अगर आपने लंबे समय से काम नहीं किया है तो नौकरी कैसे पाएं? हारे हुए लोगों की कहानियाँ जिन्हें नौकरी नहीं मिल पाती
जीवन में अक्सर ऐसा होता है कि व्यक्ति को नौकरी नहीं मिल पाती है। शक्ल-सूरत आकर्षक है, अनुभव भी काफी है, शिक्षा भी उपलब्ध है, फिर भी सफलता नहीं मिलती। परिणामस्वरूप, वह गहरे अवसाद में पड़ जाता है और अब खुद को कुछ करने के लिए मजबूर नहीं कर पाता।
असफल नौकरी खोज व्यक्ति को अवसाद की ओर ले जा सकती है
असफल रोजगार के मुख्य कारणों से स्वयं को परिचित करना महत्वपूर्ण है। इस बारे में सोचें कि किस तरह का काम दूसरों को फायदा पहुंचाएगा और दिलचस्प बनेगा।
असफलता के कारण
ऊंची उम्मीदें आम हैं. नौकरी नहीं मिल रही. मैं चाहता हूँ आदर्श स्थितियाँ. इस मामले में, आपको स्थिति का वास्तविक आकलन करने और यह समझने की आवश्यकता है कि ऐसे अनुरोधों के साथ, खोजें लंबे समय तक चल सकती हैं।
विचार करना विभिन्न प्रकारऔर उनमें से सबसे आकर्षक का चयन करें।
ख़राब बायोडाटा
नौकरी चाहने वाले अक्सर ऐसी जानकारी प्रदान करते हैं जिसमें नियोक्ता की रुचि नहीं होती है। वे पुरानी जगह के एक अनुभव का वर्णन करते हैं जिसका नई जगह से कोई लेना-देना नहीं है। वे उन कौशलों के बारे में लिखते हैं जिनकी नई नौकरी के लिए आवश्यकता नहीं होती है।
कार्य फिर से शुरू करें - प्रदर्शित करें सर्वोत्तम पक्षआवेदक को यह दिखाना होगा कि वह इस रिक्ति के लिए योग्य उम्मीदवार है।
अनुपयुक्त योग्यता
उस व्यक्ति ने 5-6 वर्षों तक विश्वविद्यालय में अध्ययन किया। श्रम बाजार में यह पेशा अप्रासंगिक हो गया है और स्नातक को नौकरी नहीं मिल सकती।
उसे ऐसे काम पर जाने की ज़रूरत है जिससे खुशी नहीं मिलेगी। ऐसी स्थितियों में, फिर से प्रशिक्षण लेना और उस उद्योग में विशेषज्ञ बनना बेहतर है जो आपको पसंद है।
साक्षात्कार की ख़राब तैयारी
एक भर्तीकर्ता जिस पहली चीज़ पर ध्यान देता है वह है उपस्थिति. अक्सर लोग इसे लेकर गैरजिम्मेदार होते हैं और कैजुअल कपड़े पहनकर इंटरव्यू में आ जाते हैं। कुछ पुरुष खुद को स्पोर्ट्स जूते पहनकर आने की अनुमति देते हैं, जिसकी अनुमति नहीं है।
दूसरी गलती देर से आना है. 5-10 मिनट पहले पहुंचना बेहतर है।
ख़राब तैयारी के अन्य संकेतक:
- वैराग्य;
- अपर्याप्त वेतन अपेक्षाएँ;
- पूर्व नेतृत्व की अत्यधिक आलोचना;
- प्रारंभिक शिक्षा का अभाव;
- किसी परीक्षण कार्य को पूरा करने या पास करने से इंकार करना परिवीक्षावगैरह।
सबसे सामान्य कारणसहयोग से इंकार - बायोडाटा में गलत जानकारी। खुद को आदर्श बनाने की कोशिश में, एक व्यक्ति सीमाओं को पार कर जाता है और एक ऐसा चित्र बनाता है जिससे वह मेल नहीं खाता।
अनुभव की कमी या लंबा ब्रेक
अब सभी को अनुभव वाले कार्यकर्ताओं की जरूरत है। यह वांछनीय है कि इसकी अवधि कम से कम 1 वर्ष हो। यह छात्रों या स्नातकों की खोज प्रक्रिया को काफी धीमा कर देता है।
लंबा ब्रेक कई माताओं के लिए एक समस्या है। में रहना प्रसूति अवकाशवे अपनी योग्यता खो देते हैं।
खोज के समानांतर ऐसा करना महत्वपूर्ण है व्यक्तिगत विकास. यह प्रबंधक या भर्तीकर्ता को आपकी योग्यता के बारे में आश्वस्त करने लायक है।
बुनियादी गलतियाँ
व्यक्ति समाज द्वारा थोपे गए विकल्पों को अयोग्य मानकर अस्वीकार कर देता है।
एक सामान्य रूढ़िवादिता कम वेतन है।यह उन रिक्तियों पर लागू होता है जहां इसकी आवश्यकता नहीं है उच्च शिक्षा, विशेष कौशल या अनुभव। मुख्य बात कड़ी मेहनत और कड़ी मेहनत करना है।
इन व्यवसायों में शामिल हैं:
- कूरियर;
- वेटर;
- बरिस्ता;
- एनिमेटर;
- लोडर;
- प्रशासक, आदि
अगर आप पैसा कमाना चाहते हैं तो आपको इसके लिए प्रयास करने की जरूरत है। कभी-कभी एक साधारण कूरियर का वेतन कार्यालय कर्मचारी से अधिक होता है।
बरिस्ता उन पदों में से एक है जहां आपको बिना योग्यता के भी नौकरी मिल सकती है
ग़लत खोज तकनीक
उपयुक्त रिक्तियां मिलने की उम्मीद में सभी रिक्तियों की एक पंक्ति में समीक्षा करें सबसे बढ़िया विकल्प. किसी भी मामले में, व्यवस्थितकरण मदद करता है। वांछित स्थान, वेतन का स्तर तय करें। ऐसा करने के लिए, विषयगत साइटों पर फ़िल्टर मौजूद हैं।
दूसरा मामला खोज का है नेतृत्व का पद. यदि कोई व्यक्ति अखबार के विज्ञापनों में उसकी तलाश कर रहा है, तो वह खोज विफलता के लिए अभिशप्त है। एक प्रतिष्ठित कंपनी ऐसी जानकारी केवल अपनी वेबसाइट या श्रम एक्सचेंजों पर ही देती है।
अप्रासंगिक अभ्यावेदन
कुछ लोग कभी नहीं सोचते खुद का व्यवसाय. उनके लिए नियोक्ता ढूंढना, कार्यपुस्तिका में रिकॉर्ड रखना और अपनी सेवा के अंत में पेंशन प्राप्त करना आसान है। जिन लोगों ने अपने लिए काम करने की कोशिश की है वे दूसरों को समृद्ध नहीं करेंगे।
के बीच वैकल्पिक विकल्पकमाई हैं:
- फ्रीलांसिंग;
- निवेश;
- खुद का व्यवसाय;
- नेटवर्क मार्केटिंग।
यदि किसी व्यक्ति का आत्म-सम्मान कम है, तो आपको उससे लड़ने की जरूरत है। हमेशा बनने का प्रयास करें सर्वोत्तम संस्करणखुद।
फ्रीलांसिंग - बढ़िया विकल्पवैकल्पिक आय
अच्छी नौकरी ढूँढना कठिन क्यों है?
