युवा पेशेवरों के लिए उठाने की राशि। युवा पेशेवरों के लिए राज्य की गारंटी: शिक्षकों के लिए भुगतान उठाने की व्यवस्था कैसे करें

भारोत्तोलन भुगतान कहा जाता है, जो युवा पेशेवरों को प्रदान किया जाता है। इनमें उच्च शिक्षण संस्थान से स्नातक करने वाले लोग शामिल हैं। पूर्णता और सभी का प्रमाण पत्र प्राप्त करने के बाद अगले वर्षउनकी स्थिति नहीं बदलती है। इसे प्राप्त करने के लिए, अंतिम परीक्षा के बाद एक विश्वविद्यालय के स्नातक को कानूनी तौर पर वितरण द्वारा काम पर जाना चाहिए।

यदि ऐसा नहीं होता है, तो "युवा विशेषज्ञ" का दर्जा नहीं दिया जाता है। कंपनी और कर्मचारी के बीच उठता है श्रमिक संबंधी, जो विनियमित हैं श्रम कोडआरएफ, कला। 70. इस मामले में, युवा संवर्ग परिवीक्षाधीन अवधि को पारित किए बिना काम करना शुरू कर देता है।

युवा पेशेवरों के लिए भुगतान

युवा पेशेवर भरोसा कर सकते हैं एकमुश्त भुगतान. राशि उसके निवास के क्षेत्र पर निर्भर करती है। मुआवजा देने की शर्तें इसमें निर्धारित की गई हैं:

• नियामक-कानूनी कार्य। रूसी संघ के प्रत्येक शहर में भुगतान को नियंत्रित करने वाले अपने कानून हैं। उदाहरण के लिए, सेंट पीटर्सबर्ग में, टैरिफ और संबंधित राशियों को सामाजिक संहिता में निर्धारित किया गया है;
• उन संगठनों के अनुबंध जहां कर्मचारी वितरण के लिए गया था;
• एक विशेषज्ञ की स्थिति पर स्थिति, जो एक विशेष उद्यम और क्षेत्रीय स्तर पर स्थापित की जाती है।

सबसे अधिक मांग वाले, लेकिन गतिविधि के सबसे कम संरक्षित क्षेत्रों को सामाजिक समर्थन प्रदान किया जाता है। यह शिक्षकों और स्वास्थ्य कर्मियों को दिया जाता है। भुगतान न केवल एक बार में किए जाते हैं। शिक्षा के क्षेत्र में युवा पेशेवर मासिक वेतन पूरक प्राप्त कर सकते हैं।

रूसी संघ का कानून भी समाप्ति पर भुगतान के लिए प्रदान करता है रोजगार अनुबंध. यदि कोई युवा कर्मचारी रूसी संघ के श्रम संहिता के अनुच्छेद 80 के तहत नौकरी छोड़ना चाहता है, तो उसे पहले प्राप्त धन को राज्य के बजट में वापस करना होगा। 2011 और बाद में विश्वविद्यालयों से स्नातक करने वाले युवा संवर्गों को 2012 से पदोन्नति भत्ते का भुगतान किया गया है। स्नातक जिन्होंने एक कॉलेज या कॉलेज से स्नातक किया है, और एक माध्यमिक विशेष शिक्षा प्राप्त की है, वे भी भरोसा कर सकते हैं यह प्रजातिभुगतान।

महत्वपूर्ण!डिक्री संख्या 821, 06/22/2012 को अपनाया गया, जिसमें कहा गया है कि युवा स्नातकों को प्राप्त करना चाहिए मोद्रिक मुआवज़ापहले कार्य माह के भीतर। उठाने की मात्रा चुनी हुई विशेषता और कार्य के स्थान से प्रभावित होती है। परियोजना नए कर्मियों को अपने पेशे में काम करने के लिए प्रोत्साहित करने के लिए बनाई गई थी।

अगर कर्मचारी स्थानांतरित करने की योजना बना रहा है, तो आपको मुआवजे पर भरोसा नहीं करना पड़ेगा। वितरण कार्यक्रम उस स्थान को निर्देशित करता है जहाँ वह विश्वविद्यालय में प्रवेश करने से पहले रहता था।

2017 में एकमुश्त भुगतान

युवा डॉक्टरों के लिए कार्यक्रम "ज़ेम्स्की डॉक्टर"

20 नवंबर, 2010 को अपनाया गया "रूस में अनिवार्य स्वास्थ्य बीमा" पर कानून, 1,000,000 रूबल की राशि में मौद्रिक मुआवजे के साथ चिकित्सा शिक्षा प्राप्त करने वाले युवा स्नातकों को प्रदान करता है।

ग्रामीण अस्पतालों में काम करने के इच्छुक डॉक्टरों के लिए भत्ता अपने स्वयं के आवास की खरीद या निर्माण के लिए जारी किया जाता है। कार्यक्रम के तहत धन प्राप्त करने की शर्तें खंड 12.1, कला में निर्दिष्ट हैं। रूसी संघ के श्रम संहिता के 51:

1. एक उच्च चिकित्सा संस्थान से स्नातक का डिप्लोमा।
2. विशेषज्ञ की आयु 50 वर्ष से अधिक नहीं है।
3. में स्थायी निवास स्थानान्तरण ग्रामीण क्षेत्रबाद के रोजगार के साथ दूसरे क्षेत्र से।

मुआवजा केवल मेडिकल स्नातकों के लिए है। माध्यमिक चिकित्सा शिक्षा वाले विशेषज्ञों के पास ज़ेम्स्की डॉक्टर कार्यक्रम के तहत धन प्राप्त करने का अवसर नहीं है। एक विश्वविद्यालय डिप्लोमा के अलावा, एक युवा डॉक्टर को इंटर्नशिप पूरी करनी चाहिए और सलाहकारों के बिना काम करने के लिए पूरी तरह तैयार रहना चाहिए।

एकमुश्त भुगतान प्राप्त करने के लिए, नियोक्ता को एक आवेदन के साथ स्थानीय केंद्र के प्रशासन को आवेदन करना होगा। मुआवजे का भुगतान संघीय कोष की कीमत पर किया जाता है। एमएचआईएफ की स्थानीय शाखा में मुआवजे की प्राप्ति की विशिष्ट तिथि को स्पष्ट करने की सिफारिश की जाती है।

युवा शिक्षकों के लिए भुगतान

रोजगार का क्षेत्र भुगतान उठाने की राशि को प्रभावित करता है। रूसी संघ के पूरे क्षेत्र में एकमुश्त धन प्राप्त करने की शर्तें समान हैं:

1. युवा शिक्षक की उम्र 30-35 साल है।
2. माध्यमिक विशेष या उच्च शैक्षणिक शिक्षा की उपस्थिति। जिस संस्थान में भविष्य के शिक्षक का अध्ययन किया जाता है वह राज्य द्वारा मान्यता प्राप्त होना चाहिए।
3. स्नातक होने के बाद, विशेषज्ञ को नौकरी पाने की जरूरत है राज्य संगठन 3 महीने के भीतर।

"युवा विशेषज्ञ" का दर्जा हर 3 साल में एक बार सौंपा जाता है। कानून इस स्थिति के विस्तार के मामलों के लिए प्रदान करता है:

• प्रसूति अवकाश;
• तत्काल सैन्य भर्ती;
• पूर्णकालिक स्नातकोत्तर अध्ययन।

युवा विशेषज्ञों-शिक्षकों के लिए धनराशि जारी की जाती है:

1. एक ही समय पर।काम के भविष्य के स्थान के आधार पर राशि का भुगतान किया जाता है: 20-100 हजार रूबल से। 3 साल के लिए साल में एक बार, निर्दिष्ट राशि कर्मचारी के खाते में स्थानांतरित की जाती है। मुआवजे की लागत विभिन्न कारकों पर निर्भर करती है: रोजगार के क्षेत्र में औसत वेतन, जीवन स्तर। निज़नी नोवगोरोड, नोवोसिबिर्स्क और ऊफ़ा ने युवा कर्मियों के लिए एक कार्यक्रम आयोजित किया: 1 वर्ष का काम - 40 हजार रूबल की राशि में मुआवजा, 2 साल - 35 हजार रूबल, 3 साल - 30 हजार रूबल। राजधानी में काम करने वाले शिक्षकों को सबसे अधिक भुगतान किया जाता है - 100 हजार रूबल। सेंट पीटर्सबर्ग में कार्यरत एक विशेषज्ञ शिक्षक मुआवजे का हकदार है - 63 हजार रूबल।
2. मौजूदा वेतन पर बोनस के रूप में।मास्को के लिए, यह नीले डिप्लोमा धारकों के लिए 40% अधिभार है, लाल के लिए 50%।
3. गिरवी रखना अधिमान्य शर्तें. ऋण निधि का एक हिस्सा क्षेत्रीय बजट से वित्तपोषित किया जाता है।

