गर्मियों के लिए काम करें: कैंप काउंसलर कैसे काम करता है। ग्रीष्मकालीन शिविरों में नौकरियां

यह कोई रहस्य नहीं है कि कई लड़के और लड़कियां गर्मियों के लिए अंशकालिक नौकरी की तलाश में हैं, लेकिन बहुत कम लोग चाहते हैं तीन महीनेमेट्रो के पास फ्लायर्स वितरित करें या वैगनों को अनलोड करें। यदि आप एक मिलनसार व्यक्ति हैं, तो जल्दी से खोजें आपसी भाषाबच्चों के साथ और खुद पर विचार करें रचनात्मक व्यक्तित्व, बल्कि कैंप में काउंसलर की नौकरी पाएं!

काउंसलर के रूप में नौकरी कैसे प्राप्त करें?

सामान्य तौर पर, आपको इस तरह की नौकरी की तलाश जल्द से जल्द शुरू कर देनी चाहिए वसंत के महीने: यह इस अवधि के दौरान है कि शिविरों के निदेशक गर्मियों के लिए परामर्शदाताओं की खोज के लिए विज्ञापन देते हैं। हम तुरंत ध्यान देते हैं कि सभी को एक पंक्ति में नहीं लिया जाता है। शिविर टीम का हिस्सा बनने के लिए, आपको सबसे अधिक थोड़ा प्रशिक्षण लेने की आवश्यकता होगी, जिसके लिए प्रशासन एक संभावित नेता को खोजने में सक्षम होगा, उसे देखकर, "कार्रवाई में" बोलने के लिए।

यदि सीजन के शुरू होने से पहले आपको कैंप में नौकरी नहीं मिल रही थी, तो निराश न हों, क्योंकि आपके पास अभी भी शामिल होने का अवसर है दोस्ताना टीमसलाहकार . गर्मियों में अक्सर रिक्तियां खुलती हैं।क्यों? यह सरल है: कभी-कभी ऐसा होता है कि पहले से ही नियुक्त काउंसलर काम करने से मना कर देते हैं और समय से पहले अपना काम पूरा कर लेते हैं। उदाहरण के लिए, एक व्यक्ति ने दो पारियों के लिए साइन अप किया, लेकिन पहले के अंत में उसने महसूस किया कि उसके पास दूसरे के लिए पर्याप्त ताकत नहीं थी। सामान्य तौर पर, अनुमान लगाने के लिए क्या है, कुछ भी हो सकता है, लेकिन याद रखें कि किसी का इनकार नौकरी पाने का एक अच्छा अवसर है।

कभी-कभी नेताओं को एहसास होता है कि वे अब अपने कर्तव्यों का सामना करने में सक्षम नहीं हैं और शिविर को समय से पहले छोड़ देते हैं।

कभी-कभी नेताओं को एहसास होता है कि वे अब अपने कर्तव्यों का सामना करने में सक्षम नहीं हैं और शिविर को समय से पहले छोड़ देते हैं।

जहाँ तक परामर्शदाताओं के रूप में भर्ती किए गए लोगों की बात है, स्नातक या छात्रों को वरीयता दी जाती है शैक्षणिक विश्वविद्यालयोंजिन्हें इंटर्नशिप करनी है। हालांकि, ऐसा मत सोचो कि सभी ग्रीष्मकालीन शिविर सचमुच छात्र शिक्षकों के साथ "संपूर्ण" होते हैं, इसलिए भले ही आप एक अलग विशेषता में पढ़ रहे हों, फिर भी नौकरी पाने की संभावना है।

एकमात्र अटूट नियम बहुमत की उम्र तक पहुंच रहा है।मेरा विश्वास करो, यह संभावना नहीं है कि कोई आपको बच्चों के साथ काम करने की अनुमति देगा यदि, कानूनन, आप स्वयं एक बच्चे हैं। हालांकि यहां एक छोटा अपवाद है: कभी-कभी शिविर प्रशासन सहायक परामर्शदाताओं की भर्ती करता है। ऐसे में नाबालिग उम्मीदवारों पर भी विचार किया जाता है।

यह भी ध्यान देने योग्य है कि समर कैंप में काउंसलर के रूप में नौकरी पाने के लिए एक सैनिटरी बुक की आवश्यकता होती है, जिसके लिए आपको एक अनिवार्य चिकित्सा परीक्षा से गुजरना होगा। यदि आपके पास अभी भी कार्यपुस्तिका नहीं है, तो आपको इसे प्राप्त करने की आवश्यकता होगी, क्योंकि सभी कर्मचारियों के साथ शिफ्ट शुरू होने से पहले रोजगार अनुबंध. के बाद आपको दिया जाएगा नौकरी का विवरणजिसके बारे में हम अभी बात करने जा रहे हैं।.