कोई भी व्यक्ति किसी भी उम्र में अच्छी नौकरी पाना चाहता है। आप जो करते हैं उसका आनंद लेने के लिए, दूसरों को लाभ पहुंचाने के लिए। आवश्यक अनुभव, शिक्षा और व्यक्तिगत गुणों के बावजूद भी वांछित पद प्राप्त करना संभव नहीं है। परिणाम स्वरूप आवेदक हताश एवं निराश हो जाता है।
खोजों में देरी होने के अन्य कारण:
- ख़राब व्यावसायिक स्थान. 1 घंटे से अधिक समय तक कार्यालय जाना एक ऐसा विकल्प है जो कुछ ही लोगों को पसंद आता है।
- न्यून वेतन। यदि कुछ के लिए काम आनंद के लिए आवश्यक है, तो दूसरों के लिए यह उनकी आवश्यकताओं के लिए भुगतान करना है।
- उबाऊ या आशाहीन कार्य। अवसर कैरियर विकास, किसी की क्षमता का पूर्ण प्रकटीकरण पेशेवर गतिविधि का एक महत्वपूर्ण घटक है।
लंबी नौकरी की तलाश का एक अन्य कारण अभिनय का डर है।आवेदक जानता है कि उसे क्या चाहिए, लेकिन बायोडाटा भेजने या साक्षात्कार में भाग लेने से डरता है, उसका मानना है कि उसका ज्ञान और कौशल वांछित रिक्ति के लिए पर्याप्त नहीं हैं।
भर्तीकर्ता टिप: यदि नौकरी ढूंढना कठिन है, तो विनम्र रहें। दावा करने की जरूरत नहीं ऊंचा वेतन, बिना अपना कौशल दिखाए या समृद्ध अनुभव के। छोटी शुरुआत करें, विशेषज्ञ बनने के लिए विकास करें और फिर आपको नौकरी की तलाश में निराश नहीं होना पड़ेगा।
समाधान
करियर कोच समझने के लिए मनोविश्लेषण कराने की सलाह देते हैं जीवन के लक्ष्य. अपनी ताकतें लिखें और कमजोर पक्ष. इससे आपको यह समझने में मदद मिलेगी कि किस काम से बचना है और किस पर ध्यान देना है:
- इस बारे में सोचें कि क्या चीज़ आपको काम करने के लिए प्रेरित करती है;
- विश्लेषण करें कि आप महत्वपूर्ण ऊर्जा कहाँ से प्राप्त करते हैं;
- तय करें कि आत्मा के करीब क्या है: रचनात्मकता, प्रौद्योगिकी के साथ काम, लोग।
रिक्तियों की अनुमानित सूची पर निर्णय लेने के बाद, अपने विकास का ध्यान रखें। पेशेवर साहित्य पढ़ें, आवश्यक मंचों पर जाएँ। यदि आपके पास आवश्यक क्षेत्र में अनुभव है, तो आप अपनी योग्यता में सुधार कर सकते हैं। एक आसान तरीका है सशुल्क पाठ्यक्रम। इनकी अवधि 3-6 महीने है.
मिलने जाना विभिन्न घटनाएँ, आप उपयोगी संपर्क प्राप्त कर सकते हैं, उनमें से एक नियोक्ता भी हो सकता है जो पुराने कर्मचारियों की बर्खास्तगी के बाद नए कर्मचारियों की तलाश में है। सदाचार के नियम के अनुसार पूछना ही उचित है सामान्य जानकारीरिक्ति के बारे में. संपर्कों का आदान-प्रदान करना और अपॉइंटमेंट लेना बेहतर है।
उन लोगों से चैट करें जो पहले से ही वांछित पद पर हैं, पता लगाएं आवश्यक जानकारी. इससे आपको यह समझने में मदद मिलेगी कि क्या आपकी अपेक्षाएँ वास्तविकता से मेल खाती हैं।
सबसे पहले आपको योग्य रिक्तियों की एक सूची बनानी होगी
कैसे ट्यून करें
एक प्रभावी तरीका पुष्टि है. ये सकारात्मक पुष्टिएँ हैं जो आत्म-सम्मोहन के माध्यम से काम करती हैं।
वैध पुष्टिकरणों की सूची:
- मैं एक अच्छा विशेषज्ञ हूं;
- कोई भी नियोक्ता मुझे काम पर रखने में प्रसन्न होगा;
- नौकरी की तलाश फलदायी है;
- मुझे अपना सपनों का काम लगभग मिल ही गया;
- इस पद के लिए मेरे पास पर्याप्त ज्ञान है;
- मैं हमेशा विवरणों पर ध्यान देता हूं;
- मेरे गुण इस कार्य के लिये उपयुक्त हैं;
- मैं सफल, समय का पाबंद, ताकत और ऊर्जा से भरपूर आदि हूं।
जो व्यक्ति मेहनत नहीं करता उसे नौकरी नहीं मिलती। सकारात्मक रवैयाइंटरव्यू से पहले ही सफलता की कुंजी है. पहले आपको इन कथनों का उच्चारण करने के लिए स्वयं को बाध्य करना होगा, बाद में ये अनायास ही आपकी आवाज़ में सुनाई देने लगेंगे।
विभिन्न श्रेणियों के लोगों के लिए काम कैसे खोजें
नौकरी की तलाश मातृत्व अवकाश पर रहने वाली युवा माताओं, छात्रों और पेंशनभोगियों के लिए एक संवेदनशील विषय है। एक सटीक कार्यक्रम तैयार करने में असमर्थता के कारण युवा माताएं और छात्र पूर्णकालिक रोजगार लेने को तैयार नहीं हैं।
पेंशनभोगियों का एक अलग कारण है - सीमित शारीरिक गतिविधियाँ. स्वास्थ्य समस्याएं उत्पादकता बढ़ाने की अनुमति नहीं देतीं, जो प्रबंधन के लिए आवश्यक है।
ऐसी समस्याओं का एक समाधान है फ्रीलांसिंग। ग्राहक को इसकी परवाह नहीं है कि उम्र क्या है, सामाजिक स्थिति, कलाकार की शिक्षा। यह महत्वपूर्ण है कि कार्य किया जाए, जिसमें सभी आवश्यकताओं को ध्यान में रखा जाए। किसी कलाकार की खोज करते समय उसकी प्रतिष्ठा पर विचार किया जाता है। किसी कर्मचारी के वास्तविक कौशल को परखने के लिए उसे एक परीक्षण कार्य करना चाहिए। एक सफल मार्ग के साथ, दीर्घकालिक सहयोग संभव है। फ्रीलांसिंग के लाभ:
- ऑर्डर देने के 1-2 दिन बाद बैंक कार्ड से भुगतान;
- केवल कर्मचारी के पेशेवर कौशल का मूल्यांकन किया जाता है;
- आप दूर से काम कर सकते हैं;
- आपको बस कौशल, इंटरनेट और आवश्यक सॉफ़्टवेयर की आवश्यकता है।
मुख्य सुविधा यह है कि काम दिन के किसी भी समय किया जा सकता है।इसे तय समय पर सौंपना महत्वपूर्ण है। कौशल जितना बेहतर होगा, ऐसे कार्यकर्ता की आवश्यकता उतनी ही अधिक होगी।
निष्कर्ष