क्षेत्रों में युवा शिक्षकों के लिए एक कार्यक्रम है जो ग्रामीण इलाकों में काम करने के लिए चले गए हैं। स्थानीय सामाजिक सुरक्षा प्राधिकरण को प्रस्तुत आवेदन के आधार पर शिक्षकों के लिए मुआवजे का भुगतान किया जाता है।

भुगतान और कराधान प्राप्त करने की प्रक्रिया

रूसी संघ के कानून के अनुसार, एक नियोक्ता जिसने एक युवा स्नातक को जगह प्रदान की है, आकर्षित करता है भुगतान उठाना. नए कर्मियों का समर्थन करने के लिए राज्य जो भत्ता आवंटित करता है, उस पर कर नहीं लगता है। अधिकांश महत्वपूर्ण शर्तउठाने के लिए - विशेषता में कार्य करें।

आवास की तरजीही खरीद का कार्यक्रम है। इसमें भाग लेने के लिए, आपको कम से कम 5 साल के लिए संगठन में काम करना चाहिए और अच्छी रहने की स्थिति चाहिए। दस्तावेजों के साथ उनके स्वयं के आवास की अनुपस्थिति का प्रमाण पत्र या उन्हें सुधारने की आवश्यकता को दर्शाते हुए एक दस्तावेज होना चाहिए।

इस कार्यक्रम के नुकसान में शामिल हैं:

1. उच्च डाउन पेमेंट - 30%। नियोक्ता कर्मचारी के लिए इन निधियों का भुगतान कर सकता है, ऋण की मासिक कटौती के अधीन। नियोक्ता और कर्मचारी के बीच समझौते की अन्य शर्तें संभव हैं।
2. आमतौर पर यह कार्यक्रम ग्रामीण क्षेत्रों के निवासियों के उद्देश्य से होता है।

प्रलेखन

भारोत्तोलन भुगतान प्राप्त करने के लिए, एक विशेषज्ञ को रोजगार के दौरान एक आवेदन पत्र लिखना चाहिए। नियोक्ता भुगतान आदेश तैयार करता है और कर्मचारी को इसके बारे में सूचित करता है। कर्मचारी दस्तावेज़ और संकेतों की जांच करता है।

आवश्यक दस्तावेज:

• कर्मचारी द्वारा हस्ताक्षरित एक आवेदन;
• विश्वविद्यालय डिप्लोमा की एक प्रति;
• कार्यपुस्तिका की एक प्रति, नोटरीकृत। इसमें कर्मचारी के संगठन में प्रवेश की तिथि होनी चाहिए।

उपरोक्त दस्तावेजों के आधार पर शिक्षकों और डॉक्टरों को मुआवजा दिया जाता है।

युवा पेशेवरों के लिए अन्य लाभ

ग्रामीण क्षेत्रों में योग्य विशेषज्ञों की कमी है, यही वजह है कि उनके लिए लाभ पेश किए जाते हैं: बढ़ी हुई मजदूरी, आवास के लिए आंशिक भुगतान, कम दरों पर उपयोगिता बिलों का भुगतान।

खाना अतिरिक्त कार्यक्रमयुवा स्नातकों के लिए समर्थन। इसमें भाग लेने के लिए, वितरण कार्य के अंत के बाद सामाजिक अधिकारियों को आवेदन करना आवश्यक है। इस कार्यक्रम के तहत, एक विशेषज्ञ उसी क्षेत्र में किफायती आवास की खरीद के लिए आवेदन कर सकता है। कार्यक्रम में भाग लेने के लिए आवश्यक दस्तावेज:

1. कथन।
2. पासपोर्ट।
3. माध्यमिक विशेष या उच्च शिक्षा का डिप्लोमा।
4. बच्चों का जन्म प्रमाण पत्र।
5. आवास की स्थिति में सुधार की आवश्यकता की पुष्टि करने वाला एक प्रमाण पत्र (एक विशेष आयोग द्वारा आवास के निरीक्षण के आधार पर जारी किया गया)।
6. डाउन पेमेंट करने के लिए धन की उपलब्धता की पुष्टि करने वाला बैंक का प्रमाण पत्र।

महत्वपूर्ण!युवा शिक्षक राज्य की सहायता से आवास की खरीद पर भरोसा कर सकते हैं। अधिमान्य शर्तों पर एक बंधक में भविष्य के आवास के लिए आंशिक भुगतान, कम कीमत पर एक अपार्टमेंट की खरीद, बंधक ब्याज का भुगतान करने के लिए ऋण शामिल है।

कुछ क्षेत्रों में, युवा वितरण स्नातक अपने करियर की शुरुआत में भौतिक सहायता, वार्षिक बोनस और सार्वजनिक परिवहन पर तरजीही यात्रा के हकदार हैं।

अगर हम तुलना करें आधुनिक रूसऔर यूएसएसआर, आप सौ बड़े और छोटे अंतर पा सकते हैं। इसके अलावा, वे मानव जीवन के सभी क्षेत्रों में छिपे हुए हैं। उदाहरण के लिए, अस्सी के दशक में, युवा विशेषज्ञ, माध्यमिक विशेष और उच्च शिक्षण संस्थानों से स्नातक होने के बाद, अपार्टमेंट या घर प्राप्त करते थे। आवेदन कैसे करें के बारे में और जानें सामाजिक कार्डएक स्कूली लड़के के लिए मस्कोवाइट और नुकसान के मामले में क्या करना है।

आज के बारे में क्या? विश्वविद्यालयों से स्नातक होने के बाद युवा पेशेवर क्या उम्मीद कर सकते हैं? कानून द्वारा उन्हें क्या देना है? 2018 में एक सरकारी फरमान के अनुसार, माध्यमिक और उच्चतर विशेष के कई स्नातक शिक्षण संस्थानोंकई अतिरिक्त समर्थनों पर भरोसा कर सकते हैं।

इसलिए, आपको सबसे पहले यह जानने की जरूरत है कि एक युवा विशेषज्ञ को प्राथमिक, माध्यमिक या उच्च पेशेवर शिक्षण संस्थान से स्नातक करने की प्रथा है, जिसने किसी विश्वविद्यालय, कॉलेज या विश्वविद्यालय से सीधे स्नातक होने के बाद पहले कैलेंडर वर्ष के दौरान एक विशेषता प्राप्त करने का निर्णय लिया।

पर युवा विशेषज्ञ, कानूनी दृष्टिकोण से, इस स्थिति और गारंटी के वाहक के विशेष अधिकार, दायित्व हैं। आज तक, ऐसे कई संकेत हैं जो एक युवा विशेषज्ञ की स्थिति निर्धारित करते हैं। इनमें निम्नलिखित शामिल हैं:

• सबसे पहले, इस श्रेणी के विशेषज्ञों को निश्चित रूप से पूर्णकालिक शिक्षा प्राप्त करनी होगी। इसके अलावा, एक माध्यमिक या उच्च संस्थान में अध्ययन करने का अवसर राज्य द्वारा दिया जाना चाहिए, अर्थात् एक लक्षित दिशा द्वारा।
• दूसरे, शैक्षणिक संस्थानों के स्नातकों को निश्चित रूप से एक डिप्लोमा प्राप्त करना होगा, जो प्रशिक्षण पूरा करने और अंतिम प्रमाणीकरण पारित करने की पुष्टि करता है।
• तीसरा, स्नातक को सरकार के विधायी डिक्री के अनुसार काम पर भेजा जाना चाहिए रूसी संघ. नौकरी के लिए आवेदन करते समय, एक उपयुक्त कानूनी प्रमाणपत्र होना चाहिए।

ध्यान! यदि उपरोक्त शर्तों में से एक भी पूरी नहीं होती है, तो स्नातक सीधे युवा विशेषज्ञ का दर्जा प्राप्त करने में सक्षम नहीं होगा।

इसके अलावा, आपको यह जानने की जरूरत है कि आज राज्य केवल कुछ श्रेणियों के स्नातकों को ही उठाने का भुगतान प्रदान करता है:

• सबसे पहले, युवा लोग जिन्हें उच्च या माध्यमिक शिक्षण संस्थान में प्रशिक्षित किया गया है चिकित्सा प्रकार. बेरोजगारी लाभ के लिए आवेदन करने और प्राप्त करने के तरीके के बारे में मार्गदर्शिका पढ़ें।
• दूसरे, जिन्होंने पूरा कोर्स पूरा कर लिया है व्यावसायिक प्रशिक्षणशिक्षण संस्थानों में।
• तीसरा, भविष्य के युवा पेशेवरों को भी सहायता प्रदान की जाती है जिन्होंने रूसी रेलवे के कॉलेजों और विश्वविद्यालयों से स्नातक किया है।

ध्यान! यदि नियोक्ता अंतिम निर्धारित शर्त को पूरा करने में विफल रहता है, तो वह राज्य को भुगतान करने के लिए बाध्य होगा नकदजो एक विशेषज्ञ की शिक्षा पर खर्च किए गए थे।

कंपनी के पूर्ण या आंशिक परिसमापन होने पर पार्टियों के बीच संबंधों का विच्छेद संभव है। साथ ही, यदि किसी युवा विशेषज्ञ के पास अस्थायी रूप से अक्षम व्यक्ति की स्थिति है, या वह उसे पूरा नहीं कर सकता है, तो रोजगार संबंधों को समाप्त किया जा सकता है पेशेवर कर्तव्योंविशेष स्वास्थ्य स्थिति के कारण। कई अन्य मामलों का वर्णन किया गया है श्रम कानूनआरएफ।

कौन से भुगतान देय हैं?

एक निश्चित अवधि के एक सरकारी फरमान के अनुसार, जिन विशेषज्ञों को विशेष दर्जा प्राप्त है, वे इसके हकदार हैं निम्नलिखित विकल्पवित्तीय सहायता:

• एकमुश्त सामग्री भुगतान;
• मासिक भत्ते (नियमित);
• युवा पेशेवरों को कैलेंडर वर्ष में एक बार भुगतान प्रदान किया जाता है।

ध्यान! संघ के विषय के लिए उचित धन के अभाव में देश के कुछ क्षेत्रों में, कुछ भुगतानों को समाप्त कर दिया जा सकता है। आपको स्थानीय पेंशन फंड के विशेषज्ञों से अधिक विस्तार से जांच करनी चाहिए।

शिक्षकों को भुगतान

आज तक, विकसित विधायी परियोजना के अनुसार, शिक्षाशास्त्र के क्षेत्र में कार्यरत सभी युवा विशेषज्ञ निम्नलिखित प्रकार के भौतिक भुगतान प्राप्त कर सकते हैं:

• सबसे पहले, ऐसे कर्मचारियों को एक शिक्षक के वेतन के आकार के चालीस प्रतिशत की राशि में अतिरिक्त भुगतान के साथ पहले तीन वर्षों के लिए प्रदान किया जाता है। सम्मान के साथ विश्वविद्यालय से स्नातक करने वाले वही विशेषज्ञ पचास प्रतिशत के हकदार हैं वेतनकर्मचारी।

ध्यान! युवा पेशेवर अतिरिक्त भुगतान प्राप्त कर सकते हैं, इस बात की परवाह किए बिना कि उन्होंने वास्तव में अपनी शिक्षा कैसे प्राप्त की और उस क्षण से पहले उनके पास क्या कार्य अनुभव था।

आप केवल एक काम पर भुगतान प्राप्त कर सकते हैं। इससे पता चलता है कि एक विशेषज्ञ को कम से कम तीन वर्षों के लिए व्यक्तिगत रूप से चुने गए एक स्थान पर काम करना चाहिए। यह शिक्षा विभाग के आदेश में लिखा गया है। औसतन, युवा पेशेवरों को एकमुश्त भुगतान की राशि लगभग पंद्रह हजार रूबल है।

ध्यान! भत्ते और एकमुश्त भत्ते के भुगतान के लिए धनराशि क्षेत्रीय बजट से आवंटित की जाती है। नतीजतन, संघ के प्रत्येक विशिष्ट विषय के आधार पर इसका आकार भिन्न हो सकता है।

डॉक्टरों को भुगतान

चिकित्सा शिक्षण संस्थानों से स्नातक करने वाले युवा पेशेवरों के लिए, वे अतिरिक्त लाभों पर भी भरोसा कर सकते हैं। मुख्य शर्त प्रत्यक्ष लक्ष्य रेफरल की प्राप्ति के स्थान पर उनकी सेवाओं का प्रावधान है।

वीडियो

युवा शिक्षकों के लिए उठाने के बारे में एक वीडियो देखें:

युवा पेशेवरों को पालन करने वाला मुख्य नियम जिज्ञासु होना है। आखिरकार, आज देश के कुछ क्षेत्रों में स्नातक अतिरिक्त भौतिक लाभों के बारे में अज्ञात हो सकते हैं। इसलिए, लाभ और अतिरिक्त भुगतान के सभी प्रकार के विकल्पों के बारे में आबादी के लिए विश्वविद्यालयों और सामाजिक सहायता सेवाओं में स्वतंत्र रूप से पता लगाना आवश्यक है। अन्यथा, एक संभावना है कि "पुरस्कार कभी भी लड़ाकू नहीं मिलेगा।"

पेशेवर युवा- कर्मचारी जिन्होंने विशेष माध्यमिक, उच्चतर में पूर्ण प्रशिक्षण पाठ्यक्रम पूरा कर लिया है शिक्षण संस्थानों. इस परिभाषा में यह जोड़ा जाना चाहिए कि इस श्रेणी के प्रतिनिधि ने पहली बार अपनी विशेषता में भुगतान की स्थिति में प्रवेश किया। यह स्थिति केवल एक निश्चित अवधि के लिए मान्य है - डिप्लोमा प्राप्त करने के एक वर्ष बाद।

कानूनी रूप से, इस श्रेणी से संबंधित अन्य कर्मचारियों के संबंध में विशेष गारंटी और दायित्व देता है। लेकिन व्यवहार में, हर संगठन युवा पेशेवरों को पूर्ण सामाजिक पैकेज देने के लिए तैयार नहीं है। कई स्नातक विचाराधीन स्थिति प्राप्त करने के अवसर से वंचित हैं, क्योंकि वे अपने दम पर नौकरी खोजना पसंद करते हैं।

स्थिति समाप्ति तिथि

श्रम संहिता सहित संघीय कानून, "युवा विशेषज्ञ" की अवधारणा को परिभाषित नहीं करता है।

क्षेत्रीय नियमों में एक संकेत होता है कि यह स्थिति 35 तक, कुछ क्षेत्रों में - 30 वर्ष तक सौंपी जा सकती है।

स्थिति की वैधता - 3 वर्ष (प्रारंभिक तिथि - एक रोजगार अनुबंध का समापन); इसे फिर से असाइन नहीं किया गया है।

कुछ मामलों में दी गई अवधि 6 साल तक बढ़ाया जा सकता है:

• तत्काल सैन्य (वैकल्पिक) सेवा पास करना;
• पूर्णकालिक स्नातकोत्तर अध्ययन (सहायक);
• गर्भवती महिला के मातृत्व अवकाश पर रहना और बच्चे की देखभाल करना।

स्थिति प्राप्त करने की शर्तें

एक युवा विशेषज्ञ के रूप में पहचाने जाने वाले उल्लिखित संस्थानों के स्नातक के लिए, उन्हें पूर्णकालिक आधार पर विशेष रूप से अध्ययन करना चाहिए। एक और अनिवार्य शर्त यह है कि उसकी शिक्षा के लिए धन क्षेत्रीय/संघीय बजट से आवंटित किया जाता है।

इस स्थिति को प्राप्त करने के लिए, एक स्नातक को, अंतिम प्रमाणन से गुजरने के बाद, एक डिप्लोमा प्राप्त करना चाहिए। राज्य मानक. अंत में, उसके पास वितरण के पद के लिए एक रेफरल होना चाहिए। एक शर्त पूरी न होने पर भी स्नातक को युवा विशेषज्ञ का दर्जा नहीं मिलेगा।

एक युवा विशेषज्ञ और संगठन के प्रमुख के बीच संबंध रूसी संघ के श्रम संहिता द्वारा नियंत्रित होते हैं। विशेष रूप से, कला। इस विधायी अधिनियम के 70 नियोक्ता को ऐसे व्यक्ति के लिए परिवीक्षाधीन अवधि नियुक्त करने से रोकते हैं।