परामर्शदाता के अधिकार और दायित्व

मुख्य बात को न भूलें - परामर्शदाता का काम बड़ी ज़िम्मेदारी और अपने कर्तव्यों का स्पष्ट प्रदर्शन दर्शाता है। ध्यान रखें कि जब बच्चे माता-पिता के बिना होते हैं, तो आप बच्चों के जीवन और स्वास्थ्य के लिए जिम्मेदार होते हैं, इसलिए यदि भगवान न करे, उन्हें कुछ होता है, तो आपको और आपके साथी को जवाब देना होगा। लेकिन प्रत्येक दस्ते में कई दर्जन बच्चे होते हैं। नहीं, हम आपको डराने की कोशिश नहीं कर रहे हैं, हम सिर्फ आपको चेतावनी देते हैं कि इस काम को बेहद गंभीरता से लिया जाना चाहिए। शिफ्ट शुरू होने से पहले, आपको नौकरी का विवरण दिया जाएगा, जिसमें काउंसलर के मूल अधिकार और कर्तव्य बताए गए हैं। हमारा सुझाव है कि आप अपने आप को मुख्य बिंदुओं से परिचित कराएं।

काउंसलर बाध्य है

• बच्चों के साथ मिलकर रोजाना सफाई करें और सौंपे गए क्षेत्र को साफ करें . प्रत्येक बच्चे को एक विशिष्ट कार्य दें और उसके गुणवत्ता प्रदर्शन की निगरानी करें।

काउंसलर, बच्चों के साथ, शिविर में व्यवस्था बहाल करने के लिए बाध्य हैं

• सुनिश्चित करें कि प्रत्येक बच्चा व्यक्तिगत स्वच्छता के नियमों का पालन करता है। अर्थात आपको विद्यार्थियों को अनुचित स्थान पर नहीं जाने देना चाहिए मौसम की स्थितिकपड़े। इसके अलावा, सुनिश्चित करें कि बच्चों को पर्याप्त आराम मिले, भूखे न रहें या अधिक भोजन न करें।
• सुरक्षा सावधानियों से परिचित हों और दुर्घटनाओं को रोकने में सक्षम हों।
• दैनिक खर्च करें विभिन्न घटनाएँ: विद्यार्थियों के साथ खेलें और उन्हें विभिन्न रोचक कार्य दें।

खाली समय में आप बच्चों के साथ फुटबॉल खेल सकते हैं

• शिविर के बाहर यात्रा के आयोजन की पूरी जिम्मेदारी लें (यदि ऐसी यात्राओं की योजना आपके द्वारा बनाई गई है, न कि शिविर प्रशासन द्वारा)।
• आपके दस्ते में हर बच्चे के स्वास्थ्य और सुरक्षा के लिए उस समय से जिम्मेदार है जब वे शिविर में आते और जाते हैं।
• समय के पाबंद रहें और नियमों से किसी भी विचलन की सूचना प्रशासन को दें।
• लड़कों के जाने से पहले शिविर को मत छोड़ो (जब तक कि इसके लिए गंभीर कारण न हों)।

काउंसलर का अधिकार है

• शिविर दस्ते का प्रबंधन करें और विभिन्न गतिविधियों में भाग लें।

परामर्शदाता शिविर गतिविधियों का आयोजन और उनमें भाग ले सकता है

• पेशेवर सम्मान और सम्मान की रक्षा करें।
• दस्तावेजों (शिकायतों सहित) से परिचित होने के लिए, जिसमें उनके काम का मूल्यांकन होता है, साथ ही लिखित या मौखिक रूप से उन पर स्पष्टीकरण भी देते हैं।
• बच्चों को अनिवार्य आदेश दें जो अनुशासन से संबंधित हों, साथ ही उन्हें अनुशासनात्मक जिम्मेदारी में लाएं।
• स्वतंत्र रूप से शैक्षिक विधियों के साथ-साथ विभिन्न का चयन और उपयोग करें शिक्षण में मददगार सामग्रीऔर अन्य सामग्री।
• स्वतंत्र रूप से (या एक वकील के साथ) एक अनुशासनात्मक या आधिकारिक जांच की स्थिति में अपने हितों की रक्षा के लिए, जो पेशेवर नैतिकता के मानदंडों के परामर्शदाता द्वारा उल्लंघन से जुड़ा हुआ है।