नौकरी ढूँढना हमेशा कठिन होता है। अनुपयुक्त कामकाजी स्थितियाँ, कम वेतन, निवास स्थान से दूरदर्शिता - कई कारण हैं। एक योजना बनाना महत्वपूर्ण है जिसके अनुसार खोज की जाएगी। उससे पहले इस बात पर विचार करें कि आपका पसंदीदा काम क्या होना चाहिए।
युवा माताओं, छात्रों और पेंशनभोगियों को भी अब काम ढूंढने में कोई समस्या नहीं है। आय के वैकल्पिक स्रोत हैं। सबसे लोकप्रिय फ्रीलांसिंग है। किसी भी कार्य को जिम्मेदारी से करना चाहिए और पहले से तैयार करना चाहिए। ख़राब तैयारी एक और विफलता का कारण बन सकती है।
यदि ऐसा होता है कि लंबे समय तक आपको नौकरी नहीं मिल पाती है, तो आपको सबसे पहले अपनी आवश्यकताओं पर विचार करना होगा। ऐसा करने के लिए, उन सभी को एक कागज़ के टुकड़े पर लिखना उपयोगी होगा। जिन्हें आप अटल मानते हैं उन्हें तुरंत चिह्नित करें। उदाहरण के लिए, आप किसी दूसरे शहर में जाने से स्पष्ट रूप से असहमत हैं। इसलिए, इस बिंदु को छोड़ दें और इस पर वापस न आएं। और शेड्यूल? मान लीजिए कि आप किसी दूरस्थ नौकरी की तलाश में हैं। लेकिन शायद आप अभी भी सप्ताह में कई दिन कार्यालय आ सकते हैं? तब इससे वास्तविक फर्क पड़ता है! अपने बायोडाटा को तदनुसार संपादित करना न भूलें। या, कहें, अपेक्षित वेतन। सोचिए, शायद आप थोड़ी कम रकम से संतुष्ट होंगे? अपनी आवश्यकताएं कम करें वेतनऔर यह संभावना है कि एक साथ कई कंपनियां आपको नौकरी पर रखने के लिए तैयार होंगी।
अपनी सभी इच्छाओं का सावधानीपूर्वक विश्लेषण और संशोधन करें और उन्हें नरम करने का प्रयास करें।
सर्वोत्तम शिक्षा स्व-शिक्षा है
लेकिन अगर अनुरोधों में बदलाव से कोई नतीजा नहीं निकला, तो आपको खुद पर ध्यान देने की जरूरत है। क्या आपकी स्थिति एक दर्जन अन्य उम्मीदवारों से मुकाबला करने के लिए बहुत सामान्य है? क्या आपको अपने पेशे से प्यार नहीं है? आपके लिए काम एक दैनिक कठिन परिश्रम है और आप जल्दी से घर भागने का प्रयास करते हैं? तो आपको निश्चित रूप से गतिविधियों को बदलने के बारे में सोचना चाहिए। नहीं, इसके लिए आपको दूसरी शिक्षा प्राप्त करने की आवश्यकता नहीं है। आप विशेष पाठ्यक्रमों की मदद से पेशे में आसानी से महारत हासिल कर सकते हैं, जो एक नियम के रूप में, दो महीने से अधिक नहीं चलता है। इसके अलावा, आज इंटरनेट पर बड़ी संख्या में विभिन्न वीडियो ट्यूटोरियल और यहां तक कि वेबिनार भी हैं, जो उन लोगों के लिए भी अतिश्योक्तिपूर्ण नहीं होंगे जो कुछ नया सीखने का निर्णय लेते हैं।
यदि आप हमेशा से वेबसाइट बनाना चाहते थे, लेकिन किसी पाक कला महाविद्यालय से स्नातक की उपाधि प्राप्त की है, तो वेब प्रोग्रामर के लिए पाठ्यक्रम पर जाएँ; समुद्र के किनारे अचल संपत्ति बेचने का सपना देखा, लेकिन इसके बजाय आप कार के हिस्से बेच रहे हैं - भाषण देने के लिए सार्वजनिक भाषण पाठ्यक्रम लें और सीधे एक रियल एस्टेट एजेंसी के पास जाएं - यह साबित करने के लिए कि आप ही हैं जो बेचने में सक्षम होंगे; फूलों के सुंदर गुलदस्ते बनाना चाहता था, और लेखा विभाग में रिपोर्ट बनाना चाहता था - बल्कि पुष्प विज्ञान पाठ्यक्रमों के लिए। किसी नई चीज़ में खुद को आज़माने से न डरें, अन्य अवसर खोजें, क्योंकि, जैसा कि वे कहते हैं, न करने और न करने और पछताने से बेहतर है कि करो और पछताओ भी।
मेरा विश्वास करो, सब कुछ वास्तव में आपके हाथ में है, और यदि आप लंबे समय तक अपने पेशे में नौकरी नहीं पा सकते हैं, तो यह बहुत संभव है कि पूरी समस्या यह है कि यह आपका पेशा नहीं है, कि आप अपना काम नहीं कर रहे हैं और आपको इसे जल्द बदलने की जरूरत है.
समय के साथ चलते रहो
और, निःसंदेह, यह मत भूलो कि जीवन बहुत तेज़ी से बदलता है। कल हम एक रहते थे, और आज यह बिल्कुल अलग है। यदि आपको लंबे समय तक नौकरी नहीं मिल रही है, तो चारों ओर देखें और पता करें कि इन दिनों किस चीज़ की मांग है। बिक्री पाठ लिखना सीखें, वेबसाइटों का प्रचार करें, सामाजिक नेटवर्क के साथ काम करें, अपनी स्वयं की कार्यशालाओं के लिए साइन अप करें, एक ब्लॉग शुरू करें और उससे पैसे कमाएँ, एक वेबिनार आयोजित करें और लोगों को सिखाएँ कि आप स्वयं क्या कर सकते हैं...
इन दिनों, काम शुरू करने और कमाई करने के बहुत सारे अवसर हैं, और इसके लिए बस थोड़ा सा साहस और थोड़ा सा धैर्य चाहिए।
27 031 0 शुभ दोपहर यह लेख चर्चा करेगा कि यदि आपको लंबे समय तक नौकरी नहीं मिल रही है तो क्या करें। हम उन सभी गलतियों और कारणों पर विस्तार से विचार करेंगे जो आपको इस लक्ष्य तक पहुंचने से रोकती हैं। आप सीखेंगे कि इस स्थिति से कैसे बाहर निकलना है, और यह भी समझेंगे कि यदि आपके पास आवश्यक अनुभव नहीं है तो नौकरी कैसे प्राप्त करें।लंबी खोज के कारण
उन सबसे लोकप्रिय कारणों पर विचार करें जो आपको नौकरी खोजने से रोकते हैं:
- छोटी गतिविधि
आपको ऐसा लग सकता है कि आप लगातार तलाश में हैं, लेकिन वास्तव में आप कोई प्रयास नहीं कर रहे हैं। आज प्रतिस्पर्धा इतनी अधिक है कि एक इच्छा पर्याप्त नहीं होगी। बायोडाटा भेजना और समुद्र के किनारे बैठकर मौसम का इंतज़ार करना निरर्थक और बेकार है। कल्पना कीजिए कि कितने आवेदनों पर विचार किया जा रहा है अच्छी संगत. आपको किसी और चीज़ में रुचि होनी चाहिए.