श्रम संहिता ऐसे श्रमिकों को केवल कुछ मामलों में बर्खास्त करने की अनुमति देती है (उद्यम का परिसमापन, काम के लिए अस्थायी अक्षमता, स्वास्थ्य की स्थिति जो काम के प्रदर्शन को बाधित करती है)।

नागरिकों की इस श्रेणी का समर्थन करने के उपाय

इसका समर्थन करने के लिए अखिल रूसी उपाय सामाजिक श्रेणीअभी नहीं, केवल क्षेत्रीय स्तर पर सहायता प्रदान की जाती है। निम्नलिखित गारंटी आमतौर पर प्रदान की जाती हैं:

• रोजगार पर एकमुश्त भुगतान;
• परिवहन लागत की प्रतिपूर्ति;
• रियायती ऋण, आवास की खरीद (निर्माण) या कॉर्पोरेट आवास के प्रावधान के लिए सब्सिडी;
• विकास के लिए ब्याज मुक्त ऋण;
• भुगतान लागत की प्रतिपूर्ति (आंशिक या पूर्ण)। पूर्वस्कूली संस्थानबच्चों के लिए।

इस क्षेत्र में प्राथमिकता वाले क्षेत्र शिक्षा और स्वास्थ्य सेवा हैं।

शिक्षा विभाग के क्षेत्रीय प्रभाग द्वारा किसी विशेष क्षेत्र में नौसिखिए शिक्षकों के लिए सामाजिक समर्थन पर जानकारी प्रदान की जाती है।

यदि स्थानीय बजट में धन की कमी है, तो इस कारण से भुगतान का दावा करने वाले व्यक्ति को मना करने का अधिकार नहीं है।

युवा पेशेवरों के लिए भारोत्तोलन

2012 में, 22 जून की संख्या 821 के तहत एक सरकारी फरमान जारी किया गया था। उनका विचार अपने पेशे में पहला कदम उठाने वाले व्यक्ति के समर्थन में एक विधेयक तैयार करना है। इस कानूनी अधिनियम के अनुसार, क्षतिपूर्ति भुगतानरोजगार अनुबंध पर हस्ताक्षर करने के बाद पहले महीने में किया जाना चाहिए। इस पैसे को पैसा उठाना कहा जाता है। भुगतान का आकार विशेषता, कार्य के स्थान से प्रभावित होता है। इसमें इस बात पर ध्यान नहीं दिया जाता है कि कर्मचारी कितने दिनों के आराम का उपयोग करने में सक्षम था। निर्णय जारी हुए एक महीना बीत चुका है, और इसी कानून को संसद के निचले सदन द्वारा अपनाया गया था। प्राथमिक लक्ष्य इस प्रोजेक्ट- युवा पेशेवरों को उनकी विशेषता में काम करना शुरू करने के लिए प्रोत्साहित करें।

स्थानांतरण के मामले में, कोई भुगतान प्रदान नहीं किया जाता है। यदि स्नातक सदस्य है लक्ष्य कार्यक्रमवितरण, निवास का स्थायी स्थान उस शहर / गाँव द्वारा निर्धारित किया जाता है जहाँ वह एक आवेदक के रूप में रहता था।

दस्तावेजों की सूची

उठाने के लिए आवेदन करने के लिए, एक युवा विशेषज्ञ, नौकरी पाने के लिए, संबंधित आवेदन लिखता है। नियोक्ता भुगतान आदेश तैयार करता है, कर्मचारी को इस बारे में सूचित करता है। बाद वाला खुद को दस्तावेज़ से परिचित कराता है और उस पर हस्ताक्षर करता है।

निम्नलिखित पंजीकरण प्रक्रिया प्रदान की जाती है: नियोक्ता कर्मचारी के आवेदन में उसके डिप्लोमा की एक प्रति + कार्य पुस्तिका की प्रमाणित प्रति संलग्न करता है। यह उस समय की पुष्टि करता है जब से इस संगठन द्वारा कर्मचारी को काम पर रखा गया था। इन दस्तावेजों की सूची आपको नौसिखिए विशेषज्ञों को भुगतान जारी करने की अनुमति देती है, जैसा कि कानून द्वारा प्रदान किया गया है।

युवा पेशेवरों के लिए भुगतान

एक युवा विशेषज्ञ एकमुश्त भुगतान पर भरोसा कर सकता है। तो, शिक्षक (शिक्षक) आमतौर पर 3 साल के लिए मासिक वेतन वृद्धि के हकदार होते हैं।

रूसी कानून सामाजिक भुगतान करने के लिए एक अन्य विकल्प भी प्रदान करता है: रोजगार अनुबंध की अवधि समाप्त होने के बाद।

पिछले (2011) और बाद के वर्षों में विशेषज्ञ डिप्लोमा प्राप्त करने वाले युवाओं को 2012 में ऊंचाई भत्ते प्रदान किए जाने लगे।

नौकरी के लिए आवेदन करते समय वित्तीय सहायता एक समय में प्रदान की जाती है। यह राशि 20,000-100,000 रूबल से है। सबसे बड़ा आकारउठाना मास्को के शिक्षकों पर निर्भर करता है - लगभग 100,000 रूबल। सेंट पीटर्सबर्ग में, राशि 50,592 रूबल निर्धारित की गई है।

राज्य को भुगतान की वापसी

एक महत्वपूर्ण बिंदु: यदि कोई विशेषज्ञ जाता है खुद की मर्जी, उसे संगठन को उसके बजट से पूर्व में प्राप्त उठाने वाले धन को वापस करना होगा।

एक युवा विशेषज्ञ जिसने एक रोजगार अनुबंध समाप्त किया है, उसे कम से कम 2 वर्षों के लिए वितरण में काम करना चाहिए। में अन्यथाउसे अपने प्रशिक्षण पर खर्च किए गए धन के लिए राज्य की प्रतिपूर्ति करनी होगी।

राज्य को किसी विशेषज्ञ के प्रशिक्षण के लिए आवंटित धन की प्रतिपूर्ति करने के लिए भी नियोक्ता की आवश्यकता हो सकती है। उदाहरण के लिए, यदि बॉस, दो साल की अवधि समाप्त होने से पहले, किसी कर्मचारी को उल्लिखित स्थिति के साथ बर्खास्त कर देता है या उसे ऐसी नौकरी में स्थानांतरित कर देता है जो प्राप्त विशेषता से संबंधित नहीं है।

राज्य और क्षेत्रीय समर्थन

एक नवनिर्मित शिक्षक को भुगतान का दावा करने का अधिकार है, जो रूसी संघ के विधायी कृत्यों की आवश्यकताओं के अनुसार तैयार किए गए हैं। पैसा सीधे नियोक्ता द्वारा जारी किया जाता है, जो स्नातक प्रदान करता है कार्यस्थल. नए कर्मचारियों का समर्थन करने के लिए डिज़ाइन किए गए युवा पेशेवरों के लिए राज्य भत्ता कराधान के अधीन नहीं है।

इस कार्यक्रम में भागीदारी निम्न के अधीन है: शैक्षणिक कार्यकर्ताभुगतान प्राप्त करने के बाद अगले 5 वर्षों के लिए अधिग्रहीत विशेषता में काम करने के लिए बाध्य है। इस तरह के भुगतान गांव में रहने वाले चिकित्सकों के लिए भी प्रदान किए जाते हैं।

स्थानीय अधिकारी भी इस तरह के सामाजिक कार्यक्रमों को लागू कर रहे हैं। उनके लिए प्राथमिकता गांव में काम करने जा रहे युवा पेशेवरों की मदद करना भी है। वित्तपोषण के स्रोत जिला, शहर, क्षेत्रीय बजट हैं।

आवासीय भत्ता

युवा पेशेवरों के लिए प्रदान की जाने वाली एक अतिरिक्त वरीयता एक विशेष आवास अधिग्रहण कार्यक्रम है। इस विश्वविद्यालय के स्नातक का उपयोग करने का अधिकार किसी विशेष संगठन में पांच साल के अनुभव की उपस्थिति देता है। ऐसे कार्यकर्ता के लिए रहने की स्थिति में सुधार एक तत्काल आवश्यकता होनी चाहिए। गाँव में आवास चाहने वाले ग्रामीण निवासियों के लिए इस तरह के कार्यक्रम को लागू करना और भी आसान है। 5 साल तक काम करने के बाद, वे सामाजिक सुरक्षा प्राधिकरण का दौरा कर सकते हैं और इस प्राधिकरण के कर्मचारी को गाँव में स्थायी रूप से निवास करने के अपने इरादे के बारे में एक आवेदन जमा कर सकते हैं।

