हें इंटर्नशिप करनी है। हालाँकि, यह मत सोचो कि सब गर्मियों में लगने वाला शिविरछात्र शिक्षकों के साथ शाब्दिक रूप से "टीमिंग", इसलिए भले ही आप किसी अन्य विशेषता में पढ़ रहे हों, फिर भी नौकरी मिलने की संभावना है।
एकमात्र अटूट नियम बहुमत की उम्र तक पहुंच रहा है।मेरा विश्वास करो, यह संभावना नहीं है कि कोई आपको बच्चों के साथ काम करने की अनुमति देगा यदि, कानूनन, आप स्वयं एक बच्चे हैं। हालांकि यहां एक छोटा अपवाद है: कभी-कभी शिविर प्रशासन सहायक परामर्शदाताओं की भर्ती करता है। ऐसे में नाबालिग उम्मीदवारों पर भी विचार किया जाता है।
यह भी ध्यान देने योग्य है कि समर कैंप में काउंसलर के रूप में नौकरी पाने के लिए एक सैनिटरी बुक की आवश्यकता होती है, जिसके लिए आपको एक अनिवार्य चिकित्सा परीक्षा से गुजरना होगा। यदि आपके पास अभी भी कार्यपुस्तिका नहीं है, तो आपको इसे प्राप्त करने की आवश्यकता होगी, क्योंकि सभी कर्मचारियों के साथ शिफ्ट शुरू होने से पहले रोजगार अनुबंध. के बाद आपको दिया जाएगा नौकरी का विवरणजिसके बारे में हम अभी बात करने जा रहे हैं।.
परामर्शदाता के अधिकार और दायित्व
मुख्य बात को न भूलें - परामर्शदाता का काम बड़ी ज़िम्मेदारी और अपने कर्तव्यों का स्पष्ट प्रदर्शन दर्शाता है। ध्यान रखें कि जब बच्चे माता-पिता के बिना होते हैं, तो आप बच्चों के जीवन और स्वास्थ्य के लिए जिम्मेदार होते हैं, इसलिए यदि भगवान न करे, उन्हें कुछ होता है, तो आपको और आपके साथी को जवाब देना होगा। लेकिन प्रत्येक दस्ते में कई दर्जन बच्चे होते हैं। नहीं, हम आपको डराने की कोशिश नहीं कर रहे हैं, हम सिर्फ आपको चेतावनी देते हैं कि इस काम को बेहद गंभीरता से लिया जाना चाहिए। शिफ्ट शुरू होने से पहले, आपको नौकरी का विवरण दिया जाएगा, जिसमें काउंसलर के मूल अधिकार और कर्तव्य बताए गए हैं। हमारा सुझाव है कि आप अपने आप को मुख्य बिंदुओं से परिचित कराएं।
काउंसलर बाध्य है
- बच्चों के साथ मिलकर रोजाना सफाई करें और सौंपे गए क्षेत्र को साफ करें . प्रत्येक बच्चे को एक विशिष्ट कार्य दें और उसके गुणवत्ता प्रदर्शन की निगरानी करें।
काउंसलर, बच्चों के साथ, शिविर में व्यवस्था बहाल करने के लिए बाध्य हैं
- सुनिश्चित करें कि प्रत्येक बच्चा व्यक्तिगत स्वच्छता के नियमों का पालन करता है। अर्थात आपको विद्यार्थियों को अनुचित स्थान पर नहीं जाने देना चाहिए मौसम की स्थितिकपड़े। इसके अलावा, सुनिश्चित करें कि बच्चों को पर्याप्त आराम मिले, भूखे न रहें या अधिक भोजन न करें।
- सुरक्षा सावधानियों से परिचित हों और दुर्घटनाओं को रोकने में सक्षम हों।
- दैनिक खर्च करें विभिन्न घटनाएँ: विद्यार्थियों के साथ खेलें और उन्हें विभिन्न रोचक कार्य दें।
खाली समय में आप बच्चों के साथ फुटबॉल खेल सकते हैं
- शिविर के बाहर यात्रा के आयोजन की पूरी जिम्मेदारी लें (यदि ऐसी यात्राओं की योजना आपके द्वारा बनाई गई है, न कि शिविर प्रशासन द्वारा)।
- आपके दस्ते में हर बच्चे के स्वास्थ्य और सुरक्षा के लिए उस समय से जिम्मेदार है जब वे शिविर में आते और जाते हैं।