क्या करें:
- अधिक दृढ़ रहें और उस कंपनी में आएं या कॉल करें जिसने रिक्ति खोली है। अपने आप को याद दिलाएं, दिखाएं कि आप वहां बहुत काम करने के लिए तैयार हैं। बस इसे ज़्यादा मत करो, क्योंकि जुनून परेशान करना शुरू कर सकता है।
- नौकरी खोज के लिए विज्ञापन न केवल इंटरनेट पर, बल्कि समाचार पत्र में भी देने का प्रयास करें, या इसके विपरीत। कुछ कंपनियाँ एक संसाधन का उपयोग न करके दूसरे संसाधन में सक्रिय हो सकती हैं। यही बात व्यक्तिगत खोज के लिए भी लागू होती है. आपको विभिन्न स्रोतों को ध्यान में रखना चाहिए।
- यदि आप सोचते हैं कि आदान-प्रदान बेकार हैं, तो ऐसा नहीं है। सबसे पहले, राज्य के पास वास्तव में आपके लिए नौकरी खोजने की प्रेरणा है। दूसरे, इस दौरान कम से कम कुछ पैसे का भुगतान किया जाएगा। यदि आप पहले ही इस चरण को पार कर चुके हैं, तो किसी भर्ती एजेंसी से संपर्क करने का प्रयास करें। बस सावधान रहें, क्योंकि अब बहुत सारे घोटालेबाज हैं।
- अपने दोस्तों को बताएं कि आप फिलहाल बेरोजगार हैं। मौखिक चर्चा आपके विचार से कहीं अधिक प्रभावी है। शायद उनका कोई दोस्त या दोस्त तलाश रहा हो सही व्यक्ति. इस तरह आप कम से कम अंशकालिक नौकरी पा सकते हैं।
- अपना आवेदन उस साइट पर अपडेट करना न भूलें जहां बायोडाटा पोस्ट किया गया है। फिर भी, नई प्रोफ़ाइलें दिखाई देती हैं, और आपकी प्रोफ़ाइल हर बार नीचे चली जाती है। इसके अलावा, इस तरह नियोक्ता को यह सुनिश्चित हो जाएगा कि आप अभी भी एक पद की तलाश में हैं, और न केवल अपना बायोडाटा हटाना भूल गए हैं।
- नई रिक्तियों की लगातार निगरानी करें, क्योंकि कभी-कभी किसी ऐसे व्यक्ति के पीछे पड़े रहने की तुलना में तुरंत कॉल करना बेहतर होता है जो पहले ऐसा करता है।
- अत्यधिक आवश्यकताएँ
इसके बारे में सोचें, हो सकता है कि आप अपनी प्रतिभा को ज़्यादा महत्व देते हों। साहस और आत्मविश्वास अच्छा है, लेकिन नियोक्ता को हमेशा फायदा होता है। यदि आपके पास बहुत कम या कोई अनुभव नहीं है, और आप किसी बहुत अच्छी नौकरी के लिए आवेदन कर रहे हैं, तो सौ में से केवल एक ही मौका है कि आपका चयन हो जाएगा। फिर भी, कंपनी कई समान प्रश्नावलियों पर विचार करते हुए, अपने क्षेत्र में एक पेशेवर की तलाश कर रही है।
यदि आप वास्तव में सब कुछ करना जानते हैं, लेकिन अत्यधिक बड़े वेतन को देखते हैं, तो यहां कठिनाइयां पैदा होंगी। अपने पेशे में विभिन्न नौकरियों को देखें और अनुमान लगाएं कि वे आपके कौशल के लिए औसतन कितना भुगतान करने को तैयार हैं। इंटरव्यू में अपने कौशल से प्रभावित करने के लिए आप बिल्कुल भी नंबर नहीं बता सकते। ऐसे में किसी व्यक्ति को आपसे इतना प्यार हो सकता है कि वह रियायतें देने लगेगा।
इसके बारे में सोचें, शायद आपकी कुछ और अपेक्षाएँ भी हों? उदाहरण के लिए, आप बड़ा वेतन और आसान नौकरी दोनों चाहते हैं, और अच्छा कार्यक्रम, और वह घर के पास हो, साथ ही ऐसी ही अनगिनत इच्छाएँ। दुर्भाग्य से, उत्तम कार्यअस्तित्व में नहीं है, और यदि ऐसा है, तो आमतौर पर यह स्थान तुरंत ले लिया जाता है।
बेशक, आपको अपनी पसंदीदा नौकरी मिल सकती है, लेकिन कभी-कभी आपको ऐसे मौके के लिए बहुत लंबा इंतजार करना पड़ता है। यदि आप रियायतें देने के लिए तैयार नहीं हैं, तो समानांतर में दूसरी नौकरी खोजें जो कम से कम किसी प्रकार की आय देती हो।
और उच्च आत्मसम्मान बुरा है, और कम आत्मसम्मान भी। केवल अगर पहले मामले में दृढ़ता बचा सकती है, तो यहां समस्या अधिक गंभीर है। फिर भी, अपने आप को किसी निश्चित नौकरी के लिए अयोग्य समझना सबसे बड़ी गलतियों में से एक है। खासकर जब आप जानते हैं कि यह कैसे करना है, लेकिन आपको लगता है कि अधिक पेशेवर प्रतिस्पर्धी हैं।
समझें कि आप किसी भी तरह कोशिश कर सकते हैं। यदि वे आपको वापस नहीं बुलाते हैं, तो कोई बड़ी बात नहीं। और आपको यह समझने की आवश्यकता है कि प्रतिक्रिया की कमी के कारण पूरी तरह से अलग हो सकते हैं, और जरूरी नहीं कि यह आपके बारे में हो।
अपने आप से आगे बढ़ें, क्योंकि चरम मामलों में आप मना कर सकते हैं।
- में त्रुटियाँसारांश
बहुत बार, प्रतिक्रियाओं की कमी का कारण ख़राब बायोडाटा होता है। और मुद्दा यह भी नहीं है कि आप एक अयोग्य विशेषज्ञ हैं, क्योंकि कभी-कभी यह भी पृष्ठभूमि में फीका पड़ जाता है। समस्या कई बारीकियों में हो सकती है:
- बहुत सतही और अधूरा . आपने मुख्य बिंदु तो सूचीबद्ध कर दिए हैं लेकिन कई अन्य मानदंड नहीं जोड़े हैं। उदाहरण के लिए, उन्होंने निर्दिष्ट नहीं किया ताकतया यह नोट करना भूल गए कि आपके पास कुछ प्रकार के पुरस्कार हैं या आपने कुछ ऐसे पाठ्यक्रम लिए हैं जो आपके कौशल में सुधार करते हैं। इन सभी छोटी चीज़ों को छोड़ना नहीं चाहिए, क्योंकि ये अक्सर सबसे बड़ी भूमिका निभाती हैं। कल्पना करें कि आपके प्रतिद्वंद्वी के पास आपसे छह महीने अधिक अनुभव है, लेकिन कोई अन्य लाभ नहीं है। अब सोचिए कि नियोक्ता किसे चुनेगा?