जैसा कि आप देख सकते हैं, कैंप लीडर का काम केवल इतना ही नहीं है उत्कृष्ट अवसरअतिरिक्त पैसा कमाएं, लेकिन संचार का अमूल्य अनुभव भी प्राप्त करें और मनोवैज्ञानिक संपर्कबच्चों के साथ। साथ ही, यह मत भूलो कि इस काम को गंभीरता से लिया जाना चाहिए और विद्यार्थियों के जीवन और स्वास्थ्य के लिए जिम्मेदार होने के लिए तैयार रहना चाहिए। लेकिन ऐसी नौकरी की तलाश पहले ही कर लेनी चाहिए, क्योंकि भीषण गर्मी में काउंसलर की नौकरी पाना ज्यादा मुश्किल होता है।

फैमिली क्लब मान्यन्या- मास्को

30 000 रगड़।

...उत्तरदायित्व: पारिवारिक कार्यक्रम तैयार करनाशिविर;विकासात्मक, रचनात्मक कार्य करना, खेलकूद गतिविधियां, quests, बच्चों के साथ क्विज़ अलग अलग उम्र; आवश्यकताएँ: शैक्षणिक शिक्षा; बच्चों के लिए प्यार, न केवल एक आम भाषा खोजने की क्षमता...

21 दिन पहले

पांच सितारे - मास्को

20,000 - 40,000 रूबल

...आधा दिन हर दिन। दिशाएं: हिप-हॉप, हाउस, डांस मिक्स शिफ्ट की अवधि 13 दिन है। दोपहर में - कार्यात्मकपरामर्शदाता।आवश्यकताएँ: नृत्य शिक्षक के रूप में बच्चों के साथ काम करने का अनुभव। शिक्षण या व्यावसायिक शिक्षा में डिप्लोमा (साथ...

4 दिन पहले

मास्को

25,000 - 30,000 रूबल

छोटी गर्मीशिविरके लिए जूनियर स्कूली बच्चे, मॉस्को के निकट एक निजी झोपड़ी में स्थित है (शेल्कोवस्काया मेट्रो स्टेशन से 15 मिनट), एक युवा, ऊर्जावान लड़की को दैनिक दिनचर्या आयोजित करने, खेल और अवकाश गतिविधियों और रचनात्मक गतिविधियों का संचालन करने के लिए आमंत्रित करता है...

15 दिन पहले

पांच सितारे - मास्को

20,000 - 40,000 रूबल

...सहमत योजना - रंगमंच या सिनेमा कार्यक्रम। विषयगत कक्षाएं दिन के पहले भाग में प्रतिदिन 10.00 से 12.00 बजे तक आयोजित की जाती हैं। 2. कामपरामर्शदाता।आवश्यकताएँ: बच्चों के साथ काम करने का अनुभव। एक रचनात्मक टीम में काम करने की क्षमता। पढ़ाने के अधिकार के साथ शिक्षा का डिप्लोमा...

4 दिन पहले

जीबीयू टीसीएसओ "चेरतनोवो"- मास्को

25 000 रगड़।

...सांस्कृतिक, खेल और मनोरंजक गतिविधियों में बच्चेशिविर;- स्थापित प्रक्रिया के अनुसार दस्तावेज़ीकरण और रिपोर्टिंग बनाए रखता है; -... ...शिविर में व्यवहार के मानदंड, रोजमर्रा की जिंदगी में। आवश्यकताएँ: पद के लिएकाउंसलरएक व्यक्ति नियुक्त किया जाता है जिसका औसत होता है व्यावसायिक शिक्षा (...

21 घंटे पहले

चिल्ड्रेन्स बिजनेस स्कूल KIDSDEVELOP- मास्को

50,000 - 70,000 रूबल

4 दिन पहले

OOO KEMPIUS - मास्को

24 000 रगड़।

बच्चों के शिविरप्रशिक्षक- 2019. में काउंसलर की आवश्यकता है बच्चे का डेरा, नोगिंस्क जिले (मास्को से 38 किमी) में मनोरंजन केंद्र के क्षेत्र में स्थित है। हम उज्ज्वल, रचनात्मक, सकारात्मक सोच वाले, ऊर्जावान और जिम्मेदार की तलाश कर रहे हैं...