- समय के पाबंद रहें और नियमों से किसी भी विचलन की सूचना प्रशासन को दें।
- लड़कों के जाने से पहले शिविर को मत छोड़ो (जब तक कि इसके लिए गंभीर कारण न हों)।
काउंसलर का अधिकार है
- शिविर दस्ते का प्रबंधन करें और विभिन्न गतिविधियों में भाग लें।
परामर्शदाता शिविर गतिविधियों का आयोजन और उनमें भाग ले सकता है
- पेशेवर सम्मान और सम्मान की रक्षा करें।
- दस्तावेजों (शिकायतों सहित) से परिचित होने के लिए, जिसमें उनके काम का मूल्यांकन होता है, साथ ही लिखित या मौखिक रूप से उन पर स्पष्टीकरण भी देते हैं।
- बच्चों को अनिवार्य आदेश दें जो अनुशासन से संबंधित हों, साथ ही उन्हें अनुशासनात्मक जिम्मेदारी में लाएं।
- स्वतंत्र रूप से शैक्षिक विधियों के साथ-साथ विभिन्न का चयन और उपयोग करें शिक्षण में मददगार सामग्रीऔर अन्य सामग्री।
- स्वतंत्र रूप से (या एक वकील के साथ) एक अनुशासनात्मक या आधिकारिक जांच की स्थिति में अपने हितों की रक्षा के लिए, जो पेशेवर नैतिकता के मानदंडों के परामर्शदाता द्वारा उल्लंघन से जुड़ा हुआ है।
जैसा कि आप देख सकते हैं, कैंप लीडर का काम केवल इतना ही नहीं है उत्कृष्ट अवसरअतिरिक्त पैसा कमाएं, लेकिन संचार का अमूल्य अनुभव भी प्राप्त करें और मनोवैज्ञानिक संपर्कबच्चों के साथ। साथ ही, यह मत भूलो कि इस काम को गंभीरता से लिया जाना चाहिए और विद्यार्थियों के जीवन और स्वास्थ्य के लिए जिम्मेदार होने के लिए तैयार रहना चाहिए। लेकिन ऐसी नौकरी की तलाश पहले ही कर लेनी चाहिए, क्योंकि भीषण गर्मी में काउंसलर की नौकरी पाना ज्यादा मुश्किल होता है।
(27 638 बार दौरा किया, आज 28 यात्रा)
क्या आपने ... कैंप लीडर बनने का फैसला किया है? एक काउंसलर के रूप में काम करना आपके लिए एक अविस्मरणीय अनुभव होगा। यदि आप इन युक्तियों का पालन करते हैं और अपने काम को सच्चे प्यार से करते हैं, तो आप तुरंत सभी बच्चों के पसंदीदा परामर्शदाता बन जाएंगे!
कदम
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अच्छा समय बिताने की कोशिश करें।यह बहुत काम की तरह लग सकता है, लेकिन आप जीवन बदल रहे हैं। यह देखना बहुत अच्छा है कि शिफ्ट की शुरुआत में कोने में बैठी शर्मीली लड़की दूसरे लड़कों के साथ कैसे संवाद करना शुरू करती है या देखती है कि उन सभी ने क्या सीखा। परिणाम आपके समर्पण पर निर्भर करेगा। यदि आपके पास अच्छा समय है, तो बच्चे आपके उदाहरण का अनुसरण करेंगे! एक सकारात्मक रोल मॉडल बनें, खुद को खुश करें।
- इस तथ्य के लिए तैयार रहें कि आपकी टीम बहुत अधिक नहीं होगी अच्छा व्यवहार करने वाला बच्चा. वह होशियार होगा, देर से उठेगा और सबसे अधिक संभावना है कि वह आपकी कसम खाएगा। आपको अनुशासन बनाए रखने और यह सुनिश्चित करने में सक्षम होना चाहिए कि उसका खराब मूड बाकी छुट्टियों को प्रभावित न करे।
- बच्चों के दोस्त बनें, लेकिन उन्हें इससे दूर न होने दें। उन लोगों के साथ व्यवहार करें जो आपकी नसों पर चढ़ते हैं, वैसे ही आप अपने पालतू जानवरों के साथ व्यवहार करते हैं। सामान्य तौर पर, आपके पास पालतू जानवर नहीं होना चाहिए!