- बहुत ज्यादा फार्मूलाबद्ध या बहुत कुछ फालतू है . यदि आप किसी निश्चित पेशे में नौकरी की तलाश में हैं, तो आपको अपने बायोडाटा में बिल्कुल दूर की स्कूल उपलब्धियों को इंगित करने की आवश्यकता नहीं है। केवल वही लिखें जो आपकी प्रोफ़ाइल देखने वाले व्यक्ति के लिए उपयोगी हो। यदि कोई व्यक्ति देखता है कि अधिकांश बिंदु बिल्कुल बेकार हैं, तो यह उसे आपकी सामान्यता के बारे में सोचने पर मजबूर कर देगा।
- बिल्कुल अरुचिकर और यहां तक कि चेहराविहीन बायोडाटा . निःसंदेह, यह लगभग है सरकारी दस्तावेज़लेकिन इसे पतला करने की जरूरत है। शायद कुछ काम आपको पाठ में थोड़ी तुच्छता का उपयोग करने की अनुमति देते हैं। बस इस बात का ध्यान रखें कि फ्रेम का भी पता होना जरूरी है.
- यदि आपको कोई त्रुटि नहीं दिखती है, तो अन्य लोगों के बायोडाटा को देखने का प्रयास करें। उन लोगों की तलाश करना सबसे अच्छा है जो समान पद के लिए आवेदन करते हैं। अगर आपको रचनात्मकता से परेशानी है और आप नकल करना चाहते हैं मजाकिया वाक्यांशया किसी अन्य व्यक्ति से दिलचस्प विवरण, तो ऐसा करें। बस यह ध्यान रखें कि कंपनी दोनों प्रोफाइलों को देख सकती है और समानताएं देख सकती है। इसलिए, उन लोगों के बायोडाटा की निगरानी करना सबसे अच्छा है जो दूसरे शहर या देश में रहते हैं। इस तरह, आप किसी अजीब स्थिति में आने की संभावना को खत्म कर देंगे।
- आपने प्रश्नावली में बहुत सारी व्याकरण संबंधी गलतियाँ कीं . जो अधिकारी वर्तनी नियमों पर निर्णय लेते हैं वे इस पर तुरंत ध्यान देंगे। वे ऐसे व्यक्ति पर भरोसा नहीं करेंगे जो बुनियादी बातें नहीं जानता।
एक सफल बायोडाटा का नमूना
- इंटरव्यू में बदसलूकी
आपको बुलाया गया और आप साक्षात्कार में उत्तीर्ण हो गए, लेकिन किसी ने वापस नहीं बुलाया। चुप्पी के मुख्य कारण:
- आप किसी बैठक के लिए बिना तैयारी के आए थे और बस भ्रमित थे . जब मैनेजर ने आपसे अपने बारे में बताने को कहा तो आप भ्रमित हो गये और कुछ अस्पष्ट सा बता दिया। प्रेजेंटेशन पर बहुत कुछ निर्भर करता है, क्योंकि इसीलिए आपको इंटरव्यू के लिए बुलाया गया था। अगर आप सोच भी नहीं सकते सुंदर कहानीचलते-फिरते, फिर घर पर भाषण लिखें और याद करें। नियोक्ता द्वारा पूछे जाने वाले प्रश्नों के उत्तर पर भी विचार करें।
- भड़काने वाले सवाल पकड़े . उदाहरण के लिए, कि आपके बच्चे अक्सर बीमार रहते हैं या आप अगले वर्ष बच्चा पैदा करने की योजना बना रहे हैं। कोई भी कंपनी ऐसे व्यक्ति को काम पर नहीं रखना चाहती जो तुरंत मातृत्व अवकाश पर चली जाती है या लगातार छुट्टी मांगती है। इसके अलावा, इस तथ्य के बारे में बात न करें कि आपका पिछले बॉस या अन्य सहकर्मियों से झगड़ा हुआ था।
- आप लगातार चुप रहते थे या बहुत ज्यादा बातें करते थे . शर्मीलापन किसी काम में बाधा नहीं है, लेकिन अत्यधिक निष्क्रियता यह संकेत दे सकती है कि यह रिक्ति वास्तव में वह नहीं है जिसकी आपको आवश्यकता है। इसके विपरीत, बहुत सारे शब्द वार्ताकार को भ्रमित कर सकते हैं या क्रोधित भी कर सकते हैं। किसी को भी टोका जाना या न सुना जाना पसंद नहीं है।
- आप नौकरी ढूंढना नहीं चाहते
दरअसल ऐसा अक्सर होता है. आप वास्तव में रिक्तियों को देखते हैं, साक्षात्कार के लिए जाते हैं, लेकिन चीजें आगे नहीं बढ़ती हैं। पढ़ना:
याद रखें कि आपने कितनी बार किसी इंटर्नशिप को ठुकरा दिया जबकि आपको पहले से ही इंटर्नशिप के लिए आमंत्रित किया गया था? या क्या आपने धोखा दिया कि आप निश्चित समय पर ऐसा नहीं कर सकते? अगर आप लगातार बहाने बनाते हैं तो समस्या सिर्फ आपके साथ है।
आपको ऐसा लगता है कि नौकरी आपके लिए सही नहीं है। हालाँकि, आपने इस रिक्ति के लिए आवेदन क्यों किया या साक्षात्कार के लिए भी क्यों गए? इसे स्वीकार करें, क्या ऐसा है कि वे वास्तव में उम्मीदों पर खरे नहीं उतरे या आप काम नहीं करना चाहते?
यह ध्यान दिया जाना चाहिए कि यह बिल्कुल सामान्य है। ऐसा तब होता है जब कोई व्यक्ति थक जाता है और बस आराम करना चाहता है। या आप किसी और पर भरोसा करते हैं और उसकी मदद का उपयोग करते हैं, इसलिए आप कुछ भी बदलना नहीं चाहते हैं। किसी भी मामले में, आपको खुद के प्रति ईमानदार रहना होगा और दूसरों को धोखा देना बंद करना होगा। अगर आपको आराम की जरूरत है तो एक छोटा ब्रेक लें। यदि समस्या आलस्य है, तो आपको इसे उन लोगों को बताना चाहिए जो आपका समर्थन करते हैं। उन्हें आपकी मदद करने में भी आनंद आ सकता है।
समस्या से कैसे निपटें?
अगर कोई काम नहीं है तो क्या करें?सबसे पहले, आपको अपनी लंबी खोज का कारण समझने और उसे ठीक करने का प्रयास करने की आवश्यकता है। यदि आप सब कुछ ठीक कर रहे हैं, लेकिन कोई ऑफ़र नहीं है, तो समस्या बस यही हो सकती है काफी मांग मेंऔर एक छोटे से वाक्य में. संकट के कारण कई कंपनियाँ ध्वस्त हो गईं या कर्मचारियों की कटौती हो गई, नौकरियाँ कम हो गईं।
यदि यह आपके बारे में नहीं है, तो किसी भी स्थिति में आपको निराश नहीं होना चाहिए और अपना मूड नहीं खोना चाहिए। उदास होने पर आप कुछ भी नहीं करना चाहते, लेकिन अभी जो हो रहा है वह हमेशा के लिए नहीं है। बेरोजगारी के सकारात्मक पहलुओं को खोजने का प्रयास करें, क्योंकि वे भी मौजूद हैं। क्या किया जा सकता है:
- अपने आप को आराम करने दो. निश्चित रूप से आपकी कोई सामान्य छुट्टी या लंबा सप्ताहांत नहीं था। अगर ज्यादा पैसे नहीं हैं तो आप अपने माता-पिता या रिश्तेदारों के पास जा सकते हैं। यह विशेष रूप से बहुत अच्छा है अगर वहाँ कोई ग्रीष्मकालीन घर है या कोई व्यक्ति सक्रिय रूप से अपनी छुट्टियाँ बिताने के लिए शहर से बाहर रहता है। आप अंततः दोस्तों से मिल सकते हैं या अपने प्रियजन, बच्चों के साथ अधिक समय तक रह सकते हैं। ऐसे में यह सब आपके बजट पर निर्भर करता है।
- कुछ प्रशिक्षण या पाठ्यक्रम खोजें. शायद आपके पास वांछित पेशे के लिए पर्याप्त ज्ञान नहीं है या आप थोड़ा पीछे हैं आधुनिक नियम. वैसे, कक्षाएं आपके लिए बिल्कुल नए विषय पर हो सकती हैं। अगर आप वहां बदकिस्मत हैं तो एक ही जगह रुकना जरूरी नहीं है। शायद आप उस चरण में हैं जब आपको अपने जीवन का पुनर्मूल्यांकन करने और इसमें कुछ बदलने की आवश्यकता है। सोचिए, शायद आपको हमेशा किसी और चीज़ में दिलचस्पी रही हो?