आवास प्राप्त करने की प्रक्रिया

अधिमान्य आवास प्राप्त करने में पहला कदम दस्तावेजों को जमा करना है। एकत्रित प्रतियों के साथ कब्जे में आवास की कमी या आवास के मुद्दे को सुधारने की आवश्यकता की पुष्टि करने वाले कागजात के साथ होना चाहिए। इस कार्यक्रम का नुकसान उच्च प्रारंभिक भुगतान है। इसकी राशि का 30% तक पहुँचता है कुल लागतसंपत्ति प्रदान की। यह एक कमरा, एक अपार्टमेंट, एक घर हो सकता है। हालांकि, यह योगदान नियोक्ता द्वारा किया जा सकता है। कर्मचारी के वेतन से या किसी अन्य सहमत और दस्तावेजी तरीके से ऋण का हिस्सा घटाकर धनवापसी की जाएगी।

नवोदित स्वास्थ्य कर्मियों के लिए मदद

ग्रामीण इलाकों में काम करने के लिए चले गए युवा डॉक्टरों को 1 मिलियन रूबल की राशि में मुआवजे का भुगतान करने की आवश्यकता है। इस तरह अखिल रूसी सामाजिक कार्यक्रम "ज़ेम्स्की डॉक्टर" स्वयं प्रकट होता है।

ऐसी सहायता प्राप्त करने की प्रक्रिया रोजगार के स्थान पर अनुबंध के समापन के लिए प्रदान करती है। एक पक्ष है कार्यकर्ता, दूसरा है शरीर स्थानीय सरकार. यह निकाय आमतौर पर जिला केंद्र का प्रशासन होता है।

भारोत्तोलन विशेष रूप से उच्च चिकित्सा शिक्षा वाले नागरिकों पर निर्भर करता है जिन्हें प्रोफाइल में नौकरी मिली है। स्व-रोजगार शुरू करने के लिए एक युवा चिकित्सक को एक इंटर्नशिप भी पूरी करनी होगी।

वित्तीय सहायता के प्रावधान के लिए मुख्य शर्त गाँव में एक युवा डॉक्टर का पाँच साल का अनुभव है। यदि वह जल्दी सेवानिवृत्त होता है, तो भुगतान की गई राशि का कुछ हिस्सा वापस करना होगा।

चिकित्सकों को आवास उपलब्ध कराना

धन के भुगतान के साथ-साथ, राज्य को ऐसे नागरिकों को आवास, रहने के लिए परिसर उपलब्ध कराना चाहिए या भूमि का भागनिर्माण के लिए। एक योग्य चिकित्सक द्वारा इस संपत्ति की खरीद के लिए ऋण (ऋण) के एक हिस्से की भरपाई भी की जा सकती है।

युवा विशेषज्ञों को एकमुश्त भुगतान लक्षित है: एक मिलियन रूबल का उद्देश्य केवल रहने की स्थिति में सुधार करना है। इसलिए, आवास की खरीद के लिए ऋण की राज्य द्वारा आंशिक प्रतिपूर्ति के मामले में, शेष भाग को उपरोक्त कार्यक्रम के तहत भुगतान किए गए धन से चुकाया जाना चाहिए।

युवा विशेषज्ञ विभिन्न विश्वविद्यालयों के स्नातक हैं, जिन्हें विशेष रूप से राज्य संस्थानों में अपनी विशेषता में काम करना चाहिए। उन्हें ग्रामीण इलाकों में रोजगार के लिए भेजा जा सकता है, जो उन्हें राज्य से विभिन्न प्राथमिकताओं पर भरोसा करने की अनुमति देता है। वहीं, लिफ्ट युवा पेशेवरों को सौंपी जाती है। उन्हें प्रदान करने की इजाजत देने वाले कुछ भुगतानों द्वारा प्रतिनिधित्व किया जाता है इष्टतम स्थितिएक नई जगह में जीवन।

एक युवा पेशेवर कौन है?

परिभाषा कला में निहित है। 7 टीके। यह इंगित करता है कि युवा विशेषज्ञ का प्रतिनिधित्व एक ऐसे नागरिक द्वारा किया जाता है जिसने एक वर्ष से भी कम समय पहले विश्वविद्यालय से स्नातक किया हो। नियोक्ता द्वारा उसके लिए एक इंटर्नशिप नियुक्त की जाती है।

युवा पेशेवरों के लिए मुख्य आवश्यकताओं में शामिल हैं:

• 35 वर्ष तक की आयु;
• एक उच्च शिक्षण संस्थान में पूर्णकालिक शिक्षा;
• बजट के आधार पर अध्ययन;
• एक स्थापित नमूने के साथ एक डिप्लोमा की उपस्थिति;
• स्नातक होने के एक वर्ष के भीतर रोजगार;
• प्राप्त विशेषता में विशेष रूप से कार्य करें।

शिक्षा के अनुबंध रूप के युवा विशेषज्ञों-छात्रों को पदोन्नति का भुगतान नहीं किया जाता है।

स्थिति प्राप्त करने के नियम

तीन साल की अवधि के लिए केवल एक बार स्थिति सौंपी जाती है। इसे नवीनीकृत करने की अनुमति है दी गई अवधि 6 महीने के लिए अगर अच्छे कारण हैं। उपलब्धता के अधीन विस्तार संभव है महत्वपूर्ण कारण, सैन्य सेवा, मातृत्व अवकाश या पंजीकरण द्वारा प्रतिनिधित्व किया शैक्षणिक अवकाशबीमारी या विकलांग रिश्तेदारों की उपस्थिति में।

युवा पेशेवरों को उठाने का भुगतान केवल इस शर्त पर सौंपा जाता है कि नागरिकों को नौकरी मिलती है सरकारी एजेंसियों. यदि वे व्यावसायिक कंपनियों को रोजगार के लिए चुनते हैं, तो वे इस कंपनी द्वारा गारंटीकृत लाभों पर भरोसा कर सकते हैं।

क्या मदद दी जाती है?

यदि कोई नागरिक एक युवा विशेषज्ञ का दर्जा प्राप्त करता है, तो वह कुछ लाभों और भोगों का आनंद ले सकता है। वे अलग-अलग विशिष्टताओं के लिए थोड़ा भिन्न हो सकते हैं, लेकिन निम्नलिखित वरीयताएँ मानक के रूप में पेश की जाती हैं:

• युवा विशेषज्ञों को पैसे उठाने का भुगतान। प्रशिक्षण के बाद पहले रोजगार में स्थानांतरित किए गए एकमुश्त भुगतान द्वारा उनका प्रतिनिधित्व किया जाता है। राज्य के संस्थान में नौकरी के लिए आवेदन करने वाला नागरिक ही उन पर भरोसा कर सकता है। युवा पेशेवरों के लिए उठाने की राशि भिन्न हो सकती है, क्योंकि यह रोजगार के क्षेत्र पर निर्भर करता है।
• वेतन पूरक। यह विशेषाधिकार नियमित है, इसलिए इसका उपयोग नागरिकों द्वारा पूरी अवधि के दौरान किया जाता है जब उनके पास युवा पेशेवरों की स्थिति होती है। राशि विभिन्न कारकों पर निर्भर करती है, जिसमें वेतन और बोनस शामिल हैं। मानक भत्ता नागरिक के वेतन के 30% से 50% तक भिन्न होता है। सबसे बड़ा प्रतिशत लाल डिप्लोमा वाले विशेषज्ञों के लिए उपयोग किया जाता है।
• अधिमान्य शर्तों पर एक बंधक का पंजीकरण। राज्य युवा विशेषज्ञों को चुने हुए आवास की लागत के 30% तक के बराबर विशेष सब्सिडी प्रदान करता है। मुआवजा क्षेत्रीय बजट से आवंटित किया जाता है।

यदि कोई नागरिक किसी अन्य क्षेत्र में नौकरी पाता है, तो उसे राज्य की कीमत पर अधिमान्य किराए और चीजों के परिवहन की पेशकश की जाती है। यात्रा के दौरान प्रति दिन का भुगतान किया जाता है।

भुगतान क्षेत्र के अनुसार कैसे भिन्न होते हैं?