एक महीने पहले

OOO KEMPIUS - मास्को

30 000 रगड़।

बच्चों के शिविरसक्रिय मनोरंजन "कैंपियस" स्कूल में भर्ती हैप्रशिक्षक- 2019। नोगिंस्क जिले (मास्को से 38 किमी) में एक मनोरंजन केंद्र के क्षेत्र में स्थित बच्चों के शिविर के लिए एक वरिष्ठ परामर्शदाता की आवश्यकता है। हम उज्ज्वल, रचनात्मक, सकारात्मक सोच वाले, ऊर्जावान और जिम्मेदार की तलाश कर रहे हैं...

एक महीने पहले

अंतर्राष्ट्रीय भाषा स्कूल - मास्को

20 000 रगड़।

...प्यार करने वाले बच्चे। अंतर्राष्ट्रीय शैक्षिक केंद्र आईएलएस में ग्रीष्म ऋतु-2019 के उद्घाटन के संबंध मेंशिविरइंद्रधनुष (कुबिंका के पास) अस्थायी काम के लिए आमंत्रित करता है -सलाहकारशिविर में बच्चों के साथ और ज्ञान के साथ काम करने का अनुभव अंग्रेजी मेंग्रीष्मकालीन पाली के लिए (पहली पाली - 01.06.2019)...

एक महीने पहले

टेनिस- सैलरीवो मेट्रो स्टेशन, मास्को

40,000 - 50,000 रूबल

...उत्तरदायित्व: आवश्यककाउंसलरखेल में गर्मियों की अवधि के लिएशिविरदिन रहना। बच्चों (6-13 वर्ष) की देखरेख और देखभाल करना, उनके साथ खेलना और बातचीत करना; शिविर में बच्चों की सुरक्षा सुनिश्चित करना; एक सकारात्मक मानसिक बनाए रखना...

सात दिन पहले

रचनात्मक कार्यशालाएँ- मास्को

200 रूबल / घंटा

समकालीन कला के विंजावॉड केंद्र में "सभी उम्र के लिए रचनात्मक कार्यशालाएं" मास्टर्स को स्वीकार करने में खुशी होगी -सलाहकारसमर सिटी में काम के लिएशिविर!हम प्रतिभाशाली युवाओं (20+) की तलाश कर रहे हैं रचनात्मक पेशे, कला, रंगमंच विश्वविद्यालयों के छात्र जो रुचि रखते हैं...

12 दिन पहले

आईपी ​​बालयान ए.ए. - मास्को

20,000 - 40,000 रूबल

बच्चों के समर सिटी थिएटर मेंशिविर,आवश्यक काउंसलर- अभिनय और प्रस्तुतियों को सिखाने की क्षमता वाला अभिनेता। उत्साही, रचनात्मक, इस पेशे से प्यार करने वाले और 4 से 11 वर्ष की आयु के बच्चों को लुभाने में सक्षम। शिविर में 10-12 बच्चों के एक समूह के साथ काम करें...

26 दिन पहले

एलएलसी अंतःविषय पुनर्वास केंद्र- मास्को

...बच्चों के सैन्य खेल की एक अनूठी परियोजना मेंकैम्प"टोही बटालियन" (मास्को क्षेत्र) शिविर के निदेशक को आमंत्रित करते हैं। यदि आपके पास अनुभव है... ...खेल शिविर "टोही बटालियन"। कर्मियों की भर्ती और प्रशिक्षण (परामर्शदाता). शिविर के सामग्री समर्थन पर नियंत्रण। संगठन...

एक महीने पहले

केंद्र सामाजिक सहायतापरिवार और बच्चे "बेरेगिन्या"- मास्को

30 000 रगड़।

नौकरी की जिम्मेदारियां: शहर के बच्चों के मनोरंजन कार्यक्रम में काम, बच्चों की देखभाल, सांस्कृतिक और अवकाश गतिविधियों का आयोजन हम प्रदान करते हैं: जून, जुलाई, अगस्त के लिए निश्चित अवधि का रोजगार अनुबंध नियोक्ता के क्षेत्र में अस्थायी काम / स्वतंत्र

17 दिन पहले

भाषाई शिविर "यूरोक्लब"- मास्को

/ रिक्तियों / काउंसलरों के लिए रिक्तियांसलाहकार2018 हम दिलचस्प, रचनात्मक, खेल, उज्ज्वल लोगों को क्लब में आमंत्रित करते हैं जो ईमानदारी से... ...रुचिकर लोगऔर आपको टीम में ले जाते हैं। में काम करने के कारणशिविरमौसमी है, के दौरान स्कूल वर्षक्लब प्रशासन...