- एक शौक खोजें. आपको अपना ध्यान भटकाना होगा और यह सोचना बंद करना होगा कि आपको नौकरी ढूंढने में कठिनाई हो रही है। सबसे अच्छा रास्ताअवसाद से किसी चीज़ के साथ सक्रिय रोजगार है। वैसे, हर शौक के लिए बहुत अधिक निवेश की आवश्यकता नहीं होती है, इसलिए कोई बहाना न बनाएं। वैसे, अक्सर कोई पसंदीदा शौक जीवन का बेहद लाभदायक व्यवसाय बन जाता है। पढ़ना:
- हर समय अकेले न रहें. अकेलापन - मुख्य मित्रनिराशा, इसलिए अधिक बाहर जाओ। मित्र और प्रियजन आपका ध्यान भटकाने में मदद करेंगे, जिसका अर्थ है कि समय बहुत तेजी से बीत जाएगा।
- यदि आपको वास्तव में पैसे की ज़रूरत है, तो कोई अंशकालिक नौकरी ढूंढें या किसी ऐसी रिक्ति पर विचार करें जो पहले आपके लिए उपयुक्त नहीं थी। यह तब किया जाना चाहिए यदि अब आपके पास अपनी विशेषज्ञता में नौकरी खोजने का अवसर नहीं है। सबसे अधिक संभावना है, प्रस्ताव आपकी गरिमा से कम होगा, लेकिन यह कम से कम किसी प्रकार की आय है। इसके अलावा, कम वेतन वाली रिक्ति बहुत आशाजनक हो सकती है या इस नौकरी में अच्छा बोनस संभव है। मुख्य बात यह है कि किसी तरह आगे बढ़ना है, क्योंकि आप भविष्य की भविष्यवाणी नहीं कर सकते।
- अपनी सोच पर काम करना शुरू करें. वास्तव में, निरंतर स्क्रॉलिंग नकारात्मक विचारदिमाग में सच होने की क्षमता होती है। उन प्रतिज्ञानों का उपयोग करने का प्रयास करें जो कई लोगों को उनके लक्ष्य के करीब लाए हैं। इसके बारे मेंउन वाक्यांशों के बारे में जिन्हें ब्रह्मांड अधिक संवेदनशीलता से सुनता है और तुरंत क्रियान्वित करता है। आपके मामले में, निम्नलिखित से मदद मिलेगी:
"मेरे पास बहुत अच्छी नौकरी है और मुझे यह जगह बहुत पसंद है।"
"मुझे उच्च वेतन मिलता है"
- "मेने बहुत अच्छे सुझावकाम के लिए", आदि
आपको यह समझना चाहिए कि यह तथ्य कि अब आपके पास कोई स्थायी नौकरी नहीं है, कोई आपदा नहीं है। सभी के लिए पर्याप्त काम होगा, क्योंकि वास्तव में बहुत सारी रिक्तियां हैं। कम से कम कुछ समय के लिए दुनिया के बारे में अपने विचार बदलने का प्रयास करें और किसी भी स्थिति में निराश न हों .
मुझे नौकरी नहीं मिल रही है, अगर मेरे पास अनुभव नहीं है तो क्या होगा?
आज का विरोधाभास यह है कि वे कार्य अनुभव के बिना काम नहीं लेते हैं, लेकिन आपको इसे कहीं न कहीं से प्राप्त करने की आवश्यकता है। इस संबंध में, कई युवा विशेषज्ञों को उनकी विशेषज्ञता में नौकरी नहीं मिल पाती है।
- आप छात्रों के लिए नौकरियों की तलाश करने का प्रयास कर सकते हैं, क्योंकि उन्हें अक्सर केवल शिक्षा या कम से कम कुछ ज्ञान की आवश्यकता होती है। आप छोटी सैलरी से शुरुआत कर सकते हैं, लेकिन इस स्थिति में संभावना अधिक महत्वपूर्ण है।
अगर आप ऐसी स्थितियों से संतुष्ट नहीं हैं तो आपको खुद में कुछ बदलाव करने की जरूरत है। अपने बायोडाटा को इस तरह डिजाइन करने का प्रयास करें कि नियोक्ता की इसमें रुचि हो। आपको उसे यह दिखाने की ज़रूरत है कि आपमें बहुत सारे गुण हैं, आप हर चीज़ को तुरंत समझ लेते हैं, और आपको दोबारा प्रशिक्षित होने की ज़रूरत नहीं है। अपनी कल्पना दिखाएँ और आप निश्चित रूप से रुचि लेंगे। ( ऊपर नमूना बायोडाटा देखें।)
- दृढ़ रहें और ऐसी कंपनी में आएं जो आपको आकर्षित करे। किसी भी संभावित रिक्तियों की उपलब्धता के बारे में पूछें। संभावना है कि अब ऐसे कई ऑफर हैं जहां अनुभव की आवश्यकता नहीं है। यह अच्छा मौकामनचाही कंपनी में नौकरी पाएं और खुद को साबित करें। अक्सर, सफल नेता नीचे से शुरुआत करते हैं और कुछ वर्षों के बाद ही वह हासिल कर लेते हैं जो उनके पास होता है।
वैसे, अब बहुत सारे वैकल्पिक पेशे हैं, जहां आधिकारिक अनुभव सबसे महत्वपूर्ण हिस्सा नहीं है। उन विकल्पों की जाँच करें जो अच्छी आय लाते हैं और कार्यपुस्तिका में प्रविष्टि के बिना:
- सूचना व्यवसाय
अब अपने ज्ञान और कौशल से पैसा कमाना बहुत लोकप्रिय हो गया है। उदाहरण के लिए, यदि आपने स्कूल और कॉलेज में अच्छी पढ़ाई की है, तो इसे पैसे के लिए साझा करने का एक शानदार मौका है। अच्छी बात यह है कि आपका कोई बॉस नहीं होगा और लागत न्यूनतम होगी। बेशक, यह सब इस पर निर्भर करता है कि आप क्या आश्चर्यचकित करना चाहते हैं। वैसे, न केवल स्कूल से डिप्लोमा या स्वर्ण पदक, बल्कि विभिन्न सेमिनार भी आपकी कीमत बढ़ाने में मदद करेंगे। दूसरों से सीखें और इसे अपने लाभ में बदलें। - दूर का काम