- बच्चों को बंदना और ग्लो स्टिक दें। वे आपको यह महसूस करने में मदद करेंगे कि वे एक टीम हैं। इससे उन्हें करीब आने में मदद मिलेगी।
- "गिरोह" के गठन को तुरंत रोकें। और वे अवश्य प्रकट होंगे। सुनिश्चित करें कि हर कोई एक दूसरे के साथ संवाद करेगा। रात के खाने में उन्हें मिलाने की कोशिश करें या उन्हें दोहों में अलग कर दें और उनके साथी वे हों जिनके साथ वे आमतौर पर संवाद नहीं करते हैं। लेकिन इसे ज़्यादा मत करो। हर कोई बेस्ट फ्रेंड नहीं बन पाता, ये समझ लो; बस सुनिश्चित करें कि हर कोई साथ हो।
- मुस्कुराओ और धैर्य रखो। आप थके हुए होंगे, भूखे होंगे और कभी-कभी आपको संदेहास्पद गंध आएगी। यदि आप कुड़कुड़ाते हैं और शिकायत करते हैं, तो छुट्टियां मनाने वाले भी ऐसा ही करेंगे। यदि बच्चे निराशा में पड़ जाते हैं, तो कुछ भी ठीक नहीं होता है और वे दुखी होंगे। शिविर के नेता दुनिया के सर्वश्रेष्ठ अभिनेता हैं। जिस काउंसलर को हम सभी को देखना चाहिए, वह चार घंटे सोया है, ज़हर आइवी जल गया है, एक हफ्ते में साफ कपड़े नहीं पहने हैं, और अभी भी सुबह बिस्तर से कूद जाता है और शिविर गीत गाना शुरू कर देता है।
- यदि आप अपने बच्चों को हानिरहित मज़ाक करने देते हैं, तो वे आपको और भी अधिक प्यार करेंगे, और यदि वे हानिरहित हैं तो आपको कोई समस्या नहीं होगी।
- सभी कैंप गाने सीखें। यदि आप समय पर नहीं पहुंचे तो आप हास्यास्पद लगेंगे।
चेतावनी
- आप एक रोल मॉडल हैं, इसलिए उसके अनुसार कार्य करें। बच्चे, खासकर छोटे बच्चे, आपके बाद सब कुछ दोहराएंगे। इस बारे में सोचें कि आप उनसे कैसा व्यवहार चाहते हैं और उसी के अनुसार कार्य करें। सिर्फ बच्चों के सामने ही नहीं, बल्कि उनके माहौल में भी पेशेवर बने रहें।
- ऐसा मत सोचो कि यह सिर्फ एक शिविर परिवर्तन है। अब सारी जिम्मेदारी आप पर है, मनोरंजन का समय खत्म हो गया है। अगर आपने अभी-अभी अपना बचपन बढ़ाने का फैसला किया है, तो यह नौकरी आपके लिए नहीं है।
- परिणाम को सही करने के बजाय किसी चीज़ को रोकना बेहतर है। यह अनुमान लगाने की कोशिश करें कि क्या होगा और योजना के अनुसार कार्य करें।
- बच्चे के साथ कभी भी अकेले न रहें: दरवाजा खुला छोड़ दें और सुनिश्चित करें कि आपके पास गवाह हैं, खासकर यदि बच्चा विपरीत लिंग का है, अन्यथा वह माता-पिता को बता सकता है कि आपने कुछ किया है और आप परेशानी में पड़ जाएंगे। शारीरिक संपर्क से भी सावधान रहें, भले ही आप सिर्फ दोस्ताना व्यवहार करना चाहते हों। बच्चों को चिल्लाना सिखाया जाता है "मुझे यहाँ मत छुओ" या वे सबको बता देंगे। बच्चे बहुत प्यारे हो सकते हैं, लेकिन आपको अपनी नौकरी और प्रतिष्ठा बचाने के लिए दूरी बनाकर रखनी चाहिए।
- आलसी मत बनो! बच्चों के साथ संवाद करें। उन्हें क्या और कैसे करना चाहिए, इस बारे में सलाह देने तक खुद को सीमित न रखें... इसे एक साथ करें! (में खेलें बोर्ड के खेल जैसे शतरंज सांप सीढ़ी आदि, तैरना, फुटबॉल खेलना, आदि) यह मजेदार होगा! कल्पना कीजिए कि यह सिर्फ एक कसरत है जिसके लिए आपको भुगतान भी किया जाता है! ;)