शैक्षणिक संकायों के छात्रों के लिए परामर्शदाता की भूमिका में महारत हासिल करना सबसे आसान है। वहां, बच्चों के शिविर में काम करने के बराबर है शैक्षिक अभ्यास. उन लोगों के लिए जिनके पास शैक्षणिक शिक्षा नहीं है, लेकिन वास्तव में बच्चों की परवरिश करना चाहते हैं, हम सिफारिश कर सकते हैं:

• समाचार पत्रों, पत्रिकाओं और भर्ती वेबसाइटों में नौकरी के विज्ञापन देखें।
• शिक्षा विभागों की वेबसाइटों और बड़े बच्चों के शिविरों की वेबसाइटों को देखें।
• विश्वविद्यालय में शैक्षणिक टीम में शामिल हों और परामर्शदाता के लिए प्रशिक्षण पाठ्यक्रम लें।
• बच्चों के शिविरों के प्रशासन को बुलाओ, आवेदन पत्र भरें।

आप 18 साल के बाद एक परामर्शदाता या शिक्षक के रूप में काम कर सकते हैं। नाबालिगों को उनके माता-पिता की लिखित अनुमति से देखभालकर्ता के सहायक के पद की पेशकश की जाएगी।

वसंत में परामर्शदाता की जगह के लिए रिक्तियों का बिखराव खोजना आसान है, लेकिन गर्मियों में नौकरी पाना इतना आसान नहीं है, क्योंकि सभी श्रम भंडार पहले ही बन चुके हैं। जनवरी-फरवरी की शुरुआत में ही कुछ कैंप सलाहकारों और शिक्षकों की तलाश शुरू कर देते हैं।

नौकरी के लिए आवेदन करते समय आवश्यक दस्तावेज

• पूर्ण नौकरी आवेदन।
• मेडिकल बोर्ड के निष्कर्ष के साथ एक व्यक्तिगत चिकित्सा पुस्तक कि परामर्शदाता को गंभीर बीमारी नहीं है जो उसके काम में बाधा डालती है। नौकरी के लिए आवेदन करते समय शिविर के प्रशासन द्वारा चिकित्सा परीक्षा पास करने का निर्देश जारी किया जाता है।
• पासपोर्ट, टिन, पेंशन बीमा प्रमाण पत्र की प्रतियां।
• दवा और neuropsychiatric औषधालयों से प्रमाण पत्र कि आवेदक वहां पंजीकृत नहीं है।
• कोई आपराधिक रिकॉर्ड नहीं होने का प्रमाण पत्र। आप इसे आंतरिक मामलों के निकायों में ले सकते हैं।

प्रदान करने के बाद आवश्यक दस्तावेजभविष्य के परामर्शदाता के साथ एक रोजगार अनुबंध संपन्न हुआ है। ऐसा करने में, आपको खुद को परिचित करने की आवश्यकता है आधिकारिक कर्तव्योंऔर शिविर नियम।