इंटरनेट पर काम हर किसी के लिए उपलब्ध है और कई व्यवसायों के लिए न्यूनतम कौशल और ज्ञान की आवश्यकता होती है। कुछ नियोक्ता प्रशिक्षण देने के इच्छुक भी हैं, लेकिन निश्चित रूप से, थोड़े से वेतन के बदले में। इस मामले में, आप वहां अनुभव प्राप्त कर सकते हैं, और फिर ऐसी जगह पर जा सकते हैं जहां वे अधिक भुगतान करेंगे। सबसे ज्यादा लोकप्रिय पेशेकॉपी राइटिंग है. अगर आप अच्छा लिखना जानते हैं तो यह नौकरी आपको पसंद आएगी। आप ऐसी रिक्तियों पर भी विचार कर सकते हैं: एक ऑनलाइन स्टोर के प्रबंधक, सामाजिक नेटवर्क में समूहों या पृष्ठों के प्रशासक। नेटवर्क, ऑपरेटर, निजी सहायक, मॉडरेटर, सामग्री प्रबंधक और कई अन्य। कुछ नया सीखने से न डरें. पढ़ना: - ब्लॉग या व्लॉग
ब्लॉग पर आप उन विषयों पर लेख लिख सकते हैं जिनमें आपकी रुचि है। साथ ही, अधिकांश पाठकों को तस्वीरें बहुत पसंद हैं, इसलिए उन्हें भी जोड़ें। वीलॉग्स में, आपको वीडियो पर कुछ दिलचस्प शूट करने की ज़रूरत है। जहां तक विषयों की बात है तो उनमें से बहुत सारे हैं। कोई यात्रा के बारे में बात करता है, कोई लिखता है खाना पकाने की विधिया सौंदर्य प्रसाधनों के बारे में रहस्य उजागर करता है। अब अपनी दिनचर्या के बारे में व्लॉग शूट करना भी लोकप्रिय है, क्योंकि बहुत से लोग किसी और के जीवन में रुचि रखते हैं। अपना खुद का कुछ ढूंढें और एक चैनल या ब्लॉग बनाएं। शुरुआत में आप सिर्फ क्लिक पर और फिर विज्ञापन पर कमाई करेंगे। यदि आपके बहुत सारे अनुयायी हैं, तो कुछ ब्रांड रुचि लेंगे और आपको अपने पेज पर अपने उत्पाद का विज्ञापन करने की पेशकश करेंगे। पढ़ना: - शौक
अपने जुनून को पेशे में बदलें। वहां आपके पास न केवल अनुभव होगा, बल्कि कौशल भी होगा। आपको कुछ गलतियाँ और बारीकियाँ पता चलेंगी निश्चित व्यवसायजो निश्चित रूप से दूसरों की मदद करेगा. शुरू करने से पहले, इससे गुजरना अच्छा है अतिरिक्त पाठ्यक्रमकिसी प्रकार का प्रमाणपत्र होना। जहां तक विकल्पों की बात है, तो उनमें से बहुत सारे हैं: खाना बनाना पसंद है - खाना पकाने की कक्षाएं बनाना, तस्वीरें लेना पसंद है - निजी शूटिंग करना, खेल खेलना पसंद है - प्रशिक्षक बनना आदि।
मुझे नौकरी नहीं मिल रही - मुझे क्या करना चाहिए?
निरर्थक नौकरी खोज से थके हुए यात्रियों को समर्पित
आइए खराब बायोडाटा, साक्षात्कार में गलत व्यवहार, नौकरी खोजने का गलत तरीका जैसे उबाऊ स्पष्टीकरणों को तुरंत त्याग दें।
मैं गहराई से देखने का सुझाव देता हूं।ये स्पष्टीकरण नौकरी न मिलने का कारण नहीं हैं, बल्कि गहरी प्रक्रियाओं का परिणाम हैं जो वास्तव में नौकरी खोज को प्रभावित करते हैं।
मुझे नौकरी क्यों नहीं मिल रही?
कारण 1
1.1. अवधारणाओं का प्रतिस्थापन
अवधारणाओं का प्रतिस्थापन लंबी और निरर्थक नौकरी खोज का कारण हो सकता है। जब काम करने की आवश्यकता को मोटे तौर पर "पैसे, स्थिति की कमी के कारण जबरदस्ती का कार्य" माना जाता है, तो स्वयं पर एक प्रयास।
ऐसा तब होता है जब कोई व्यक्ति अपने प्राकृतिक गुणों और इच्छाओं का अनुपालन किए बिना कार्य करने का उपक्रम करता है।
इस प्रयास के साथ खुद को किसी तरह समेटने के लिए, लोग तर्क देते हैं कि वे ऐसी नौकरी की तलाश क्यों कर रहे हैं। अच्छा वेतन, यह आकार से प्रसन्न होता है। अच्छी टीम, करियर ग्रोथ का अवसर, नई चीजें सीखने का अवसर। जब काम से आनंद पाने के लिए ऐसी कोई खामियां नहीं होती हैं, तो वे अपनी नौकरी छोड़ देते हैं और फिर से खुद को खोज की स्थिति में पाते हैं।
1.2. सुधार निर्देश
यूरी बरलान का सिस्टम-वेक्टर मनोविज्ञान बताता है कि एक व्यक्ति आनंद का सिद्धांत है। खुशी हर व्यक्ति के जीवन का लक्ष्य है। यदि कोई व्यक्ति शब्द के शाब्दिक अर्थ में भूख से नहीं मर रहा है, तो ऐसे किसी अन्य प्रयास का विचार उसकी खोज की ऊर्जा को समाप्त कर देता है। सुख के अभाव में मनुष्य आगे बढ़ना नहीं चाहता।
इसके अलावा, यह आवश्यक रूप से साकार नहीं है। एक व्यक्ति हठपूर्वक नौकरी की तलाश कर सकता है, लेकिन फिर से "तनाव" करने की आंतरिक अचेतन अनिच्छा उसे इसे खोजने की अनुमति नहीं देती है। तो पता चलता है - कभी-कभी शर्तें पूरी नहीं होतीं, तो इंटरव्यू पास नहीं होता।
आनंद के बिना जीना और इसे आदर्श मानना आदर्श नहीं है। आप अपने गुणों, अपनी संपत्तियों को समझकर ही ऐसी नौकरी चुन सकते हैं जिसमें आनंद मिले। मैं यूरी बरलान द्वारा सिस्टम-वेक्टर मनोविज्ञान पर मुफ्त व्याख्यान के साथ शुरुआत करने का प्रस्ताव करता हूं। मैं आपको आश्वस्त कर सकता हूं कि यदि आप कार्य की वर्णित धारणा वाले लोगों की श्रेणी में हैं, तो कुछ व्याख्यानों के बाद आप यह जानकर आश्चर्यचकित हो जाएंगे कि किस प्रकार का कार्यान्वयन आपको खुशी देता है।
कारण 2
2.1. लकीर के फकीर
अब कौन सी गतिविधि चलन में है, इसके बारे में राय किसी व्यक्ति के वास्तविक पेशेवर झुकाव पर हावी हो जाती है। खैर, अगर आपका झुकाव मौजूदा फैशन से मेल खाता है। और अगर नहीं?