लिफ्टिंग युवा पेशेवरों को उनके करियर की शुरुआत में भुगतान किया जाता है। उनका उद्देश्य नए शहर में रहने के इष्टतम मानक का समर्थन करना है। इसलिए, इस तरह के भुगतान में काफी भिन्न हो सकते हैं विभिन्न क्षेत्रों.

भुगतान की राशि क्षेत्रीय अधिकारियों द्वारा निर्धारित की जाती है। उदाहरण के लिए, एक युवा चिकित्सा विशेषज्ञ को उठाना स्थापित दर के 30% से 40% तक मासिक है।

रोस्तोव में, मेडिकल छात्र, अपने अंतिम वर्ष में भी, बढ़ी हुई छात्रवृत्ति पर भरोसा कर सकते हैं, इसलिए सामान्य भुगतान में 5 हजार रूबल जोड़े जाते हैं।

शिक्षकों को क्या सहायता प्रदान की जाती है?

एक युवा पेशेवर शिक्षक के लिए भारोत्तोलन निम्नलिखित सहायता द्वारा दर्शाया गया है:

• उठाने का भुगतान, जो 1 से 2 वेतन के बराबर नकद भुगतान है, और भुगतान किया जाता है यह राशिरोजगार के दौरान एक समय में, लेकिन काम उसी शहर में किया जाना चाहिए जहां प्रशिक्षण हुआ हो;
• एक आवास सब्सिडी का प्रावधान, एक प्रमाण पत्र या विशेष नकद भुगतान द्वारा दर्शाया गया है, जिसके साथ आवास का मुद्दा हल हो गया है, ताकि आप एक घर खरीद सकें या एक बंधक प्राप्त कर सकें, साथ ही एक घर बना सकें;
• यदि किसी अन्य क्षेत्र में स्थानांतरित करने का निर्णय लिया जाता है तो पुनर्वास मुआवजे का असाइनमेंट।

सभी लाभ और भोग केवल घोषणात्मक आधार पर आवंटित किए जाते हैं।

डॉक्टरों के लिए मदद

जिन लोगों ने प्रशिक्षण के तुरंत बाद चिकित्सा क्षेत्र में नौकरी का चयन किया है, वे विभिन्न अनुग्रह प्राप्त करने में सक्षम होने के लिए सरकारी संस्थानों में नौकरी प्राप्त कर सकते हैं:

• युवा पेशेवरों के लिए लिफ्टिंग की नियुक्ति, एक समय में भुगतान, अगर कोई नागरिक गांव में काम करने के लिए जाने का फैसला करता है;
• लाल डिप्लोमा वाले नागरिकों के लिए अधिभार;
• रोजगार के लिए सब्सिडी, 20 से 100 हजार रूबल तक;
• अधिमान्य बंधक का प्रावधान, जो कम दर पर निर्धारित होते हैं, और अक्सर डाउन पेमेंट की आवश्यकता नहीं होती है।

ऐसी सहायता वास्तव में लोगों को एक नई जगह में अच्छी तरह से बसने में मदद करती है। ग्रामीण क्षेत्रों में युवा पेशेवरों के लिए आकार के मामले में विशेष रूप से महत्वपूर्ण माना जाता है, क्योंकि इस तरह के कदम को राज्य द्वारा प्रोत्साहित किया जाता है। अक्सर, नागरिक मुफ्त आवास प्राप्त करने पर भी भरोसा कर सकते हैं स्थायी निवास.

रूसी रेलवे कर्मचारियों के लिए समर्थन

यदि एक युवा विशेषज्ञ की स्थिति है नया कर्मचारीरूसी रेलवे, तो वह भरोसा कर सकता है निम्नलिखित उपायसहायता:

• रोजगार के बाद एकमुश्त भुगतान, मासिक वेतन के बराबर;
• यात्रा व्यय की प्रतिपूर्ति;
• आगमन पर, एक सप्ताह का अवकाश प्रदान किया जाता है;
• किराये की लागत के लिए प्रतिपूर्ति।

इस तरह के उत्थान के कारण नए निवास स्थान में अच्छी नौकरी प्राप्त करना संभव है।

भुगतान राशि

प्रत्येक विश्वविद्यालय के स्नातक में रुचि है कि युवा पेशेवरों को कितना भारोत्तोलन भुगतान किया जाता है। यह भुगतान विभिन्न क्षेत्रों में आकार में महत्वपूर्ण रूप से भिन्न हो सकता है, लेकिन कुछ औसत मूल्य हैं:

• शिक्षकों के लिए, भुगतान 20 से 100 हजार रूबल से भिन्न होता है;
• डॉक्टर 15 हजार रूबल की राशि पर भरोसा कर सकते हैं। 1 मिलियन रूबल तक डिप्लोमा में चुने हुए क्षेत्र और ग्रेड के आधार पर;
• रूसी रेलवे के कर्मचारियों को उनके मासिक वेतन के बराबर भुगतान मिलता है।

प्राप्त धन का उपयोग विशेषज्ञों द्वारा किसी भी उद्देश्य के लिए किया जा सकता है। उनका मुख्य उद्देश्य एक नए क्षेत्र में रोजगार के लिए सभी आवश्यक चीजें खरीदने का अवसर है।

क्षेत्रीय समर्थन

इसके अतिरिक्त, इस स्थिति वाले नागरिकों को यह पता लगाना चाहिए कि शहर में रहने और काम करने के लिए चुने गए युवा पेशेवरों को कौन सी लिफ्ट की पेशकश की जाती है। स्थानीय अधिकारी नए कर्मचारियों का समर्थन करने की कोशिश करते हैं, इसलिए अक्सर अतिरिक्त भुगतान और रियायतें प्रदान की जाती हैं।

उदाहरण के लिए, सेराटोव क्षेत्र में, काम के पहले वर्ष के विशेषज्ञों को चिकित्सा या शिक्षा के क्षेत्र में काम करने पर 40 हजार रूबल का एकमुश्त भुगतान मिलता है। दूसरे वर्ष के लिए, 35 हजार रूबल स्थानांतरित किए जाते हैं, और तीन साल के काम के बाद आप 30 हजार रूबल की राशि में एक और भुगतान पर भरोसा कर सकते हैं।

मॉस्को क्षेत्र में, शिक्षकों को 150 हजार रूबल का भुगतान प्राप्त होता है। शिक्षक अनुदानित गिरवी रख सकते हैं, जो नगरपालिका सरकार से धन के एक महत्वपूर्ण हिस्से का भुगतान करते हैं।

पंजीकरण प्रक्रिया

भुगतान प्राप्त करने की प्रक्रिया सभी नागरिकों के लिए समान है। प्रक्रिया एक घोषणात्मक तरीके से की जाती है, इसलिए नागरिकों को स्वयं यह समझना चाहिए कि युवा पेशेवरों को उठाने की फीस का भुगतान कैसे किया जाता है। धन का आवंटन इस प्रकार है:

• स्नातक डिप्लोमा प्राप्त करता है;
• उसे काम के लिए एक विशेष कार्य सौंपा गया है;
• स्नातक होने की तारीख से एक वर्ष के भीतर रोजगार के इष्टतम स्थान की खोज की जाती है;
• विशेषता में नौकरी चुनना महत्वपूर्ण है;
• एक रोजगार अनुबंध चयनित नियोक्ता के साथ संपन्न हुआ है;
• कंपनी का प्रमुख एक नागरिक को नियुक्त करने का आदेश जारी करता है;
• संगठन का एक नया कर्मचारी उठाने के भत्ते के लिए एक आवेदन प्रस्तुत करता है;
• एक फ्री-फॉर्म एप्लिकेशन तैयार किया गया है, लेकिन अगर किसी विशेष कंपनी के पास एक स्वीकृत नमूना है, तो आपको इसका इस्तेमाल करना होगा;
• नागरिक के भुगतान के अधिकार की पुष्टि करने वाले दस्तावेज़ नियोक्ता को हस्तांतरित किए जाते हैं;
• एक युवा विशेषज्ञ को भुगतान करने के लिए एक आदेश जारी किया जाता है;
• कर्मचारी को कैश डेस्क पर धनराशि जारी की जाती है या उसके वेतन खाते में स्थानांतरित की जाती है।

यदि कर्मचारी के पास उन्हें प्राप्त करने का आधार है तो नियोक्ता को भुगतान से इंकार करने का अधिकार नहीं है।

किन दस्तावेजों की आवश्यकता है?