फाइनल टच - में नौकरी के लिए आवेदन काम की किताब(कर्मचारी के अनुरोध पर)।

काउंसलर क्या करता है

• जिस दिन बच्चे आते हैं, काउंसलर प्रत्येक बच्चे को अपने दस्ते से पंजीकृत करता है।
• काउंसलर दस्ते के लिए खेल उपकरण और बिस्तर लिनन प्राप्त करता है।
• जिस भवन में बच्चों को रखा जाएगा उसके आस-पास के क्षेत्र की सुरक्षा काउंसलर द्वारा जाँच की जाती है।
• परामर्शदाता को बाल सुरक्षा में निर्देश दिया जाता है और शिविर पत्रिका में "नियमों से परिचित" कॉलम में हस्ताक्षर करता है।
• परामर्शदाता शिविर में लाई गई शैक्षिक सामग्री का उपयोग कर सकता है: बच्चों के गीतों की रिकॉर्डिंग वाली सीडी, किताबें और पत्रिकाएँ, शिक्षण सहायक सामग्री।
• नेता को याद रखना चाहिए नियम तीन दिन. यह इस तथ्य में निहित है कि तीन दिनों के भीतर आप एक एकजुट टुकड़ी बना सकते हैं। भविष्य में, बच्चों में मित्रता और पारस्परिक सहायता के सिद्धांतों को स्थापित करना कठिन होगा।
• काउंसलर का कर्तव्य लड़कों के बीच संघर्ष और विवादों को रोकना है।
• काउंसलर पूरी शिफ्ट के दौरान कैंप के आसपास और उसके बाहर बच्चों की आवाजाही को नियंत्रित करता है।
• शिविर में बच्चों के आराम के लिए काउंसलर जिम्मेदार है।
• लाइट बंद होने के बाद, काउंसलर गलियारों और उस इमारत की लॉबी में आपातकालीन रोशनी की सेवाक्षमता की जाँच करता है जिसमें बच्चे हैं।
• रात में काउंसलर बिल्डिंग के दरवाजे बंद कर देता है।
• सिगरेट, माचिस, चाकू, ज्वलनशील पदार्थ - काउंसलर को इन सभी वस्तुओं को बच्चे से हटा देना चाहिए और उन्हें उसके माता-पिता को सौंप देना चाहिए या एक रसीद लिखनी चाहिए जिसमें कहा गया हो कि "ऐसी चीजें जो बच्चों के स्वास्थ्य के लिए खतरा पैदा करती हैं, भंडारण के लिए प्राप्त हुई हैं और होनी चाहिए।" शिफ्ट के अंत में माता-पिता को लौटा दिया जाए।"
• काउंसलर उसे सौंपे गए बच्चों की भलाई के लिए जिम्मेदार होता है। यदि बच्चे को कोई अस्वस्थता है, तो परामर्शदाता बीमार व्यक्ति को प्राथमिक चिकित्सा केंद्र भेज देता है।
• गाइड भोजन कक्ष में या कार्यक्रमों में बच्चों को आचरण के नियम समझाता है।
• बच्चा शिविर तभी छोड़ सकता है जब परामर्शदाता को माता-पिता से लिखित बयान प्राप्त हो।
• परामर्शदाता को बच्चे का कीमती सामान भंडारण के लिए नहीं ले जाना चाहिए और वह बच्चों की संपत्ति के संरक्षण के लिए जिम्मेदार नहीं है।
• काउंसलर टुकड़ी की एक दैनिक सुबह सभा आयोजित करता है, जिस पर वह कार्य योजनाओं पर रिपोर्ट करता है।
• यदि कोई बच्चा शिविर से भाग जाता है, तो परामर्शदाता इस घटना की सूचना शिविर निरीक्षक या निदेशक को देता है।
• किसी बच्चे को टुकड़ी से बाहर करना तभी संभव है जब उसने बार-बार अनुशासन का उल्लंघन किया हो।

काउंसलर की कानूनी जिम्मेदारी

कई लोग पूर्वस्कूली में बेबीसिटिंग को एक आसान गर्मी का काम मानते हैं। हालाँकि, ऐसा नहीं है। काउंसलर - एक पूर्ण रूप से काम पर रखा कर्मचारी शैक्षिक संस्थाजो उसे सौंपे गए प्रत्येक बच्चे के लिए कानूनी रूप से जिम्मेदार है। परामर्शदाता के अधिकारों और दायित्वों को रोजगार अनुबंध के विशेष अनुबंध में निर्दिष्ट किया गया है।

यह याद रखना महत्वपूर्ण है कि बच्चे को कोई भी (शारीरिक या नैतिक) नुकसान परामर्शदाता पर जिम्मेदारी डालता है। मारपीट, अपमान, यौन प्रकृति के कार्य - इन घटनाओं की जांच सामाजिक सुरक्षा अधिकारियों, अभियोजक के कार्यालय और ट्रेड यूनियनों द्वारा की जा रही है जिसमें पीड़ित के माता-पिता सदस्य हैं।

एक बच्चे के खिलाफ आपराधिक कार्रवाई:

• लापरवाही से मौत का कारण (रूसी संघ के आपराधिक संहिता के अनुच्छेद 109)
• पिटाई (रूसी संघ के आपराधिक संहिता का अनुच्छेद 116)
• यातना (रूसी संघ के आपराधिक संहिता का अनुच्छेद 117)
• अपमान (अनुच्छेद 130, रूसी संघ के आपराधिक संहिता का पैरा 1)
• बलात्कार (कला। 131, पैरा 1, 2 ई, 3 रूसी संघ के आपराधिक संहिता में)
• सोलह वर्ष से कम आयु के व्यक्ति के साथ संभोग और यौन प्रकृति के अन्य कार्य (रूसी संघ के आपराधिक संहिता के अनुच्छेद 134)
• अशोभनीय हरकतें(रूसी संघ के आपराधिक संहिता का अनुच्छेद 135)
• नाबालिग को पालने के दायित्वों को पूरा करने में विफलता (रूसी संघ के आपराधिक संहिता का अनुच्छेद 156)
• आधिकारिक शक्तियों का दुरुपयोग (अनुच्छेद 286, रूसी संघ के आपराधिक संहिता का पैरा 1)