जानिए क्या है ये जॉब।वह इतनी सरल नहीं है। यदि आप कठिन समय में सकारात्मक रह सकते हैं और अपने बच्चों को सर्वश्रेष्ठ दे सकते हैं सबसे अच्छी गर्मीउनके जीवन में, फिर पढ़ें। यदि नहीं, तो आपको दूसरी नौकरी तलाशने पर विचार करना चाहिए। यह मजेदार है, लेकिन कड़ी मेहनत. यह एक हफ्ते में नहीं सीखा जा सकता है! आपको किसी भी स्थिति को संभालने के लिए जिम्मेदार और सक्षम होना चाहिए।
तैयार कर।प्रत्येक नया दिन आपके लिए क्या लेकर आता है, इसके लिए तैयार रहें। अगर आप खुद तैयार हैं तो आप बच्चों को तैयार कर सकते हैं। तब वे प्रतीक्षा करते समय कम चिंतित होंगे। स्वयं को और शिविरार्थियों को तैयार करने से आपको किसी भी कठिनाई से उबरने में मदद मिलेगी।
तैयारी पर ध्यान दें।कई शिविर प्रशिक्षण प्रदान करते हैं जिसके दौरान आपको शिविर के संचालन से परिचित कराया जाएगा और आपात स्थिति में क्या करना है, इसके निर्देश दिए जाएंगे। व्यायाम करते समय विचलित न हों! आखिरकार, आप कभी नहीं जानते कि ये कौशल आपके लिए उपयोगी होंगे या नहीं। जब खेल के मैदान में ही छोटा जिमी बीमार हो जाता है, तो आप अपने मन में यह नहीं सोचेंगे, "आपको व्याख्यान सुनना चाहिए था, उस गिलहरी को नहीं देखना चाहिए था।"
अन्य सलाहकारों के साथ दोस्ती करें।बनना जरूरी नहीं है सबसे अच्छा दोस्तलेकिन कम से कम आपको सबके साथ घुलने-मिलने की जरूरत है। यदि शिविर के नेता बहस कर रहे हैं, यहां तक कि बच्चों की कान की आवाज से भी, वे अभी भी नोटिस करेंगे। सबसे अधिक संभावना है, आपको बाकी काउंसलरों के साथ एक टीम में काम करना होगा, और यदि आप दोस्त बनाते हैं, तो सब कुछ सुचारू रूप से चलेगा। आखिरकार, आप पूरी गर्मी एक काउंसलर की संगति में नहीं बिताना चाहते, जिसके साथ आपने संबंध स्थापित नहीं किया है।
अपने शिविर के दिन के कार्यक्रम को याद रखें और इसे हमेशा अपने साथ रखें।आपको यह जानने की जरूरत है कि आगे क्या हो रहा है और अगला परिवर्तन कब होगा। यदि वेकेशनर्स पूछते हैं कि शेड्यूल पर क्या योजना है, और आपके पास यह नहीं है, तो वे सोचेंगे कि आप अक्षम हैं और अब आपका सम्मान नहीं करेंगे।
बच्चों के नाम पता करें।उदाहरण के लिए, यदि आप जेन ब्रिटनी या इसके विपरीत कहते हैं, तो आप उनका सम्मान खो देंगे, और वे नाराज होंगे कि आपने उनका नाम जानना आवश्यक नहीं समझा। यदि यह आपकी मदद करता है तो बच्चों के साथ "नाम" खेलें।
बच्चों के व्यक्तित्व लक्षणों का अध्ययन करें।आप उनमें से कुछ को पसंद करेंगे, लेकिन कुछ को नहीं (बेशक खुद को)। सबसे महत्वपूर्ण बात यह जानना है कि वे क्या कर रहे हैं। आपको पता होना चाहिए कि किसे आंख और आंख की जरूरत है, और कौन पहली बार आज्ञा मानता है। आपको उनके कार्यों का अनुमान लगाना चाहिए और वे एक दूसरे के प्रति कैसा व्यवहार करेंगे। हर दिन कम से कम दस मिनट हर बच्चे के साथ बिताने की कोशिश करें। यदि वे ध्यान के केंद्र की तरह महसूस करते हैं, तो वे आपको अधिक प्यार करेंगे, जिससे आपको उन्हें बेहतर समझने में मदद मिलेगी।