कंपनी के एक कर्मचारी को यह साबित करना होगा कि उसे वास्तव में उठाने का अधिकार है। इसके लिए, निम्नलिखित दस्तावेज तैयार किए जाते हैं और रोजगार के स्थान पर स्थानांतरित किए जाते हैं:

• स्नातक स्तर की पढ़ाई के बाद प्राप्त डिप्लोमा;
• एक राज्य संस्था के रूप में एक सही ढंग से भरा हुआ आवेदन जिसमें एक नागरिक काम करता है;
• रोजगार इतिहास;
• नियोक्ता के साथ रोजगार अनुबंध।

नागरिक की आयु 35 वर्ष से कम होनी चाहिए। लाभ स्वचालित रूप से प्रदान नहीं किया जाता है, इसलिए यदि कोई युवा विशेषज्ञ आवेदन नहीं करता है और अन्य दस्तावेज तैयार नहीं करता है, तो वह राज्य से ऐसी सहायता पर भरोसा नहीं कर पाएगा।

भुगतान के उद्देश्य की विशेषताएं

सीधे उस उद्यम में जहां विशेषज्ञ ने काम करना शुरू किया, आप यह पता लगा सकते हैं कि धन कब हस्तांतरित किया जाएगा। दस्तावेजों और आवेदन जमा करने के बाद एक महीने से अधिक नहीं होना चाहिए। अक्सर, नियोक्ता को दस्तावेजों के पैकेज के हस्तांतरण के दो दिन बाद पैसा सचमुच स्थानांतरित कर दिया जाता है।

निधियों का भुगतान प्रत्यक्ष नियोक्ता द्वारा किया जाता है, और उन पर कर नहीं लगाया जाता है। भारोत्तोलन को एक ही राशि में स्थानांतरित किया जा सकता है या छोटी किश्तों में मासिक भुगतान किया जा सकता है। ऐसे भुगतानों की आवृत्ति और राशि कंपनी की नीति पर निर्भर करती है।

ग्रामीण श्रमिकों के लिए किस प्रकार की सहायता की पेशकश की जाती है?

यदि एक युवा विशेषज्ञ ग्रामीण क्षेत्र में नौकरी पाने का फैसला करता है, तो वह विभिन्न सहायक उपायों पर भरोसा कर सकता है। शिक्षकों, डॉक्टरों, शिक्षकों, श्रमिकों को सहायता सौंपी जाती है सामाजिक क्षेत्रऔर कृषि पेशेवर।

सबसे महत्वपूर्ण सहायता को अचल संपत्ति की खरीद के लिए मुफ्त आवास या सब्सिडी प्राप्त करने का अवसर माना जाता है। ऐसा करने के लिए, स्थानीय प्रशासन के साथ पांच साल के लिए एक अनुबंध तैयार किया जाता है, जिसके बाद विशेषज्ञ को 1 मिलियन रूबल के बराबर भत्ता हस्तांतरित किया जाता है। इन फंडों का उपयोग विशेष रूप से आवास की स्थिति में सुधार के लिए किया जाता है। केवल डॉक्टर और शिक्षक ही कार्यक्रम का उपयोग कर सकते हैं, इसलिए यह सहायता नर्सों या अन्य चिकित्सा कर्मियों को नहीं दी जाती है।

निष्कर्ष

स्नातक स्तर की पढ़ाई के बाद एक वर्ष के भीतर युवा पेशेवर सरकारी एजेंसियों में रोजगार के लिए भुगतान की गई लिफ्ट पर भरोसा कर सकते हैं। ये भुगतान प्रत्यक्ष नियोक्ता द्वारा सौंपे जाते हैं, और उनसे व्यक्तिगत आयकर नहीं लिया जाता है।

इस तरह के समर्थन को प्राप्त करने के लिए, नागरिकों को दस्तावेजों का एक निश्चित पैकेज तैयार करने और एक विशेष आवेदन तैयार करने की आवश्यकता होती है। विभिन्न क्षेत्रों में भुगतान की राशि काफी भिन्न हो सकती है।

एक शैक्षिक संस्थान से स्नातक होने के बाद, स्नातकों को खोजने की समस्या का सामना करना पड़ता है उपयुक्त नौकरीप्राप्त विशेषता के अनुसार। आमतौर पर, बड़ी कंपनियां, उद्यम और फर्म अपने कर्मचारियों में अनुभवी विशेषज्ञों को नियुक्त करना पसंद करती हैं। इस वजह से, युवा विशेषज्ञ अन्य नौकरियों की तलाश करते हैं और ऐसी नौकरियां प्राप्त करते हैं जो उनकी विशेषता में नहीं हैं।

स्नातकों को उनकी विशेषता में काम करने के लिए प्रेरित करने के लिए, उन्हें रोजगार खोजने में सहायता की आवश्यकता होती है। मदद करने और प्रोत्साहित करने के लिए राज्य ने युवा पेशेवरों को भारोत्तोलन अर्जित करना शुरू किया। कौन अतिरिक्त धन (उठाने) प्राप्त करने का हकदार है, लाभ की मात्रा क्या है और राज्य सहायता कैसे जारी की जा सकती है - यह सब और बहुत कुछ इस लेख में वर्णित है।

जो युवा विशेषज्ञ माने जाते हैं

रूस में संघीय स्तरएक युवा विशेषज्ञ के अधिकारों को केवल कला के मानक कानूनी अधिनियम द्वारा विनियमित किया जाता है। 70 टीके। इस अधिनियम के अनुसार, नियोक्ता इंटर्नशिप के लिए स्नातकों को स्वीकार नहीं कर सकता। एक युवा विशेषज्ञ को परिवीक्षाधीन अवधि के बिना तुरंत राज्य में नामांकित किया जाता है।

"युवा विशेषज्ञ" की परिभाषा श्रम संहिता में परिभाषित नहीं है, न ही यह अन्य कानूनों में है। केवल एक मानक कानूनी अधिनियम ही इस स्थिति के मानदंड की पहचान करने में मदद करता है:

• उम्मीदवार की आयु पैंतीस वर्ष से अधिक नहीं होनी चाहिए;
• उच्च या मध्य व्यावसायिक शिक्षा, जो मान्यता प्राप्त संस्थान में एक दिन के अस्पताल में प्राप्त हुआ था;
• ग्रेजुएशन के बाद तीन महीने के भीतर रोजगार।

युवा पेशेवरों के लिए लाभ और एकमुश्त भुगतान संबंधित विभागों द्वारा उद्योग समझौतों द्वारा स्थापित और विनियमित होते हैं। गैर-राज्य उद्यमों में सामाजिक समर्थनइस संस्था के नियामक कानूनी कृत्यों के आधार पर होता है। इसलिए, काम के लिए रोजगार और अनुबंध पर हस्ताक्षर करते समय, आपको ध्यान से पढ़ना चाहिए सामूहिक समझौताउद्यम। यह युवा पेशेवरों के लिए लाभ प्राप्त करने के लिए सभी शर्तें निर्धारित करता है।

युवा विशेषज्ञ

युवा पेशेवरों को उठाने के लिए आप किस उम्र तक आवेदन कर सकते हैं? क्षेत्र के आधार पर, बिना कार्य अनुभव वाले कर्मचारी की आयु 30 - 35 वर्ष तक होनी चाहिए। यह स्थिति एक बार जारी की जाती है और रोजगार अनुबंध पर हस्ताक्षर करने के बाद तीन साल के लिए तय की जाती है। ऐसे मामले हैं जब स्थिति को छह साल तक बढ़ाया जा सकता है:

• यदि कर्मचारी मातृत्व अवकाश पर है;
• जब सेवा के लिए कोई अत्यावश्यक बुलावा आया हो;
• यदि कर्मचारी पूर्णकालिक स्नातकोत्तर छात्र है।

शिक्षकों के लिए सामाजिक सहायता प्राप्त करने की शर्तें

युवा पेशेवरों को सहायता और शिक्षा के क्षेत्र में लिफ्टिंग का भुगतान कार्य के स्थान और स्थिति पर निर्भर करता है। पूरे देश में एकमुश्त भुगतान समान हैं। इसे प्राप्त करने की मुख्य शर्तें:

• आवेदक की आयु 30-35 वर्ष से अधिक नहीं है;
• राज्य मान्यता के साथ एक संस्थान द्वारा प्राप्त एक डिप्लोमा की उपस्थिति;
• डिप्लोमा प्राप्त करने के तीन महीने के भीतर एक रोजगार अनुबंध पर हस्ताक्षर करना।

भुगतान प्रकार

युवा पेशेवरों के लिए कितना भारोत्तोलन अर्जित किया जा सकता है और इसके प्रकार क्या हैं वित्तीय सहायता? नकद राशि का भुगतान निम्नलिखित रूपों में किया जा सकता है:

1. एक - बारगी भुगतान. राज्य में डिवाइस के दौरान एक बार जारी किया गया। इसका आकार 20,000 से 100,000 तक है। राजधानी में शिक्षकों के लिए, एक लाख रूबल की दर से सहायता निर्धारित है, और सेंट पीटर्सबर्ग के शिक्षकों के लिए, यह सहायता 50,000 रूबल है।
2. में अधिभार जोड़ा गयाइस सहायता की गणना वेतन के प्रतिशत के रूप में की जाती है। राजधानी में, प्रतिशत गुणांक 40% है, और लाल डिप्लोमा वाले विशेषज्ञों के लिए - 50%।
3. अधिमान्य बंधक जारी करना।आवास की खरीद में युवा पेशेवरों को सहायता कुल का तीस प्रतिशत है।

इसे प्राप्त करने के लिए, आपको एक आवेदन पत्र लिखना होगा और इसे क्षेत्रीय प्राधिकारी के पास ले जाना होगा सामाजिक सुरक्षारोजगार के स्थान पर जनसंख्या।

शिक्षा में युवा विशेषज्ञ। इसके लाभ और भुगतान दो शहरों के उदाहरण पर

शिक्षा में एक युवा विशेषज्ञ सामाजिक धन प्राप्त करता है, प्रत्येक शहर में राशि अलग होती है। उदाहरण के लिए, दो शहरों में अर्जित होने वाली स्थिति पर विचार किया जाएगा:

1. मास्को।एक बार के नकद भुगतान के अलावा, शिक्षक को कार्य दर का 40% या 50% - लाल डिप्लोमा वाले विशेषज्ञ के लिए 3 साल के लिए भत्ता दिया जाता है श्रमिक कार्य. राजधानी में भी युवा शिक्षककिराए की राशि का 15% मुआवजा लिया जाता है। यदि शिक्षक डेढ़ दर पर कार्य करता है तो उसे केवल एक अतिरिक्त मानदेय प्राप्त होगा।

2. सेंट पीटर्सबर्ग।वेतन पूरक यहां प्रदान नहीं किया जाता है, लेकिन शिक्षक एकमुश्त भुगतान के हकदार हैं। मूल इकाइयों में भुगतान की राशि (2015 के लिए, 1 मूल इकाई 8 हजार 432 रूबल के बराबर है):

• जिन विशेषज्ञों के पास राज्य डिप्लोमा है, वे 6 बुनियादी इकाइयाँ प्राप्त करते हैं;
• सम्मान के साथ स्नातक करने वाले स्नातक 8 बुनियादी इकाइयां प्राप्त करते हैं।

इसके अलावा, 3 साल के लिए वे लागत के 50% की राशि में यात्रा के लिए मासिक मुआवजा देते हैं। प्राप्त करने के लिए सामाजिक सहायताएक आवेदन पत्र लिखना और उसे सेंट पीटर्सबर्ग के सामाजिक सुरक्षा प्राधिकरण में ले जाना आवश्यक है।

ग्रामीण इलाकों में वित्तीय सहायता के प्रकार

ग्रामीण इलाकों में एक युवा विशेषज्ञ एक विशेष कार्यक्रम के तहत भौतिक सहायता पर भरोसा कर सकता है। 2017 में, "गांव में युवा विशेषज्ञ" कार्यक्रम ने अपना काम जारी रखा। इसका मुख्य लक्ष्य शैक्षणिक संस्थानों के स्नातकों को कृषि क्षेत्र की ओर आकर्षित करना है। प्रोत्साहन के लिए, युवा विशेषज्ञों से पैसे उठाने का शुल्क लिया जाता है। उम्मीदवारों के लिए कुछ शर्तें हैं:

• आयु पैंतीस वर्ष से अधिक नहीं होनी चाहिए;
• उच्च शिक्षा या निकट भविष्य में इसे प्राप्त करना;
• घरों की कमी;
• यदि आवास आवास मानकों को पूरा नहीं करता है;
• उम्मीदवार को गांव में रहना चाहिए या वहां जाने के लिए तैयार रहना चाहिए।

यदि वे सभी मानदंडों को पूरा करते हैं तो वे युवा पेशेवरों को भारोत्तोलन अर्जित करते हैं। वित्तीय सहायता की राशि क्षेत्र पर निर्भर करती है। प्राप्त करने के लिए कूल राशि का योगकर्मचारी कम से कम 5 वर्षों के लिए एक ग्रामीण संस्थान में काम करने का वचन देता है। यदि किसी कर्मचारी ने 5 वर्ष से कम समय तक काम किया है और त्याग पत्र लिखा है, तो उसे अकार्यशील वर्षों के लिए राज्य को वित्तीय सहायता वापस करनी होगी।

उठाने के अलावा, ग्रामीण इलाकों में एक युवा विशेषज्ञ बंधक लाभ प्राप्त कर सकता है। साथ ही, कुछ क्षेत्रों में अतिरिक्त भुगतान शुल्क लिया जाता है।

2017 में बंधक लाभ

स्नातक स्तर की पढ़ाई के बाद, युवा डॉक्टर, शिक्षक और अन्य पेशेवर बैंक लेने या अपने पैसे से घर खरीदने का जोखिम नहीं उठा सकते। राज्य को प्रेरित करने के लिए, यह न केवल युवा पेशेवरों को उठाने का भत्ता देता है, बल्कि बंधक लाभ भी प्रदान करता है। इस कार्यक्रम को "युवा पेशेवरों के लिए बंधक" कहा जाता है। 2017 में, राज्य पूर्व छात्रों के लिए आवास प्रदान करने के लिए धन जारी करता है। बंधक लाभ जारी किए जा सकते हैं:

• संघीय कार्यक्रम "आवास" के अनुसार;
• क्षेत्रीय कार्यक्रम के अनुसार जिसके लिए नगर पालिका जिम्मेदार है;
• द्वारा कॉर्पोरेट कार्यक्रमजो कर्मचारियों को लंबे समय तक काम करने के लिए आकर्षित करता है।

कार्यक्रमों के ढांचे के भीतर, एक विशेष प्रमाण पत्र जारी किया जाता है। यह आपको कुछ प्रकार के समर्थन प्राप्त करने की अनुमति देता है:

• आवास की खरीद के दौरान कुल लागत का तीस प्रतिशत भुगतान किया जाता है;
• उम्मीदवार को कम बंधक दर प्राप्त होती है;
• सब्सिडी फंड से 10% का प्रारंभिक योगदान करना संभव बनाता है।

यदि कोई कर्मचारी ग्रामीण क्षेत्र में जाता है, तो उसे आवास और भवन निर्माण के लिए भूखंड प्रदान किया जाता है।

बंधक का लाभ कौन उठा सकता है

केवल हाल ही में प्रशिक्षण पूरा करने वाले कर्मचारी ही इस कार्यक्रम में भाग ले सकते हैं। उम्मीदवार का मुख्य मानदंड:

• आयु पैंतीस वर्ष से अधिक नहीं, एक शोधकर्ता के लिए - चालीस वर्ष से अधिक नहीं;
• डिप्लोमा प्राप्त हुए 12 महीने से अधिक नहीं हुए हैं;
• आवेदक ने एक दिन के अस्पताल में अध्ययन किया;
• एक बजटीय संगठन में एक विशेषता में प्राथमिक रोजगार।

प्रत्येक पद के लिए विशेष शर्तें भी हैं। आवास भत्ता के लिए अर्हता प्राप्त करने के लिए एक शिक्षक के पास कम से कम 1 वर्ष का कार्य अनुभव होना चाहिए। शोधकर्ताकम से कम 5 साल का कार्य अनुभव आवश्यक है वैज्ञानिक संस्थान. ग्रामीण क्षेत्र में जाने और 5 साल के लिए रोजगार अनुबंध पर हस्ताक्षर करने पर डॉक्टरों को लाभ दिया जाता है।