के अनुसार रूसी विधान, परामर्शदाता या शिक्षक न केवल जानबूझकर किए गए अपराधों के लिए, बल्कि तुच्छता या लापरवाही के माध्यम से किए गए लापरवाह कार्यों और बच्चे को खतरे में डालने के लिए भी आपराधिक रूप से उत्तरदायी हैं।

आपराधिक दायित्व लगाया जाता है:

• लापरवाही से किया गया अपराध (रूसी संघ के आपराधिक संहिता का अनुच्छेद 26)
• खतरे में छोड़ना (रूसी संघ के आपराधिक संहिता का अनुच्छेद 125)
• लापरवाही (रूसी संघ के आपराधिक संहिता के अनुच्छेद 293)

आपराधिक मामला शुरू करने के लिए बच्चे या उसके माता-पिता का बयान ही काफी होता है। ऐसे आपराधिक मामले पार्टियों के सुलह के परिणामस्वरूप बंद नहीं होते हैं, बल्कि अदालत में लाए जाते हैं।

एक और महत्वपूर्ण बिंदु: 6 से 14 वर्ष की आयु के नाबालिगों को आदेश द्वारा स्वतंत्र रूप से लेनदेन करने का अधिकार है नकद मेंकानूनी प्रतिनिधियों द्वारा प्रदान किया गया, अर्थात्, माता-पिता (पी / पी 3 पी। 2 अनुच्छेद 2 दीवानी संहिताआरएफ)। साथ ही, काउंसलर बच्चे के पैसे के लेन-देन को अमान्य कर सकता है यदि यह धोखे से, हिंसा या धमकी के उपयोग से किया गया हो।

इसलिए, काउंसलर के पास अपने दस्ते के बच्चों के जीवन और स्वास्थ्य के लिए एक बड़ी जिम्मेदारी होती है। यदि आपको अपने द्वारा लिए जा रहे निर्णय की सत्यता पर संदेह है, तो किसी अधिक अनुभवी शिक्षक से सलाह लें, समाज सेवकया शिविर निदेशक। बच्चे और उसके माता-पिता से विवाद न करें, समस्याओं को शांति से सुलझाने की कोशिश करें। और यह न भूलें कि काउंसलर - बिज़नेस कार्डशिविर, ऐसा कुछ भी न करें जिससे पूर्वस्कूली शैक्षणिक संस्थान की प्रतिष्ठा को नुकसान पहुंचे।

साइट rjob.ru से सामग्री का उपयोग करते समय, लेखक के संकेत और साइट के लिए एक सक्रिय लिंक की आवश्यकता होती है!

बच्चों के समर कैंप में काउंसलर बनने के लिए, आपको युवा और जिम्मेदार होने की जरूरत है, कुछ गुण और ज्ञान होना चाहिए, और निश्चित रूप से ऐसा काम करने की इच्छा होनी चाहिए। कैंप लीडर कैसे बनें इस लेख में जानें।

चाइल्ड केयरटेकर बनने में क्या लगता है?

• ग्रीष्मकालीन शिविरों में 20 से 26 वर्ष की आयु के युवाओं को नेताओं के रूप में भर्ती किया जाता है। इस मामले में, किसी व्यक्ति का लिंग पूरी तरह महत्वहीन है।
• यह वांछनीय है कि ऐसी स्थिति के लिए आवेदक के पास सामाजिक-शैक्षणिक शिक्षा हो। लेकिन अगर कोई संभावित कर्मचारी बड़ी इच्छा दिखाता है, तो उसे इस शर्त के बिना भी काम पर रखा जा सकता है।
• काउंसलर बनने से पहले आपको विशेष प्रशिक्षण से गुजरना होगा। एक नियम के रूप में, यह मुफ़्त है। कक्षा में, भविष्य के परामर्शदाताओं को सिखाया जाता है कि बच्चों के साथ ठीक से संवाद कैसे करें, काम और क्षमता की पेचीदगियों के बारे में बात करें कठिन स्थितियांउनमें से रास्ता निकालना सीखें। इस तरह के प्रारंभिक पाठ्यक्रमों को पूरा करने के बाद, एक व्यक्ति को एक उपयुक्त प्रमाण पत्र प्राप्त होता है, जो उसे बच्चों के परामर्शदाता के रूप में काम करने का अधिकार देता है।
• एक शर्त यह है कि परामर्शदाता शारीरिक रूप से स्वस्थ होना चाहिए और उसे मानसिक विकार नहीं होना चाहिए। इसके अलावा, ऐसे व्यक्ति के पास नहीं होना चाहिए बुरी आदतेंअर्थात्, जो धूम्रपान करता है या शराब का आदी है, निश्चित रूप से ऐसे पद के लिए काम पर नहीं रखा जाएगा।
• भविष्य के परामर्शदाता को तनाव-प्रतिरोधी, उच्च शारीरिक और भावनात्मक तनाव के लिए तैयार होना चाहिए।