उन्हें एक-दूसरे के साथ घुलने-मिलने में मदद करने के लिए सप्ताह में कई बार समूह सत्र आयोजित करें, इससे बच्चों को एक टीम के हिस्से की तरह महसूस करने में मदद मिलेगी। उनसे प्रश्न पूछें, चर्चाएँ करें और ऐसे खेल खेलें जो छोटे बच्चों को एक-दूसरे को जानने में मदद करें, और कभी भी ऐसे खेल या गतिविधियाँ न करें जो उन्हें एक-दूसरे के खिलाफ कर दें (केवल कुछ दिनों के बाद)। इससे नाराजगी हो सकती है।
दिन के अंत में बैठकें करें।यह जानना जरूरी है कि बच्चे एक-दूसरे और दिन के बारे में क्या सोचते हैं। फ़ोन काटने से पहले, उन्हें एक घेरे में बिठाएँ और निम्न कार्य करें:
ब्रेक का बुद्धिमानी से उपयोग करें।याद रखें कि यह केवल आपका समय है, इसलिए वही करें जो आपको सही लगता है - यह आपको खुश करने में मदद करेगा और आपको अगली पारी के लिए ताकत देगा।
सबसे पहले आपको यह समझने की जरूरत है कि क्या आपके पास "परामर्शदाता" और "एनिमेटर" कौन हैं, इसके बारे में कोई विचार है या नहीं। यह एकदम सही है अलग - अलग प्रकारगतिविधियाँ।
काउंसलर पूरी शिफ्ट (14, 18 या 21 दिन) के लिए लगभग एक अभिभावक है। दिन और रात - सभी पहलुओं में बच्चों के एक समूह की करीबी और सतर्क निगरानी: नींद, पोषण, अवकाश, उपस्थिति, भ्रमण, संघर्ष, कौन किसका पीछा कर रहा है, बच्चों का वित्त, प्रदर्शन की तैयारी, उनकी मनोदशा, भावनाएं, उनके विचार और कथन, क्षेत्र के चारों ओर उनकी आवाजाही।
एक एनिमेटर एक ऐसा व्यक्ति होता है जो कुछ घंटों के लिए बच्चों के समूह को मनोरंजन के साथ आकर्षित करता है।
हर नेता एनिमेटर बन सकता है, लेकिन हर एनिमेटर लीडर नहीं बन सकता।
और इधर उधर जाना पड़ता है शिक्षा.
1) नेता।
1.1। आपके विश्वविद्यालय/कॉलेज में परामर्शदाताओं का स्कूल।
आमतौर पर यह क्षेत्रीय शाखाएंआंदोलन "रूसी छात्र टुकड़ी"। रैखिक इकाई - "छात्र शैक्षणिक टीम" - लगभग हर में स्थित है शैक्षिक संस्थाबड़े शहरों और क्षेत्रीय केंद्र। RSO वेबसाइट पर अधिक विवरण।
1.2। शहर स्तर पर काउंसलर स्कूल।
एक स्कूल जो आरएसओ से संबद्ध नहीं है, जो आमतौर पर कुछ शिविरों की स्टाफिंग जरूरतों को पूरा करने के लिए काम करता है।
1.3। शिविर में सलाहकारों का स्कूल।
दरअसल, जैसा कि पहले ही उल्लेख किया गया है, आप शिविर में "बड़े हो सकते हैं" और एक बच्चे से परामर्शदाताओं (न्यूनतम निर्देश के माध्यम से जाने के बाद) जा सकते हैं, आप रुचि के शिविर से संपर्क कर सकते हैं और सीधे उनके आधार पर प्रशिक्षित हो सकते हैं। हालांकि, यह ध्यान में रखा जाना चाहिए कि अधिकांश शिविर प्रशिक्षण केवल इस विशेष शिविर के लिए उपयुक्त हैं। सीधे शब्दों में कहें, तो आपको डीओएल "बिर्च" में स्वीकार नहीं किया जा सकता है यदि आपने पहले डीओएल "डेज़ी" में अध्ययन किया और काम किया। यूनिवर्सल सर्टिफिकेट केवल संघीय महत्व के बच्चों के केंद्रों के लिए उपलब्ध हैं - ICC "Artek", VDC "ईगलेट", VDC "ओशन", VDC "चेंज"।