इस कारक को बहुत कम आंका गया है। हम समाज द्वारा पेश किए गए एक सफल नौकरी विकल्प के विचार से इतने संतृप्त हैं कि हम ईमानदारी से इसे अपना व्यवसाय मानते हैं! ऐसा होता है कि खुद को गलती का अहसास होने का मौका ही नहीं मिलता। एक विसंगति है - ऐसा लगता है कि आपके पास एक सपनों की नौकरी है, लेकिन आंतरिक रूप से आप यातना महसूस करते हैं। हमारा शरीर मनोदैहिक अभिव्यक्तियों के साथ हमारी गलत पसंद के बारे में हमें "संकेत" भी दे सकता है।
परिणामस्वरूप, एक स्थिति उत्पन्न होती है - मैं काम करना चाहता हूं, लेकिन मुझे नौकरी नहीं मिल पाती है। अगली खोज के दौरान, अचेतन हमारे सचेत इरादों के साथ मजाक करता है और हमें विभिन्न बहानों के तहत नौकरी पाने की अनुमति नहीं देता है जो सीधे गतिविधि के प्रकार से शत्रुता से संबंधित नहीं हैं।
2.2. सुधार निर्देश
यदि आपको लंबे समय तक नौकरी नहीं मिल पाती है, तो संभावना है कि आप सामान्य रूढ़ियों से धोखा खा रहे हैं और किसी ऐसी चीज़ की तलाश कर रहे हैं जो आपके व्यक्तिगत जन्मजात गुणों से मेल नहीं खाती हो।
यूरी बरलान का सिस्टम-वेक्टर मनोविज्ञान पहली बार मानव आनंद और इच्छा के सिद्धांत को आठ वैक्टरों में अलग करता है। अपने वेक्टर सेट को समझकर, एक व्यक्ति अपने जन्मजात गुणों के सर्वोत्तम कार्यान्वयन के तरीकों और साधनों को देख सकता है।
इसके अलावा, आपको इसे एक और स्टीरियोटाइप मानकर किसी की बात पर विश्वास नहीं करना चाहिए। सिस्टम-वेक्टर मनोविज्ञान बयानों का एक सेट नहीं है, बल्कि मानसिक कारण संबंधों का एक सटीक विज्ञान है। आपको जन्मजात गुणों के कार्यान्वयन के लिए प्रस्तावित दिशाओं के अनुकूल खुद को ढालने के लिए आंतरिक प्रयास करने की आवश्यकता नहीं है, जैसा कि आम तौर पर स्वीकृत रूढ़ियों के लिए मानस को समायोजित करने के मामले में होता है। ऐसा प्रतीत होता है कि आप स्वयं को स्वयं होने की अनुमति दे रहे हैं!
इस स्तर पर, यह स्पष्ट हो जाता है कि मैं स्वाभाविक रूप से किसके साथ काम कर सकता हूं। आप वांछित स्थिति की विशिष्ट विशेषताएँ तैयार कर सकते हैं।
कारण 3
3.1. पुकारना - आत्म-धोखा या वास्तविकता
में हाल ही मेंयह विचार उत्पन्न हुआ कि प्रत्येक व्यक्ति का अपना व्यवसाय है, जो प्रतिभा, व्यावसायिकता और उच्च वेतन के चौराहे पर है। और बहुत से लोग जीवन भर इसी व्यवसाय की तलाश में रहे हैं, लेकिन उन्हें यह नहीं मिला। या फिर वे बुलावे की प्रतीक्षा कर रहे हैं कि वे स्वयं यात्रा के लिए आमंत्रित हों। क्या करें?
3.1. सुधार निर्देश
दरअसल, आपके सपनों की नौकरी ढूंढने का विचार जो आपकी सहज इच्छाओं और गुणों से मेल खाता हो, सच है।
यहां फिर से अपने आप को ठीक-ठीक समझना आवश्यक है - आप अपने गुणों को सर्वोत्तम तरीके से कैसे महसूस कर सकते हैं?
मैं एक निजी परिचित का उदाहरण दे सकता हूं जिसने जानबूझकर सड़क साफ़ करने वाले का पेशा चुना। वह ट्रैक्टर चलाता है और खुश महसूस करता है। गर्व से और प्रसन्नता से स्वच्छता लाता है। कोई मजाक नहीं। लाइन के साथ में सिस्टम-वेक्टर मनोविज्ञानयूरी बरलान, सम्मान और पवित्रता के प्रेमी गुदा वेक्टर वाले लोग हैं। कार्यान्वित संस्करण में, ये हमेशा अपने क्षेत्र में पेशेवर होते हैं, चाहे वे प्रोफेसर या क्लीनर का काम चुनते हों। वे हर काम सावधानीपूर्वक और उत्कृष्टता से करते हैं, उपद्रव बर्दाश्त नहीं करते।
मेरा एक और मित्र भी आत्मा की पुकार पर ट्राम ड्राइवर बन गया। वह शहर के चौकों की रात की खामोशी में ट्राम की शांत ध्वनि का आनंद लेता है और उपयोगी महसूस करता है। में खाली समयअभी भी कविता लिखते हैं. यह ध्वनि वेक्टर का प्रतिनिधि है, जिसके लिए वास्तविक आनंद रात, मौन और प्रतिबिंब की संभावना है। इस प्रकार उसकी अमूर्त बुद्धि को व्यवस्थित किया जाता है, जो उसकी प्रकृति द्वारा संबंधित अमूर्त समस्याओं को हल करने के लिए डिज़ाइन की गई है।
और त्वचा वेक्टर वाले लोग आसानी से सौदे करते हैं, सामना करते हैं बड़ी राशिकार्य. गति उनका लाभ है. दिनचर्या और एकरसता उन्हें शोभा नहीं देती।
मेरे एक घनिष्ठ मित्र को बहुत समय तक नौकरी नहीं मिल सकी। कुछ भी उपयुक्त नहीं, कुछ भी प्रेरित नहीं। साथ ही वह कई सालों से चैरिटी के काम से भी जुड़ी हुई हैं। वह खुद निवेश करती है और अपने दोस्तों के एक बड़े समूह से दान इकट्ठा करती है, विकलांग बच्चों के लिए काफी महंगी चीजें खरीदती है। वह वहां से यात्रा करने वाले पर्यटकों - दोस्तों के दोस्तों - के साथ बातचीत करके, जर्मनी से सेरेब्रल पाल्सी वाले बच्चों के लिए घुमक्कड़ी गाड़ी निःशुल्क वितरित करने का प्रबंधन करती है। और वह अपने काम के बदले कुछ नहीं लेता!
कुछ बिंदु पर, उसे एहसास हुआ कि यह उसका बुलावा था। और जरूरत पड़ने पर वह अपने जुनून को काम में भी बदल सकेंगी. दृष्टि वेक्टर वाली संवेदनशील और दयालु लड़की। मज़ेदार और भावनात्मक, विश्वास का निर्माण और भावनात्मक संबंधलोगों के इतने बड़े समूह के साथ कि दान का आयोजन करना उसके लिए कोई बड़ी बात नहीं है - सभी दोस्त पहली कॉल पर मदद के लिए तैयार हैं।
सब कुछ बहुत व्यक्तिगत है.
यदि, अपने शौक के तहत, आप एक पेशेवर के स्तर तक विकसित हो गए हैं, तो इस व्यवसाय में पैसा कमाना आपके लिए संभव है।