कैंप काउंसलर के रूप में नौकरी कैसे प्राप्त करें

चूँकि शैक्षणिक विश्वविद्यालयों के छात्र अक्सर अपने में काउंसलर बन जाते हैं शिक्षण संस्थानोंगर्मी की छुट्टियां शुरू होने से पहले ही वे ऐसी रिक्तियों के बारे में सूचना प्रसारित कर देते हैं।

जो भविष्य के शिक्षक नहीं हैं वे समर कैंप प्रशासन के संपर्कों को देख सकते हैं और उन्हें कॉल कर सकते हैं। या जॉब सर्च पोर्टल्स या बोर्डिंग हाउस की वेबसाइटों पर स्वयं जानकारी प्राप्त करें।

नियोक्ताओं से सीधे संपर्क करना बेहतर है - इसलिए इंटरनेट पर अपना रिज्यूमे पोस्ट करने की तुलना में नौकरी पाने की संभावना बहुत अधिक होगी। अगर गर्मियों की शुरुआत में आपको नौकरी नहीं मिली, तो परेशान न हों। अक्सर ऐसी रिक्तियों को अगस्त या जुलाई के अंत में फिर से खोल दिया जाता है, जब अन्य परामर्शदाता किसी कारण से काम करने से मना कर देते हैं।

चूंकि एक काउंसलर का काम पूरी तरह से बच्चों से जुड़ा होता है, इसलिए इसमें सबसे महत्वपूर्ण बात यह है कि आप अपने संचार की शुरुआत में ही संपर्क स्थापित कर लें। निम्नलिखित युक्तियाँ यहाँ आपकी सहायता करेंगी:

• बच्चों की शिकायतों और समस्याओं को हमेशा सुनने की कोशिश करें, और यदि संभव हो तो मदद करने की कोशिश करें।
• कैसी भी स्थिति हो, बच्चों के हित में कार्य करें और उनके पक्ष का समर्थन करने का प्रयास करें।
• धैर्य इनमें से एक है आवश्यक गुणअध्यापक। किसी भी परिस्थिति में खुद को काबू में रखें।
• दूसरा महत्वपूर्ण विशेषताएक अच्छा परामर्शदाता आत्मविश्वास है। याद रखें कि आप "कप्तान" हैं और कभी भी चेहरा नहीं खोते हैं, भले ही आप खुद घबराए हुए या भ्रमित हों। बच्चे आप पर भरोसा करते हैं, और उनके लिए यह देखना महत्वपूर्ण है कि आप किसी भी स्थिति से बाहर निकलने में सक्षम होंगे।
• बच्चों के साथ खुले रहें - इससे वार्डों के साथ आपसी समझ जल्दी पहुंचने में मदद मिलेगी।
• याद रखें कि आप शिविर में अपनी खुशी के लिए नहीं, बल्कि बच्चों को आराम का आनंद देने के लिए आए हैं। इसलिए, अपनी महत्वाकांक्षाओं को त्याग दें, स्वार्थ न दिखाएं, समझौता करने में सक्षम हों।
• बच्चों के सामने अपना खराब मूड न दिखाएं। और अपनी भलाई के लिए सकारात्मक दृष्टिकोण रखने की कोशिश करें।
• वार्डों के मित्र बनें, लेकिन अनुशासन को न भूलें। केवल एक अनुशासित टीम ही आपको सभी कार्यों का आसानी से सामना करने में मदद करेगी। यह सुनिश्चित करने का प्रयास करें कि बच्चे अनिवार्य रूप से आपकी आवश्यकताओं का अनुपालन करते हैं, इसके लिए उन्हें आज्ञाकारिता की आवश्यकता और लाभों को समझाने की आवश्यकता है।
• लगभग सभी बच्चे रचनात्मक प्रकृति के होते हैं। उनकी प्रतिभा को पहचानने में उनकी मदद करें।
• प्रत्येक बच्चे को शिविर में आराम का आनंद लेने के लिए, बच्चों की टीम को एकजुट करने के अपने प्रयासों को निर्देशित करें, इसे दोस्तों की एक दोस्ताना और हंसमुख टीम में बदल दें।