प्रशिक्षण अलग-अलग तरीकों से चलता है - दो सप्ताह के एक्सप्रेस कोर्स से लेकर एक साल के गहन अध्ययन तक। सांख्यिकीय रूप से औसत - परामर्शदाताओं के स्कूल की शुरुआत जनवरी-फरवरी में दी जाती है और मई में परीक्षा के साथ समाप्त होती है।
अब नेताओं के प्रति रवैया सख्त है, इसलिए जारी है आधिकारिक कार्यकाउंसलरों के स्कूल पास करने के प्रमाण पत्र के बिना - एक सामान्य शिविर में - वे आपको नहीं लेंगे।
2) एनिमेटर।
चूँकि यहाँ कोई व्यक्तिगत अनुभव नहीं है, मैं दोस्तों के अनुभव पर निर्भर रहूँगा। यह एक एनीमेशन स्कूल और अभ्यास के अंतहीन घंटे हैं। काउंसलरों की तुलना में एनिमेटरों की कड़ी प्रतिस्पर्धा होगी। आपके शहर में एनिमेटरों के स्कूल VKontakte या सर्च इंजन में अनुरोध पर आसानी से मिल जाते हैं। अध्ययन की अवधि कम से कम दो महीने (सामान्य स्कूलों में, डेस्क नहीं) है।
अब कैसे के बारे में शिविर में जाओ।
निम्नलिखित दस्तावेज होने चाहिए:
1. पासपोर्ट (विशेष रूप से पुष्टि करते हुए कि आप 18+ हैं)
2. एसएनआईएलएस (यह ग्रीन पेंशन कार्ड है)
3. टिन
4. मेडिकल बुक (उत्तीर्ण परीक्षण और सैनिटरी न्यूनतम पर एक निशान के साथ)
5. कोई आपराधिक रिकॉर्ड नहीं होने का प्रमाण पत्र (एक स्टब जिसे आपने आदेश दिया है वह पर्याप्त नहीं है)
6. रोजगार इतिहास(की उपस्थिति में)
युवा लोगों के लिए - 7. पंजीकरण प्रमाण पत्र।
यदि आपके पास यह सब है और आपको लगता है कि आप थोड़े पैसे के लिए युवा पीढ़ी के लिए अच्छी और उज्ज्वल लाने के लिए तैयार हैं (मैं अब वेतन के बारे में मजाक कर रहा हूं), तो आप निम्न विकल्पों के साथ जा सकते हैं:
1. जॉब साइट्स। कुछ खाली नेता पदों की घोषणा Avito पर भी प्रकाशित करते हैं। शर्तों को ध्यान से देखें!
2. शिविर स्थल। यदि आपने पहले से ही कुछ कारकों - क्षेत्र, वेतन स्तर, रहने की स्थिति, आदि द्वारा खोज चक्र को खंडित कर दिया है - तो इस खंड में स्थित शिविरों की तलाश करें और उनके कार्मिक विभागों से संपर्क करें।
3. डेटिंग। अपने दोस्तों से पूछें कि क्या आपको गर्मियों के लिए कैंप लीडर्स की जरूरत है? ..
4. यदि आप नेताओं के एक केंद्रीकृत स्कूल (RSO या शहर) से गुजर रहे हैं, तो आपको इस बारे में चिंता करने की आवश्यकता नहीं है - संगठन स्वयं आपको एक विशिष्ट शिविर में एकल शिक्षण स्टाफ के रूप में भेजता है।
मैं एक बात कहूंगा - कुछ "जल्दी" शिविर में पहुंचें। कुछ मामलों में, आप अनुभव पर भरोसा करने की कोशिश कर सकते हैं, दूसरों में - परिचितों पर। लेकिन, मैं दोहराता हूं, सक्रिय जांच की एक लहर अब आ रही है - विशेष रूप से स्यामोज़ेरो में घटना के बाद, वाइटाज़ेव्स्की शिविर में आग, और पेशेवर अक्षमता के अन्य स्थानीय मामले।
आपकी मेहनत के लिए गुड लक!
